조직설계·조직문화
연결의 결핍
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책 소개
조직이 지치는 원인을 개인의 역량이 아니라 리더십의 운영 구조에서 찾고, 리더십을 태도나 스타일이 아닌 OS(운영체계)로 바라본다. 의미·맥락·연결·리듬이 조직을 움직이는 방식을 살피며, 지속 가능한 리듬에 맞춰 협업을 다시 설계하고 연결을 회복하는 리더십을 탐구한다.
리더십 운영 구조OS(운영체계)지속 가능한 리듬심리적 안전협업의 재설계연결 OS리듬 OS
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도서 정보
- ISBN
- 9791176211468