조직설계·조직문화

뇌과학으로 경영하라

김경덕

피톤치드 · 2021-12-20 · 270쪽

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책 소개

뇌신경세포의 구조와 신경 전달 원리, 내부 모델을 바탕으로 사람마다 생각이 다른 이유와 생각이 쉽게 바뀌지 않는 까닭을 살핀다. 이를 경영에 적용해 코칭과 회의, 멀티태스킹, 스트레스, 세대 차이와 집단 사고를 다룬다.

내부 모델변화 저항코칭회의멀티태스킹세대 차이집단 사고

도서 정보