조직설계·조직문화
조직문화 핀 포인트
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책 소개
수동적이거나 움직이지 않는 팀원 때문에 고민하는 현장 관리자를 위해 조직문화 개선의 네 가지 축인 신뢰, 소통, 리더십, 동기부여를 만드는 방법을 현장 사례와 조사 데이터를 바탕으로 다룬다.
조직문화 개선수동적인 팀원현장 관리자소통리더십동기부여
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도서 정보
- ISBN
- 9791189430276