조직설계·조직문화
그래서, 인터널브랜딩
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책 소개
인터널브랜딩은 구성원의 가치와 믿음이 조직의 제품과 서비스를 통해 고객에게 전달되는 과정으로, 외부 고객을 대상으로 하는 익스터널브랜딩과 달리 조직 내부 구성원을 대상으로 성과를 내는 일이다. 조직문화와 개인의 성장을 바탕으로 정체성, 진정성, 전문성, 지속성을 살펴보고, 가치가 조직 안에서 작동하며 지속적인 변화를 만드는 조건을 다룬다.
인터널브랜딩익스터널브랜딩조직문화정체성진정성전문성지속적인 변화
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도서 정보
- ISBN
- 9791189580100