조직설계·조직문화
경영조직론
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책 소개
기업조직은 경영환경과 전략의 변화에 따라 구조와 운영방식을 바꾸며, 권한위임과 자율경영이 성과로 이어지려면 구성원의 의식·태도 변화와 조직의 변화가 함께 뒷받침되어야 한다. 조직의 본질과 구조·설계, 의사소통과 의사결정, 조직변화·문화·지식경영에 관한 이론과 사례를 살펴본다.
조직의 본질조직효과성조직구조의사결정조직변화조직문화지식경영
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도서 정보
- ISBN
- 9791189607210