조직설계·조직문화
논어로 망한 조직, 한비자로 살린다
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책 소개
일본 대표 기업들의 문제를 논어식 사고방식에서 비롯된 조직의 문제로 보고, 이를 한비자식 사고방식으로 해결해야 한다는 주장을 살핀다. 《논어》와 《한비자》의 조직관을 비교하며 법과 술, 권력의 운용을 통해 조직 운영의 문제와 개혁을 다룬다.
덕치조직관상벌규정술권력 지지기반일본 조직
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도서 정보
- ISBN
- 9788984459410