채용·인사관리
밀레니얼 세대 인사관리
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책 소개
밀레니얼 세대를 조직에서 채용하고 몰입하게 하는 인사관리의 난관과 세대 이론의 활용을 살핀다. 베이비부머·X세대와의 차이, 조직 구조 변화에 대한 적응, 협업과 피드백, 동기 부여를 다루며 세대 안의 개인차에 맞춘 경영 방식도 살펴본다.
밀레니얼 세대 인사관리세대 이론세대 간 차이조직 구조 변화협업피드백동기 부여개인차
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도서 정보
- ISBN
- 9788984459878