리더십·팀운영
공감이 이끄는 조직
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책 소개
새로운 리더십의 조건으로 공감을 제시하고, 조직의 공감 능력을 키우기 위해 여성적 리더십을 성과의 중심에 두는 방안을 살핀다. 젠더 사고방식과 자신감, 강점·비전·관계 관리 등을 통해 개인의 역량을 일터와 연결하는 과정도 다룬다.
공감여성적 리더십조직의 공감 능력젠더 사고방식자신감강점 탐구비전멘토링
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도서 정보
- ISBN
- 9791130630519