조직설계·조직문화

직원존중 주식회사

김철영

미문사 · 2018-09-18 · 328쪽

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책 소개

권위주의가 만든 강요 시스템을 걷어내고 직원존중 문화를 세우는 한국형 조직문화 혁신 전략을 다룬다. 회식·야근·직장 내 성범죄·리더십·팀워크를 중심으로 강요에서 존중으로 나아가는 방법과 직원 존중이 혁신에 미치는 영향을 살핀다.

한국형 조직문화 혁신전략강요 시스템직원존중의 조직문화성희롱존중과 신뢰주52시간 근로일의 의미팀워크

도서 정보