조직설계·조직문화
성공하는 조직관리 인재가 크는 조직
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책 소개
인간에 대한 신뢰를 바탕으로 조직관리모델을 바꾸고, 조직관리자가 재량권을 갖고 구성원을 육성해 장기적인 성과를 내는 방안을 다룬다. 성과주의 인사제도의 한계를 짚으며 조직역동성관리(ODM)모델과 육성형 인사 운영 시스템을 살펴본다.
인간에 대한 신뢰성과주의 인사시스템조직역동성관리(ODM)조직관리자인재육성위원회육성형 면담 시스템
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도서 정보
- ISBN
- 9791188740277