조직설계·조직문화
좋은 조직문화란 무엇인가
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책 소개
관료 중심의 관리 체계와 단기 실적 중심 시스템이 구성원의 개별성과 도전을 가로막는 공공조직의 문제를 살피고, 춘천과 영도의 문화도시 조직이 조직문화를 바꾸며 일하는 방식을 만들어온 과정을 다룬다. 구성원의 성장과 협력, 지역의 연결을 뒷받침하는 조직문화가 어떻게 형성되는지 인터뷰와 조직 건강진단을 바탕으로 살펴본다.
관료 중심 관리 체계춘천과 영도의 문화도시 조직조직 건강진단일하는 방식성장마인드셋 조직문화사람을 키우는 조직문화이웃 네트워크문화예술 조직
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도서 정보
- ISBN
- 9791198318039