채용·인사관리
심리학, 인사에 들어오다
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책 소개
인사제도와 조직에서 생기는 문제를 사람의 심리와 행동경제학의 관점으로 살펴본다. 채용부터 배치, 평가, 보상, 조직문화와 이직까지 실제 조직 사례를 바탕으로 의사결정의 편향과 제도가 받아들여지는 방식을 짚는다.
행동경제학인사관리의사결정 편향성과평가보상조직문화
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도서 정보
- ISBN
- 9791198503916