조직설계·조직문화
컬러로 조직을 읽다
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책 소개
조직문화와 리더십을 ‘컬러’라는 언어로 읽으며, 리더의 말과 제도·평가 방식이 조직의 분위기와 에너지에 미치는 영향을 살핀다. 버크만, CVF, 데니슨 모델을 컬러와 연결해 조직문화를 진단하고 설계하는 한편, AI 시대의 조직 변화와 인간·기술의 관계도 다룬다.
조직문화컬러 리더십팀 진단컬러경영조직 변화AI 시대심리적 안전감
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도서 정보
- ISBN
- 9791199696204