경제학의 ‘인적자본’, 교육학과 경영학의 ‘인적자원개발’ 이론을 바탕으로 인적자원이 이론적·정책적 실체를 갖는지 묻는다. 국책연구기관의 연구와 정부정책 수립 경험, 경제정책론 강의 내용을 토대로 이 질문을 살핀다.

기업가정신을 어떻게 키우고 스타트업 창업을 준비할지 현장 경험과 이론을 바탕으로 살핀다. 창업의 시대적 전환과 벤처기업의 정신, 창업생태계의 사회적 책임과 공헌을 사례와 뉴딜 정책을 통해 다룬다.

비영리법인의 설립부터 운영 과정에서 발생하는 세무회계와 해산까지, 실무에 필요한 내용을 이야기 형식으로 풀어낸다.

데이터 기반 인사관리가 실제 업무에서 어떻게 이루어지는지 채용·리더십·직원 경험 사례로 살펴보고, 예제 데이터로 분석과 해석을 해본다. 디지털 전환 시대의 HR 역할과 People Analytics의 가설 검정, 예측 모델링도 다룬다.

서울시립대학교 대학원 원우 8명이 2년간 MBA 과정에서 배운 내용과 입학부터 졸업까지 겪은 경험을 들려준다. 수업과 네트워킹, 학업과 직장생활의 병행, 인사관리와 경영전략 등 각자의 경험을 통해 MBA 생활을 살핀다.

4차 산업혁명과 코로나 팬데믹, 저출산·고령화, 대량실업, 기후환경 문제 등 여러 위기를 제시하고, 혁신을 통해 위기를 돌파하는 기업가정신을 다룬다.

가심비가 중요해진 시대에 브랜드가 제품이나 서비스의 만족감을 넘어 소비자와 유대감을 만들고 팬덤을 형성하는 방식을 살핀다. 실리콘밸리의 스타트업들이 찾는 업체 레드앤틀러를 사례로 제시한다.

2020년에 개정된 지방자치단체회계기준을 반영하고, 국가회계를 먼저 설명한 뒤 지방자치단체회계를 다루도록 책의 체계를 바꾸었다.

지역이 주체적으로 사업모델을 만드는 가능성을 로컬벤처에서 찾는다. 지역사회의 문제를 비즈니스로 풀려는 시도와 숲·양식·지역 기업 등의 실천 사례를 살피며, 지역경제의 다양성과 지속가능한 미래를 모색한다.

실제 기업의 데이터 분석 에피소드와 멘토링을 통해 데이터 리터러시를 익히는 입문서다. 가상의 김 팀장과 황보 교수의 이야기를 따라 데이터 분석을 에피소드 형식으로 풀어낸다.

국내외 20개 기업의 성과관리 운영사례를 모아, 각 기업의 실무 사례를 살펴본다.

시스템을 만든 사람과 그 안에서 일하는 사람의 차이를 ‘부와 시간’의 자유와 ‘약간의 돈’으로 설명하며, N잡으로 3년 만에 경제적 자유를 얻은 저자는 약간의 돈 때문에 자유를 포기하면 부자가 될 수 없다고 강조한다.

탁월한 리더십의 바탕으로 전문성뿐 아니라 투지와 배짱, 유연함, 회복탄력성, 카리스마를 낳는 ‘인성의 힘’을 살핀다. 리더의 말과 인성이 조직의 에너지와 성과에 미치는 영향도 다룬다.

경영학 시험을 준비하는 사람과 경영·실무자를 위한 참고서로, 경영학의 전반적인 이론과 흐름을 쉽게 풀어 담고 중요한 이론을 빠르게 학습해 실제로 적용하도록 구성한다.

고려시대 자본주의 문명이 서구 유럽보다 200여 년 앞서 탄생했다는 주장을 바탕으로 개성의 자본회계와 경영·금융을 다루며, 오늘날 디지털 공간에서 의사소통 능력이 지닌 힘을 살핀다.

배달 식당 운영자가 배달의민족 고객 리뷰에 사장님 댓글을 다는 방법을 다룬다. 불만 리뷰에 상황별로 답하는 법과 평점 테러, 리뷰 갑질, 리뷰 먹튀에 대처하는 방법을 소개한다.

비대면 판매 방식으로 주목받는 라이브커머스를 다루며, 8개월 넘게 매일 2~8시간 진행한 현장 경험을 바탕으로 라이브커머스에 관한 내용을 소개한다.

25년간 해외시장을 개척한 경험을 바탕으로, 개인과 기업의 글로벌 마케팅과 해외영업에 필요한 시장조사와 학습, 바이어 발굴·상담, 출장 전략과 후속조치를 다룬다. 영업을 단순한 판매가 아니라 고객에게 솔루션과 가치를 제공하는 일로 살피고, 디지털 플랫폼 활용과 해외사업의 위험 관리도 짚는다.

전통적으로 함께 음식을 나누고 반상차림을 즐겨 온 한국의 식문화가 세계화와 현대인의 라이프스타일 변화에 따라 어떻게 달라지는지 살펴본다.

넷스케이프의 관리자, 애플의 고위 관리자와 임원, 슬랙의 경영자로 일한 마이클 롭은 실제 경험을 바탕으로 리더십 기술을 쌓는 데 도움이 되는 습관을 제시한다. 팀원들의 존경과 신뢰를 얻고 생산성이 높은 팀을 만드는 방법을 다룬다.

근로계약의 작성 의무와 필수 기재사항부터 근로자와 사용자의 의무, 계약서 유형별 작성요령과 계약기간·임금·근로시간·휴가를 살핀다. 채용과 해고, 전직금지약정, 퇴직금, 징계, 직장 내 괴롭힘, 성희롱 예방, 개인정보 관리에 관한 기준과 실무 서식도 다룬다.