그리스·로마 신화에서 수천 년 동안 정제된 예술적 모티프가 브랜드와 결합해 브랜드의 원형을 재창조하는 방식을 살펴본다. 나이키와 비너스, 베르사체를 사례로 신화적 모티프가 브랜드에 부여하는 상징과 매력을 다룬다.

그리스·로마 신화의 예술적 모티프가 브랜드와 결합해 나이키와 비너스, 베르사체 같은 브랜드의 원형을 재창조하는 방식을 살핀다. 브랜드를 사물의 본질에 차이를 만드는 언어이자 수단으로 바라본다.

4차 산업혁명에 따른 논의 속에서 상대적으로 검토가 미미한 HR 부문의 대응 전략을 살핀다. 고용, 조직, 문화, 인력, 제도, 노사관계, 노동법 분야의 분석과 예측, 글로벌 기업 사례를 다룬다.

카카오스토리, 페이스북, 인스타그램, 블로그를 중심으로 계정 만들기부터 SNS 마케팅 방법까지 살펴본다. 여러 SNS 채널을 활용한 마케팅 노하우를 다룬다.

개인투자자가 기관·외국인 투자자에게 자금 규모와 한탕주의식 투자 성향에서 밀려 손실을 본다는 속설을 살피고, 주식시장의 ‘봉’이 되지 않으려면 기업 공시를 통해 기업의 ‘본심’을 꿰뚫어야 한다고 설명한다.

근원적 변화가 필요한 이유와 개인·조직의 변화 과정을 살피고, 저항을 넘어 비전과 탁월함을 만들어가는 방법을 다룬다. 변화의 두려움과 조직의 저항, 리더십과 변혁의 사이클을 통해 변화의 대상과 방향을 묻는다.

뷰티 매니지먼트와 고객관리(CRM)의 기초와 전반적인 내용을 다룬다.

안보 위기와 경제 불안, 사회 불평등, 4차 산업혁명이 불러올 위기에 대처하려면 도덕적으로 믿을 만하고 난제를 해결할 실력과 선견지명을 갖춘 리더가 필요하다고 본다. 국가와 사회 조직의 흥망성쇠를 좌우하는 리더의 자질과 양성을 다룬다.

재무제표와 손익계산서, 현금흐름표를 바탕으로 스타트업 재무를 다루며, 창업부터 투자 유치까지 기업 경영에 필요한 내용을 살핀다. 직장인이 자신이 다니는 기업의 현재와 미래를 파악하는 방법도 안내한다.

스타트업을 계획할 때 고려할 항목과 방법을 정리하고, 창업에 필요한 역설적 사고방식을 살펴본다. 아이디어와 전략, 제품의 본질을 파악해 실행으로 옮기는 방향을 제시한다.

마이크로소프트 내부의 변화와 인공지능·혼합현실·양자 컴퓨터의 등장을 배경으로, 사람과 조직이 새 에너지와 아이디어를 찾으며 거듭나는 ‘히트 리프레시’를 살핀다. 디지털 시대의 신뢰와 윤리적 설계, 모두를 위한 경제 성장, 공감의 가치를 다루고 훌륭한 리더를 위한 권고 사항도 제시한다.

물리치료학 박사 이문환이 센터 창업을 이끌며 겪은 시련과 난관, 그 과정에서 얻은 경험과 노하우를 담았다. 센터 창업에 도전하거나 실패를 겪은 상황을 다룬다.

집단의 성과는 구성원의 개인 역량만으로 결정되지 않으며, 더 영리한 협동과 구성원 사이의 소통이 중요하다고 설명한다. 프로 스포츠 팀과 특수 부대 등 성과를 낸 집단을 살펴보며, 소속감을 키우는 신호와 취약성을 드러내는 습관, 공동 목표를 향한 동기 부여가 집단 문화를 만드는 원리를 다룬다.

IP 창업과 신제품 개발에 필요한 실무적 인증제도와 창업기업 자금지원, 아이디어 발상기법을 다룬다. 특허 출원 명세서 작성과 PCT 국제출원의 장단점 등 창업기업이 숙지해야 할 내용을 단계적으로 제시한다.

주 52시간 근무시간 단축과 4차 산업혁명 시대를 배경으로 기업이 하드 워킹에서 스마트 워킹으로 혁신하는 행복경영 전략을 제시한다.

회계는 외우는 데 그치지 않고 이해해야 한다는 관점에서 자산·자본·부채의 위치를 넘어 재무제표를 살핀다. 현직 회계사가 업종별·유형별 재무제표를 골라 담고, 대한항공의 유형자산과 YG·JYP의 연습생 트레이닝 비용 처리 사례를 든다.

소상공인과 소규모 사업주가 임금·인사·노무관리를 하며 마주치는 직원의 무리한 요구, 갑작스러운 퇴사와 해고 주장, 회사 손해에 대한 대응 문제를 다룬다.