호스피탈리티 분야의 인적자원관리 이론과 실무를 함께 다루며, 관련 업종에서 활용할 수 있는 실용적인 지식을 설명한다.

농촌관광에 따른 농업경제를 바탕으로 6차산업화의 개념과 유형을 살펴보고, 유형별 창업방법과 평가방법을 다룬다. 농촌 6차산업화와 농촌관광의 의의, 현황과 특징도 살펴본다.

산업 및 조직 심리학의 학문적 지식과 과학적 방법을 기업 조직의 실무 현장에 활용하는 DCBL(역량개발센터 기반학습)을 다룬다. DC 기반 학습 과정 개발을 위한 역량모델링과 모의과제 설계·개발, 공공기관 운영 사례를 살펴본다.

IT 관리자가 조직에서 영향력을 넓히고 경력을 강화하도록 돕는 지침을 제시하며, MIT와 가트너의 세계적 CIO 사례를 바탕으로 CIO가 과거의 ‘가치 함정’을 어떻게 극복하는지 살핀다.

대학에서 제자들의 국내외 취업을 상담한 교수와 대기업 인사팀에서 신입직원을 선발하는 담당자의 경험을 바탕으로, 사회생활의 첫걸음인 취업의 문을 여는 로드맵을 제시한다.

조직을 이끄는 사장이 명심해야 할 60가지 소주제를 중심으로, 거창한 경영혁신기법이나 교과서적 경영이론 대신 조직관리의 지침을 다룬다.

팀장이 변화와 혁신을 이끌어 조직 전체의 성과를 높이려면 어떤 관점과 마음가짐을 가져야 하는지 살핀다. 팀의 역량을 높이고 조직에서 성공하는 데 필요한 60가지 조언을 제시한다.

다양한 분야의 경영 사례에서 성공과 실패를 살펴보고, 이를 병원이라는 특수한 환경에 적용해 병원 마케팅 방법을 소개한다.

올드스쿨 마케팅의 위선을 버리고 시대에 맞는 ‘언마케팅’을 펼치자는 반론을 제기하며, 전문 마케팅 전략과 유명 기업의 기업문화, 성공사례를 다룬다.

PQ는 정부·기업·사회가 힘을 공유하는 세계 경제에서 전략적으로 상호작용하는 리더십 능력이다. 권력이 공유되는 상황을 효과적으로 통솔하기 위한 행동과 프로세스, 기량을 살피고, PQ 리더십 능력의 다섯 가지 측면을 바탕으로 한 간단한 모형을 다룬다.

1980년대 초부터 미국에서 사업을 해 온 필자가 일본과 미국을 비롯한 여러 나라 사람들과 교류하며 느낀 ‘미래형 업무 방식’을 소개한다. 정답을 찾아 커리어를 쌓기보다 과정과 우발성을 중시하는 업무 방식, 이를 실천하는 장소로서 실리콘밸리의 모습과 배경을 다룬다.

창업 준비 기간을 1년에서 3년으로 잡고, 창업노트를 활용해 준비하는 방법을 설명한다. 창업자에게 필요한 정신력과 인간관계 구축, 자금 사용법도 다룬다.

일에 익숙하지 않은 루키가 높은 성과를 내는 배경과 특징을 문헌 조사, 설문조사, 심층 인터뷰를 바탕으로 분석한다. 베테랑의 경험과 루키의 지혜를 조화시켜 성과를 내는 새로운 리더 유형도 소개한다.

조직의 리더가 직면하는 문제 상황 50가지를 바탕으로, 상황에 맞는 코칭 스킬과 적용 방법, 유의할 점을 살핀다. 직원의 자존감을 키우면서 조직의 목표를 달성하는 방법도 다룬다.

창업과 사업 성장 과정에서 무엇이 효과가 있고 무엇은 효과가 없는지, 그 이유는 무엇인지 살핀다. 사업의 성패를 가르는 기량인 상재를 사람들이 원하는 것과 지불하려는 값, 의사결정 방식을 이해하는 요령으로 설명한다.

사회적기업의 사업모델과 판로개척을 진단하는 매뉴얼을 다루며, 2014년 사회적기업 컨설팅 결과물을 각 방법론의 사례로 제시한다.

네트워크 마케팅에 관한 궁금증과 오해를 살피고, 네트워크 마케팅과 피라미드의 관계와 진짜 네트워크 마케팅의 특징을 다룬다. 세 가지 이익과 진짜와 짝퉁을 구별하는 방법도 소개한다.

오늘날 경영이 맞닥뜨린 문제를 유학 사상과 《논어》를 통해 어떻게 풀 수 있는지 살핀다. 서양 철학자와 경영 사상가의 생각을 《논어》와 연결해 설명한다.

창업을 준비하며 사전 준비와 사업계획 수립을 다루는 지침서로, 창업을 통해 성공적인 인생을 설계하도록 돕고자 한다.