챗GPT 등장 이후 AI가 TV·영화·음악·출판의 제작과 유통, 소비 방식을 바꾸는 미디어 산업의 변화와 플랫폼 중심 생태계를 다룬다. 또한 현지성을 바탕으로 세계적인 성공을 거둔 한국 콘텐츠를 살핀다.

브랜드의 비주얼 아이덴티티를 구축해 온 터너 더크워스는 디자인에서 ‘직감’을 핵심 개념으로 삼는다. 이 책은 직감을 활용해 사람들의 감각과 정서에 닿는 디자인 접근을 다룬다.

경영학 비전공 학생들이 회계학을 통해 기업 실무의 움직임을 파악하고 기업분석을 해볼 수 있도록 기초 내용을 설명한다. 공학계열 학생들이 이해하기 쉽게 내용을 다듬고 실무 사례와 최신 기출문제를 활용해 회계정보를 익히도록 구성한다.

행복한 직원이 더 좋은 성과를 내면서도 번아웃 없이 일할 수 있는 조건을 질문하고, 높은 성과와 번아웃 없는 업무를 잇는 개념으로 인게이지먼트를 제시한다. 이어 인게이지먼트의 세 가지 요소 가운데 한국 사회에서 가장 부족한 요소를 살펴본다.

현대자동차그룹에서 29년간 근무한 저자가 17년 동안 쓴 3,000편이 넘는 편지를 바탕으로, 자신을 성찰하며 팀장에서 부사장까지 리더로 성장한 과정을 다룬다.

여성이 리더로 성장할 기회를 제한하는 현실을 살펴보고, 여성의 관점에서 리더십을 실천하는 방법과 실제 사례를 다룬다.

내부회계관리제도의 기본 내용과 최신 외부감사법, 금융감독원 감독규정을 다루며, 이해를 돕는 예시와 적용례를 담은 입문서다. 제도에 처음 접하거나 관심 있는 기업체 임직원이 알아야 할 내용을 이론과 실무 관점에서 정리한다.

줄눈 시공 노하우를 쇼츠로 공유한 자영업자와 허리 통증 완화 동작을 릴스로 소개한 물리치료사의 사례를 통해, 짧은 영상이 조회수와 상담 신청, 신규 고객 문의로 이어지는 과정을 다룬다.

경영학 박사 35인이 박사학위 논문의 가설과 분석을 오늘의 시장 환경에서 다시 살피고, 변화한 시장 흐름에 맞춰 재해석한다. 고객 경험과 브랜드 신뢰, 디지털 전환과 AI 기반 마케팅 등 다양한 현장의 마케팅 문제를 다룬다.

사내근로복지기금과 공동근로복지기금의 설립·운영·관리에 관한 근로복지기본법 조문과 규정을 발췌하고, 관련 법률·시행령·시행규칙을 조문별 3단으로 구성한다.

생성형 AI와 콘텐츠커머스의 융합이 마케팅 현장을 어떻게 바꾸는지 살피고, 콘텐츠 기획·제작 자동화와 고객 데이터 분석, KPI 설계 및 성과 분석을 다룬다. 플랫폼별 전략과 콘텐츠 운영, AI 도입에 따른 윤리적 이슈와 데이터 관리도 함께 짚는다.

생성형 AI에 마케팅 개념을 묻고 답을 받아들이는 학생들이 늘면서, 교수는 AI가 제공하는 마케팅 지식의 옳고 그름을 판단할 수 있어야 한다고 본다. 이 책은 이러한 변화에 맞춘 마케팅 관련 내용을 다룬다.

보자기 포장 취미를 브랜드로 발전시킨 ‘데일리보자기’의 창업 이야기를 담았다. 20만 원으로 시작해 전국 브랜드를 만든 과정과 보자기 포장으로 행복을 전하는 일을 소개한다.

창업 과정에서 마주치는 법적 절차와 세무 신고, 첫 직원 채용, 투자 계약의 어려움을 다루며 각 분야 전문가의 실무 조언과 전략을 담았다.

상품의 색깔과 모양이 소비자의 눈에 빨리 띄면 구매로 이어지기 쉽다는 관점에서, 상품의 첫인상을 정하는 마케팅을 살펴본다. 범죄심리학자인 저자는 소비자의 무의식과 감정을 다룬다.

지역 병원이 네트워크 체인과 초대형 병원의 진출로 복잡해진 의료 시장에서 경쟁력을 갖추도록 마케팅의 기본 구조부터 전략 수립, 실행과 분석까지 다룬다. 단기 광고에 그치지 않는 마케팅 전략을 살핀다.

게임사업 PM은 개발·마케팅·운영 등 여러 부서를 조율해 유저가 만족할 게임 경험을 만들고 결과를 책임진다. 10여 년간 현장을 누빈 사업 PM의 경험을 바탕으로 론칭 준비부터 라이브 운영, BM 설계, 지표 분석과 조직 협업까지 실무 과정을 살펴본다.

AI와 디지털이 일상에 자리 잡은 시대에 소비자가 원하는 경험은 무엇인지 살핀다. 팝업스토어와 브랜드 부스, 체험형 전시를 브랜드와 소비자가 직접 소통하는 무대로 보고, 체험이 소비자의 기억에 남는 과정을 다룬다.

아이디어를 시장에서 검증된 제품과 서비스로 키우려면 고객 중심의 마케팅 전략이 필요하다고 보고, 초기 아이디어 단계부터 스타트업 제품과 서비스의 성장을 살핀다.

HRD 실무자가 교육과정을 개발하고 실행하는 과정을 현장 경험을 바탕으로 살핀다. ADDIE 모델을 출발점으로 요구분석, 설계와 개발, 실행 및 평가까지 다루며 인터뷰와 설문, 교육목표 설정, 교보재 제작, 교육과정 개선을 안내한다.

기업을 병원에 비유해 진단이 필요한 이유와 방법을 살펴보고, SWOT 분석과 비즈니스 모델 캔버스, ESG 진단 등 실전 도구의 사용법을 소개한다. 기업의 성장 단계별 체크포인트도 다룬다.

사람들이 줄 서고 다시 찾는 매장은 무엇이 다른지 묻고, 고객의 시선을 끄는 매장을 어떻게 설계할지와 상품을 어떻게 다룰지 살펴본다.

AI 시대에 기업과 개인이 무엇을 바꾸고 지켜야 할지 살피며, 인공지능이 이끄는 변화 속에서 레거시 시스템의 의미와 혁신 방향을 산업별 사례로 구체적으로 다룬다.