리더십의 본질과 자기관리에서 출발해 신뢰, 갈등관리, 소통, 목표 설정, 인재 관리, 동기부여와 임파워먼트까지 리더의 역할을 살핀다. 새로운 리더십을 모색하며 자신이 가진 리더의 기질과 조직을 이끄는 방식을 점검한다.

노자의 파란만장한 생애와 무위무욕의 철학을 살피고, 이를 인간경영에 적용해 억지로 관계를 이끌거나 인위적으로 지배하려는 욕심을 버리라고 강조한다.

맹자 사상의 인간과 도덕의 관계를 살피고, 그의 논리를 인간경영의 토대로 삼아 오늘날에도 가치가 있는 맹자의 이상주의를 분석한다.

경영계획의 기본지식과 단기 연도경영계획 수립방법, 미래경영계획 구상을 설명한다.

스티브 잡스가 대중을 설득해온 연설과 편지, 프레젠테이션을 분석해 마음을 사로잡는 프레젠테이션의 비밀을 살핀다. 오프닝부터 클로징까지 다섯 단계와 25가지 화술 코드를 다룬다.

캐논코리아 안산공장이 자율책임경영을 통해 성과를 이루기까지의 과정과 구성원들의 이야기를 다룬다. 포장마차 주인처럼 경영과 관리, 생산과 마케팅을 종합적으로 수행하는 사람들의 오너 의식도 살핀다.

현대 조직사회에서 활용되는 기초 이론을 바탕으로 행정이론과 행정문화, 행정윤리, 행정책임을 다루고 정책과학과 공공정책, 공공행정개방화도 살핀다.

근로소득자가 알아야 할 연말정산 내용과 실천 가능한 세금 절약 전략을 제시하고, 실무에 적용할 수 있도록 연말정산의 개념과 원리를 다룬다.

실제 사례를 중심으로 실전경영을 익히고, 이론 경영학의 한계를 극복하는 방법을 살핀다. 약 30년간 경영 현장에서 활동한 저자가 20대·30대·40대에 걸쳐 정리한 경영에 대한 생각과 자신 및 회사를 이해하고 평가하는 도구를 다룬다.

『티몬이 간다』는 다섯 명의 젊은이들이 시작한 티켓몬스터의 성장 과정과 ‘하루에 한 가지, 50퍼센트 할인’이라는 비즈니스 모델을 다룬다. 자신의 길을 선택하는 일을 도전으로 바라보는 사회에서 이들이 펼친 도전과 열정을 소개한다.

중국 고전을 통해 중국 4천 년의 역사·문화·정신사를 살피고, 그 속에서 승자들의 지혜를 읽는다. 성공에 앞서 경영자가 갖추어야 할 조건과 이를 갖추는 방법, 가맹점과의 관계 구축, 상권을 읽는 전략, 초심을 지키는 방법을 고전에서 찾아 설명한다.

유니타스브랜드 편집장 권민이 여러 학문 분야의 전문가들과 나눈 대화를 재편집해 실은 책이다. 인문학의 의미와 인문학적 브랜드, 인문학과 브랜드의 만남을 둘러싼 14명의 전문가 답변을 담는다.

지급카드의 역사와 실무, 발전과정을 다루며 카드의 기능부터 조직설계와 마케팅 전략, 고객·영업 관리, 부정 예방과 통제까지 살펴본다.

직장생활에서 맞닥뜨리는 위기 상황에 대처하고 회사가 원하는 핵심인재로 자리매김하는 방법을 다룬다. 연봉협상과 휴가, 사생활 보호, 투잡, 이직처럼 궁금해도 묻기 어려운 문제를 사례로 설명한다.

리더십의 속성과 조직의 권력적 특성을 살피고, 인간 이해와 동기 활성화 방안을 질문한다. 리더십 통찰, 리더 마인드, 리더 액션을 주제로 리더에게 필요한 전략을 다룬다.

디자이너이자 컴퓨터 공학자인 존 마에다는 디자이너, 예술가, 기술자, 교수의 관점에서 리더십을 살핀다. 투명성의 중요성과 직감을 따르고 위험을 감수하는 일, 이메일로 해결할 수 없지만 대화로 풀 수 있는 문제를 논의한다.

세상을 바꾸는 데 중요한 역할을 한 28명의 ‘비즈니스 씽커스’를 통해 이들의 성취와 성공의 조건을 살펴본다. 천재적 지능이나 무모한 열정이 아닌, 비즈니스 혁명가들의 삶의 자세를 다룬다.

수직적이고 영웅적인 리더십의 문제와 병폐를 짚고, 직원들이 자발적으로 일하는 유연하고 개방적인 조직을 이끄는 21세기형 리더십인 ‘언리더십’을 주장한다.

기업 평가가 재무 성과에 치우치는 문제를 짚고, 고객·직원·파트너 등 이해관계자들의 내부 평판을 전략적으로 경영하는 방법을 다룬다. 선·흥·능·격·권의 다섯 성격 키워드로 구성한 ‘기업 평판 척도’를 통해 조직 평판의 여러 측면을 살핀다.

연봉제 도입을 통한 한국형 인사평가제도의 도입과 운영을 다루며, 47가지 성공법칙과 국내 우수기업의 운영 사례를 소개한다. 연봉제 관련 인사 규정과 평가제도 양식의 모델도 살펴본다.

반기문 총장의 리더십을 체계적으로 분석하고, 리더십을 세 가지 유형으로 분류한다. 열정·원칙·배려·성실·섬김 등 여덟 가지 키워드로 그의 리더십을 소개한다.

외식산업에 소셜미디어를 접목하는 방법과 대학생 취업에 소셜미디어를 적용하는 방법을 다루고, 블로그·카페·페이스북 마케팅 기법과 QR코드 활용 등을 소개한다.

기업 사례를 통해 재무제표의 기본과 기업분석법을 살펴보고, 세계 동시 불황기에 위기를 맞고 극복한 기업의 상황을 손익계산서·대차대조표·현금흐름계산서로 파악하는 방법을 다룬다.