창업을 개인의 이해에서 출발해 비즈니스를 구축하고 성장시키는 과정으로 보고, AI와 기술 혁신이 삶과 산업을 바꾸는 시대의 창업을 다룬다.

AI를 필두로 한 기술혁명과 지정학적 위기, 저출산에 따른 사회·경제적 활력 저하로 경영 조직의 생존 경쟁이 치열해지는 상황에서 인적자원관리의 중요성과 핵심 원칙을 살핀다. 조직 내 인재를 개발하고 효과적으로 활용하는 방향도 제시한다.

생성형 AI의 기술 발전과 급격한 노동시장 변화에 대응하는 정책 대안으로 고용서비스 정책과 경영의 중요성이 커진 배경을 다룬다. 고용서비스 정책과 경영이 추구하는 목표를 명확히 하고, 변화한 노동시장의 주요 이슈를 중심으로 내용을 구성하려는 문제의식을 제시한다.

소비자는 제품을 충분히 고심해 고르기보다 무의식에 남아 있는 브랜드를 선택한다. 레슬리 제인은 P&G, 펩시코, 맥도날드 등 글로벌 브랜드와 일한 경험을 바탕으로 소비자의 뇌에 브랜드가 자리 잡는 일이 시장에서 살아남는 데 어떤 의미인지 살핀다.

인공지능 시대에 회계사의 역할이 어떻게 달라지는지 살피고, 회계사 시험에서 IT 과목의 비중이 확대되는 흐름과 회계감사·인증·부정조사 분야의 AI 활용 사례를 다룬다. 신입 회계사와 실무자를 위한 안내서다.

인공지능 시대에 달라지는 회계사의 역할을 살펴보고, 회계사 시험에서 IT 과목 비중이 확대되는 흐름과 회계감사·인증·부정조사에 쓰이는 AI 사례를 다룬다.

손님과 매출이 늘어도 적자를 내는 가게가 있는 이유를 살피며, 종로에서 9년째 요거트 가게를 운영하는 윤정용은 장사에서 중요한 것은 매출액이 아니라 얼마를 남기느냐라고 말한다.

재무나 경영을 전공하지 않은 사람도 재무제표를 읽고 분석할 수 있도록 손익계산서와 재무상태표, 현금흐름표의 구성과 핵심 정보를 설명한다. 재무비율로 기업의 안정성·활동성·수익성·성장성을 진단하고, 현금흐름과 기업가치, 손익구조 및 부실 위험을 분석하는 방법을 다룬다.

리더십을 명령과 지시가 아닌 관계의 관점에서 살피며, 겸손함이 신뢰와 소통을 바탕으로 관계를 맺고 발전시키는 데 어떤 역할을 하는지 다룬다. 조직을 세우고 변혁하는 상황부터 집단과 문화에 이르기까지 겸손한 리더십의 본질과 적용을 살펴본다.

중국에서 기업이 세무 문제로 벌금을 부과받거나 기업소득세를 더 내고 절세 기회를 놓치는 사례를 살펴본다. 세금계산서 미발행에 따른 매출 신고 누락과 복리후생비 처리 문제 등 기업의 세무 사례를 다룬다.

조직에서 기획서가 반려될 때 무엇이 부족했는지 알기 어려운 상황을 짚고, 거절을 기회로 바꾸는 기획 전략을 다룬다.

2024년 개인·법인 사업자의 폐업 신고가 98만 6,000여 명에 이르고, 2025년 소상공인 폐업이 100만 명을 웃돌 것이라는 전망 속에서 소상공인과 중소기업 대표의 생존 방안을 다룬다.

ESG 경영의 토대인 거버넌스를 중심으로 기업의 의사결정 구조와 책임성, 투명성을 살피고, 한국 기업 거버넌스의 개선 과제를 다룬다. 국내외 기업의 ESG 사례와 리포트를 분석하며 기업지배구조 보고서 작성, 평가기관 대응, 데이터 관리와 워싱 방지 등 실무 내용을 안내한다.

AI 기술은 소비자의 감정과 행동을 실시간으로 분석해 맞춤형 광고를 제공하는 한편, 다크 마케팅 같은 조작 기법으로 선택권을 침해할 수 있다. 다크 패턴과 개인정보 침해, 광고사기 등 AI 기반 마케팅의 윤리적 문제를 분석하고, 기업이 신뢰를 회복하기 위해 실천할 윤리적 마케팅 전략을 제시한다.

AI 기술을 활용한 맞춤형 광고가 소비자의 선택권을 침해할 수 있는 다크 마케팅의 문제를 살핀다. 다크 패턴과 개인정보 침해, 광고사기 등 AI 기반 마케팅의 윤리적 문제를 분석하고 기업이 신뢰를 회복하기 위한 윤리적 마케팅 전략을 제시한다.

마케팅 분야에서 AI를 활용하는 방법과 프롬프트 템플릿을 담아 중소기업 마케팅 실무자의 업무를 다룬다. 시장·고객 분석과 전략 수립부터 콘텐츠 제작, 광고 자동화, AI 비서 설정과 경력 설계까지 실무 적용 주제를 살펴본다.

병의원 개원 전후에 의사들이 알아야 할 세무 지식을 실무 중심으로 다룬다. 개원 형태 결정과 임대차 계약부터 직원 고용, 사업자 등록, 매출·경비 관리, 공제 항목까지 단계별로 살핀다.

영업 현장에서 30년간 경험을 쌓은 김진영이 사람을 먼저 보는 영업의 본질을 이야기한다. 거절의 두려움과 신뢰, 소통을 현장 경험에 비추어 살펴보며 영업을 사람을 알아보는 힘으로 바라본다.

기술 발전과 복잡성의 증가로 업종 간 경계가 무너지는 빅블러 시대, 일하는 개인이 변화를 좇아 움직이는 대퇴사 시대가 열리고 있다. 조직 비전과 문화를 재정비해 구성원을 포섭하려는 흐름 속에서, 개인의 탁월함을 바탕으로 임플로이를 업의 주체로 만드는 리더십을 제언한다.

마쓰시타 고노스케의 경영 철학과 경험을 바탕으로 사장의 역할과 직원의 신뢰를 다루고, 확고한 경영 이념이 위기 속에서 회사의 방향을 잡는다고 살핀다. 아타미 회담을 비롯한 위기 극복 사례와 함께 책임을 지는 각오와 결단을 짚는다.

네이버 블로그를 운영하며 상위 노출과 조회수·이웃 증가를 목표로 삼아도 콘텐츠 품질을 꾸준히 유지하기는 어렵다. 이 문제를 해결할 방법으로 마케팅 자동화, 특히 AI 기반 블로그 자동화를 다룬다.