메리케이사의 창업자 메리 케이가 젊은 시절 영업관리 능력을 인정받으면서도 성별에 따른 연봉 차별을 겪고 회사를 떠난 뒤, 48세에 5천 달러로 회사를 창업한 과정을 다룬다. 골든 룰을 바탕으로 조화와 상생을 강조한 그의 리더십을 소개한다.

조직의 기초를 이해하고 직장생활에서 업무를 효율적으로 수행하는 데 필요한 실무지식을 다룬다. 사회복지학 전공 학생이 조직에 적응하는 데 도움이 되도록 내용을 구성한다.

사람의 마음을 움직이는 사고방식과 실천 노하우를 다루며, 부하직원·상사·거래처나 고객과의 상황을 예로 들어 상대의 심리를 이해하지 않은 채 사람을 움직이려 할 때 문제가 생기는 이유를 살핀다.

글로벌 경영환경에서 기업이 해외로 진출해 국제경영을 수행하는 활동을 다룬다. 경영학을 처음 접하는 학생들이 이를 이해할 수 있도록 각 장에 간결하고 함축적인 내용을 담았다.

자신이 삶의 CEO가 되어 삶을 통제하고 삶의 질을 개선하려면 ‘내 삶의 CEO는 자신’이라는 믿음을 가져야 한다고 주장한다. 업무와 개인 생활을 관리하는 규칙을 제시하며, 이를 통해 직장과 가정에서 여러 책임을 관리하는 통제력을 높이는 방안을 다룬다.

수천 년의 역사에 남은 사례를 바탕으로 21세기 경영에 필요한 지혜를 살피고, 세계 각국의 역사에서 CEO가 기업경영에 반영할 수 있는 위기극복 전략과 리더십을 다룬다.

미국인이 아닌 사람들이 미국인 직장 동료나 비즈니스 상대를 어떻게 대해야 하는지 다루며, 미국식 업무 스타일과 업무 매뉴얼, 비언어 커뮤니케이션, 인사 등 다문화 환경에서 알아둘 지식을 안내한다. 1부에서는 미국인이 누구인지와 업무에 임하는 마음가짐을 살핀다.

마케팅의 기초 지식 가운데 반드시 알아야 할 35가지 항목을 정리하고, 마케팅의 개념과 근본, 기업 활동에서의 역할, 경영전략과의 관계, 시장기회와 마케팅 목표를 다룬다.

해리 포터가 소설 속 경로를 따라 성장해 글로벌 기업의 최고경영자가 된다면 어떤 일이 벌어질지 살피며, 시리즈에 담긴 삶과 일의 교훈을 경영의 맥락에서 다룬다.

팀장으로 승진한 ‘나’는 직원들의 사기를 북돋우는 일이 생각보다 어렵다는 것을 깨닫고, 똑똑한 팀원 토마스에게 매주 금요일 오후 6시에 특별한 코칭을 받는다. 직원 관리에 어려움을 겪는 초짜 임원의 일상을 그린다.

재무제표를 통해 기업의 성장과 수익, 존속 이유와 관련된 손익을 파악하는 방법을 다룬다. 회사의 사업활동을 정확히 이해하려면 재무제표를 활동별로 구분해 살펴보아야 한다고 설명한다.