병아 보육 문제를 해결하기 위해 NPO법인 플로렌스를 설립하고 사업화하는 과정에서 고마자키 히로키가 겪은 분투를 다룬다. 사회변혁을 직업으로 삼을 수 있는지 묻는 사회적 기업가의 이야기를 소개한다.

조직변화 과정에서 성과와 구성원의 심리상태가 영문 J자 모양으로 움직인다는 J곡선 모형을 소개하고, 변화주도자가 이 특성을 이해하는 일이 변화관리의 성패를 가르는 요소라고 설명한다. 인간적 측면에 초점을 둔 변화관리 실천기법도 다룬다.

사우스웨스트 항공사의 성공 전략과 철학을 소개하고, ‘너츠’라는 개념을 중심으로 69분기 연속 흑자 경영의 배경을 살펴본다. 본문에서 ‘너츠’는 열중하다, 기발하다, 파격적이라는 뜻으로 쓰인다.

사업 확장의 허점을 짚으며 관습적 경영 관점에 반론을 제기하고, 집중화(Focus)가 장기적 성장과 생존을 보장한다고 주장한다.

경영학을 전공하지 않은 직장인을 위한 입문서로, 경영학 가운데 전략과 혁신을 중점적으로 다룬다. 경영전략의 유래와 개념, 외부환경 분석(SWOT)을 살펴본다.

시대와 기업이 바뀌어도 비즈니스 세계를 지배하는 마케팅의 법칙을 소개하고, 알 리스와 잭 트라우트가 마케팅을 지배하는 법칙을 규명한다.

제품이나 서비스를 브랜드로 구축해야 강력한 마케팅 지배력을 얻을 수 있다는 주장을 중심으로, 시대와 기업이 바뀌어도 비즈니스 세계를 지배하는 브랜딩의 불변 법칙과 전략적 이슈를 살핀다.

여성의 승진에 필요한 리더십 역량과 대인관계 기술을 살펴보고, 승진한 여성들의 사례를 분석한다.

수익성 있는 E-비즈니스 모델을 개발하고 수행하는 데 필요한 기본적이고 핵심적인 내용을 다루며, 관련 사례와 연습문제를 담았다.

인문학적 상상력과 감성적 창의력으로 시장의 위기에 대처하는 크리에이티브 마케터를 소개하고, 창의적인 마케팅 마인드와 아이디어를 얻는 데 필요한 정보와 사고의 틀을 다룬다. 실제 사례와 함께 시장을 창조하는 마케터의 기본 배경지식을 살핀다.

직장인, 특히 영업사원이 시간에 쫓기게 하는 갈등 요인을 살펴보고, 시간을 더 유용하게 쓰도록 돕는 시간관리 전략과 행동을 제시한다. 본문은 기술, 정체성, 체계화, 예스, 통제, 할당, 실패, 파티 등 아홉 가지 ‘시간의 덫’을 소개한다.

상하이·저장·광둥·푸젠·장쑤·원저우의 전통문화와 정신을 바탕으로 각 지역 상인들의 창업능력과 상업지혜, 전략을 사례를 통해 살펴본다.