스포츠 비즈니스의 핵심 이론을 바탕으로 스폰서십의 개발·계약·관리 과정을 살피고, 스폰서의 관점에서 기업 목표와 스포츠 스폰서십의 이해관계를 짚는다. 사례와 작업 계획표를 활용해 스폰서십 제안서 작성 과정을 다룬다.

문화 심리를 바탕으로 세종이 중시한 소통과 심성 리더십을 살펴본다. 사람의 마음을 얻는 일이 리더에게 중요하다고 보고, 자신의 이익보다 공공의 이익을 위해 절제하며 성심을 다하는 리더의 모습을 다룬다.

일본의 글로벌 경영 컨설팅사 JEMCO 창업자 사토 료가 원점의 경영철학을 바탕으로 최고경영자의 길과 기업 경영의 본질을 되짚는다. 이익은 목적이 아니라 수단이자 결과라는 관점에서 경영자의 역할과 기업 혁신의 의미를 살펴본다.

벤처기업이 대기업과 협력해야 하는 이유와 협력의 이점, 협력의 본질을 살피고 성공적인 협력이 무엇인지 묻는다.

테마카페 창업의 현실을 살피며, 화려함과 여유로움만 좇으면 실패할 수 있다고 짚는다. 바리스타 교육과 수익성 분석을 비롯해 카페 창업과 경영에 필요한 지식을 다룬다.

디지털 미디어 시대에 인플루언서를 활용하는 마케팅을 다루며, 통합 마케팅 커뮤니케이션 관점에서 그 목적과 인플루언서 및 웹 환경을 분석한다. 인플루언서 간 시너지를 고려한 통합 채널 전략과 성과를 측정하는 방법을 제시한다.

동서양 전쟁영웅들의 리더십 이야기를 살펴보고, 영웅들의 심정과 고뇌에 찬 결단의 의미를 생각한다.

조직을 와해시킬 수 있는 예기치 못한 위기에 대응하는 관리 기술을 다룬다. 위기 조짐을 자주 간과하는 이유와 해결책을 살피고, 위기 원인을 직시하는 기술을 소개한다.

르네상스 시대의 거장 미켈란젤로와 엘 그레코의 작품을 살펴 창조경영의 실체를 탐구하고, 실제 경영에 응용할 수 있는 가능성을 제시한다. 인문예술과 경영을 통합하는 관점에서 르네상스 시대를 바라본다.

월급쟁이에서 사업가로 전환할 때 겪는 변화와 창업을 준비하며 명심할 점을 다룬다. 로버트 기요사키의 경험을 바탕으로 사업 계획과 실전 수익 창출에 필요한 노하우를 소개한다.

팀을 특별한 성취를 이루는 조직으로 바꾸는 리더십과 인재관리법을 다루며, 유능한 팀장이 되기 위한 첫 단계로 사람을 제대로 파악하는 일을 제시한다.