기업회계기준을 근거로 계정과목별 분개를 도표로 풀이하고, 기초회계를 이해해 응용력을 높이는 데 중점을 둔다.

성공한 공연 사례를 통해 예술경영의 해답을 살피고, 《맘마미아》와 《난타》 등의 작품으로 공연마케팅의 발자취와 특성을 다룬다.

경리 담당자가 맡는 회사 업무와 작성해야 할 서류·장부를 소개하고, 부가가치세와 소득세, 증빙에 필요한 지식과 정보를 다룬다. 신고서별 작성 사례와 요령도 제시한다.

정보화 시대의 치열한 가격경쟁에서 기업이 고려할 코스트 전략을 다룬다. 자금·자재·정보·인력 관리부터 생산·물류·영업까지 기업운영 전반을 바탕으로 원가절감 방법을 모색한다.

프로젝트를 초기에 잘 준비해 빠르게 성과를 내기 위한 ‘초기관리’를 살펴보고, 초기관리의 업무 틀을 실무에 적용하는 방법과 현장에서 적용한 사례를 소개한다.

브랜드 마케팅의 전 과정을 다루며, 고객의 의식에 브랜드를 깊이 각인하는 ‘브레인 타투’ 전략과 개인 브랜드 창출을 위한 실행 지침을 사례와 함께 소개한다.

노인들의 삶의 유형과 생활 유지방식의 특성을 분석해 실버산업이 이들에게 어떻게 접근해야 하는지 살핀다. 이어 50세 이후 세대를 공략해야 하는 이유와 성공적인 실버 마케팅을 위한 법칙을 다룬다.

정보통신산업 안의 전통적 컨버전스와 구별되는 이종 산업 간 컨버전스를 ‘컨버전스 2.0’으로 부르고, 정보통신산업을 중심으로 그 동인과 향후 추세를 분석한다. 이어 산업과 기업이 이에 전략적으로 대응하는 방안을 다룬다.

역량중심 인적자원관리는 사람을 자원으로 보고 장기 고용과 교육·훈련에 투자해 역량을 높이고 기업의 경쟁력을 강화하는 관리방식이다. 전략적 인적자원관리를 발전시켜 인적자원 정책·제도·시스템이 서로 작용하는 적합한 조합을 중시한다.

삼양사의 역사적 자료를 분석해 기업경영사를 심층적으로 살피고, 삼양사의 성장을 뒷받침한 핵심요인을 밝히려 한다. 이를 통해 장수기업 경영방식의 성공사례를 연구한다.

커리어 관리의 기초와 로드맵을 다루며, 현직 기업 인사 담당자가 쌓아온 커리어 관리의 ‘Why’와 ‘How’를 소개한다. 샐러리맨과 골드칼라의 역량개발, 기업의 인력개발과 인재관리를 함께 살핀다.

성과를 창출하는 팀 경영법과 팀 빌딩법을 소개하고, 팀의 개념과 성공에 필요한 요소, 팀 헌장과 출범 시 유의사항을 다룬다. 또한 팀 관리에서 리더의 역할과 효율적인 팀 운영을 설명한다.

직장동료를 적으로 만드는 직장 이면의 법칙을 살펴보고, 그 법칙에 휘말리지 않으면서 동료들과 직장생활을 이어갈 길을 다룬다. 대기업 간부와 사원 100명의 인터뷰를 통해 직장에서 겪는 황당하고 억울한 상황을 살펴본다.

창조적 시대에 필요한 혁신 리더십을 다루며, 인류의 업적에서 리더십의 교훈을 살핀다. 영웅적 리더십과 행동하는 리더십, 권력 활용과 섭외력, 자기희생 등 여러 리더십의 모습을 소개한다.

어윈 제이콥스가 링카비트를 세우고 옛 동료 6명과 퀄컴을 창업한 과정을 다룬다. 퀄컴이 창업 후 10년 만에 세계 휴대폰 시장을 선도하는 기업이 되기까지의 이야기를 소개한다.