경제 규모는 세계 10위권에 들지만 삶의 질은 선진국에 뒤처지고, 국민소득이 늘어도 개인의 행복이 과거보다 나아졌다고 보기 어렵다는 문제의식에서 출발한다. 대한민국의 위기와 기회를 짚고 35가지 키워드로 현재를 돌아보며 발전을 위한 방법을 모색한다.

기업회계기준과 개정세법, 2007년 9월까지 공표된 과세관청의 주요예규 해석을 반영하고, 개정세법의 주요 내용과 적용 시기를 따로 정리해 개정 사항을 파악하도록 구성한다.

지적인 인상을 주는 대화와 신뢰감을 주는 경청, 호감도를 높이는 표현법 등 자기연출 기술을 다룬다. IQ가 높아야 지적인 사람이 되는 것은 아니라는 관점에서, 대답하는 방식과 말끝을 명확히 하는 방법 등을 제시한다.

승진 시기가 달라지는 원인을 팀장의 인사고과와 성과 인식에서 찾고, 자신의 실력과 성과를 팀장의 인사고과 심리 프레임에 맞춰 알리는 방안을 다룬다. 저자들은 인사고과의 비밀을 심리학적으로 풀어낸다.

경제위기를 경험한 일본기업 14곳의 마케팅 성공사례를 일곱 가지 주제로 살펴본다. 팔릴 것 같지 않은 상품을 판매하거나 시장을 창조하고, B to B와 성숙시장 활성화, 브랜드 가치 제고, 실버시장 공략 등을 다루며 기업들이 마케팅 기초이론을 현장에서 어떻게 활용하는지 제시한다.

성공한 기업이 빠지기 쉬운 9가지 함정을 분석하며, 고정관념과 관행에 사로잡힌 기업이 몰락하게 된다는 명제를 다룬다.

2007년 제정된 ‘대한민국 경제리더 대상’ 수상자 24명의 경영혁신 방법론과 경영철학을 소개하는 기록집이다. 기업 성장과 기업문화, 사회적 책임을 위한 경영기법을 다룬다.

기업의 윤리수준에 영향을 주는 요인과 윤리수준이 경영성과에 미치는 영향을 살펴본다. 그 과정에서 관련 요인에 따라 윤리성과가 어떻게 달라지는지도 규명한다.

미디어 기업의 윤리경영이 무엇을 뜻하는지 살펴보고, 언론윤리나 프로그램 제작 윤리보다 포괄적인 관점에서 미디어 기업에 적용할 윤리경영의 쟁점을 다룬다.

지식경제 패러다임의 출현 배경과 지식경영의 기본 개념을 설명하고, 학습조직에서 지식근로자의 개념과 역할 및 지식경영 프로세스를 살핀다. 지식경영을 위한 정보기술과 지식포털을 다루며, POP-KMS를 중심으로 지식관리시스템의 지식 수집·등록·공유·활용 기능도 소개한다.

피터 드러커가 《하버드 비즈니스 리뷰》에 발표한 논문 가운데 선별한 글을 담아 현대 경영과 경영적 도전과제를 살펴보고, 21세기 리더십을 다룬다.

ERP 프로젝트 추진 과정의 품질을 확보하기 위해 고객사와 컨설팅사가 서로 평가하는 단계별 평가모형을 제시한다. 단계별 인식 차이가 발생하는 영역을 살펴보고, 그 차이를 개선할 고객사와 컨설팅사 각각의 가이드라인을 다룬다.

각자의 특별한 소질을 발견해 직업으로 연결하는 방법과 효과적이고 효율적인 구직 방법을 다룬다. 일자리를 찾는 방법과 구직에 대한 오해·편견, 구직 시장의 본질도 살펴본다.

까다로운 상대와 어려운 상황을 돌파하는 5단계 협상 전략과 협상 테크닉을 소개한다. 상대의 거절을 긍정으로 바꾸는 ‘장벽 돌파 협상법’을 다룬다.

전통적인 리더십 개발이 머리에 지나치게 치중했다는 문제의식에서 출발해, 예측하기 어려운 시대에 좋은 결과를 내려면 전략을 짜고 사람들과 공감하며 모험을 감행하는 자질도 필요하다고 살펴본다.