공인회계사 2차 시험에서 중요시되는 불확실성하의 의사결정, 제약자원이론, 제약공정이론의 새로운 문제 유형을 다룬다. 원가회계의 원가 흐름은 T계정으로 설명하고, 관리회계는 변동원가계산에 따른 자료 정리로 풀이한다.

기업의 인재상과 사회 초년생에게 요구하는 역량이 달라지면서 심층면접과 장시간 면접이 늘어난 가운데, 이런 면접으로 진정한 인재를 뽑을 수 있는지 묻고 인재 선발을 위한 면접 방법을 소개한다.

경영을 기획·조직·지휘·통제의 네 가지 과제로 나누어 체계적으로 분석하고 효과적인 경영 방법을 제시한다. 주요 경영기사와 국내외 경영 사례를 곁들여 경영정보를 설명한다.

대처의 확고한 신념과 보수주의 원칙, 클린턴의 유연한 사고와 중도 진보의 포용 정책을 살펴보고, 두 지도자의 성공 전략을 분석한다. 대처는 1980년대 영국 경제를 회생시켰고 클린턴은 1990년대 미국에 신경제 붐을 일으켰다고 소개한다.

앱솔룻 보드카, 나이키, 애플 컴퓨터 등 성공한 광고 사례를 통해 광고의 컨셉트와 아이디어 발상 과정을 살펴본다. 사례 선정과 접근방법에서 다양성을 추구해 여러 분야의 광고 사례를 다룬다.

변화의 맥락에서 경영을 파악하는 관점을 바탕으로 변화의 개념과 원리, 변화경영시스템을 살피고 시스템 내부 상황과 외부환경 변화의 인식을 다룬다.

화술 전반의 이론을 체계적으로 정리하고, 성공·창의성·자신감·감동 연설 등 화술의 여러 주제와 화술로 인생을 바꿀 수 있는 길을 설명한다.

전화 한 통화가 회사를 드러낼 수 있다는 점을 바탕으로, 직장인을 위한 기본적인 비즈니스 전화 매너와 고급 전화 테크닉을 소개한다. 올바른 전화예절에 고급 테크닉을 더하면 매출을 올리는 수단이 될 수도 있다고 살핀다.

기업의 경쟁력 향상을 위해 원점으로 돌아가야 한다고 주장하며, 기업의 진정한 경쟁력은 목적의식에 있다고 본다. 획기적인 변혁을 이루려면 원점에서 목적을 확인해야 한다고 설명한다.

21세기를 이끌어갈 미래형 리더의 조건을 다룬다. 경제적 독립, 전문 지식과 인격적 완성이라는 세 가지 기본 조건을 설명하고, 미래형 리더의 길과 마인드를 차례로 살핀다.

인터널 마케팅의 기본 개념과 적용 방식을 살피고, 조직에서 마케팅 전략과 신상품 개발, 지식 경영을 실행하는 데 인터널 마케팅 전략과 기법을 어떻게 활용하는지 다룬다. 최신 사고와 전략, 연구 동향도 소개한다.

중국에 투자한 한국기업 자회사의 철수에 영향을 미치는 요인을 분석한다. 기업의 생존과 철수 연구 및 조직생태학의 조직사멸 관점을 살펴보고, 해외투자 자회사의 관련 연구 흐름과 중국 투자 한국기업의 투자·철수 특징을 통계로 분석한다.

대차대조표를 읽는 방법부터 회사를 총체적으로 파악하는 방법까지 회계 지식을 소개하고, 마케팅·운용·인적자원·통계 등 회계 밖의 비즈니스 논제도 함께 다룬다. 회계와 경리 이론은 단계별로 짚는다.