4차 산업혁명 시대, 자본을 갖춘 대기업과 시장을 선점하려는 스타트업이 경쟁하는 가운데 기업이 생존할 방법으로 ‘성공 알고리즘’을 제시한다. 높아지는 고객 기대와 디지털 기술이 가져온 도전과 기회에 대응하려면 더 높은 수준의 민첩성이 필요하다고 설명한다.

스마트폰 산업주기가 다했다는 경고 속에서 삼성전자와 글로벌 빅테크 기업들이 신성장 기술로 주목하는 앰비언트를 살핀다. 앰비언트는 스마트폰처럼 따로 들고 다니지 않아도 늘 주변에 있으며, 필요할 때 나타나는 기술을 뜻한다.

메일이나 대화, 문자처럼 다른 사람에게 말을 전할 때 생기는 고민을 바탕으로, 상황에 맞게 판단하는 법과 판단력이 설득력 있는 말로 이어지는 관계를 다룬다.

세금 포퓰리즘이 국민을 속이고 그 피해가 국민에게 돌아가는 현실을 바로잡기 위해, 세금의 시작과 여러 세금의 생성·징수 과정을 살펴본다.

28년간 장사를 이어 온 저자가 동네 가게 사장에서 강사로 나아온 과정과 장사 노하우, 도전과 응전을 담는다.

사업주가 알아야 할 노동법 내용을 담고 있으며, 일반 기업용 노동관계법 준수 자가진단표와 4대 기초노동질서 항목을 통해 주요 법규 준수 여부를 스스로 점검하도록 구성한다.

web3가 만드는 변화에 주목해 일하는 방식과 부의 원천, 아이덴티티, 교육, 민주주의가 어떻게 달라질지 살핀다. 참여와 열정이 경쟁력이자 자산이 되는 시대를 전망하고, 개인과 기업, 국가가 격변하는 미래에 대비할 방향을 다룬다.

개인사업자가 합법적인 경비처리 기준을 살펴보고, 경비를 잘못 처리해 가산세를 물거나 세무조사에서 문제를 겪는 일을 피하도록 안내한다.

데이터로 사고하고 기획하는 과정에서 데이터를 찾아 사실을 도출하고 판단과 주장을 세우는 문제를 다룬다. 데이터 분석을 비즈니스에 활용하는 기획의 필요성을 짚는다.

기업의 디지털 혁신을 소비자에게 도달하고 유대감을 형성하는 방식부터 거래, 제품 개발, 생산·유통, 협업까지 살펴본다. 기초부터 가치 있는 사례를 만드는 4단계 체계와 디지털 트랜스포메이션을 구축하고 실행하는 9단계를 제시한다.

리더가 마주하는 36가지 이슈를 자기관리와 직원 동기부여부터 구성원별 맞춤형 리더십, 성과를 넘어 지속적인 성과 창출의 기반이 되는 조직문화까지 살핀다. 각 이슈에 심리학 실험과 설문조사를 인용한 해법을 제시하고 실행 팁과 체크리스트를 덧붙인다.

법인 관리와 자본·주식 실무를 다루며, 정관 작성과 주주총회·이사회 운영, 등기 변경, 이사·감사 선임 및 공증, 주주명부와 주권 관리, 주식의 종류와 자본금 변동을 살핀다.

상법 규정에 따른 법인관리 실무를 다루며 정관 작성과 주주총회·이사회 개최, 의사록 작성, 등기사항 변경, 이사·감사의 선임과 공증, 자본금 10억 원 미만 주식회사의 상법 적용 및 외부감사제도를 살핀다.

주식회사의 법인 관리를 중심으로 정관 작성과 주주총회·이사회 운영, 회의록과 등기부등본 변경, 임원 선임 및 공증 등 상법 관련 실무를 다룬다. 자본금 10억 원 미만 회사의 상법 적용과 주주명부·주권 관리, 주식 종류 등 자본관리와 주식 관련 내용을 살핀다.

취업 준비와 조직에서의 경력개발·관리를 다루며, 채용전망과 입사서류, 면접 등 취업 전략과 실전 기술을 살펴본다. 모의면접도 포함해 취업 과정을 여러 단계로 구성한다.

웹 3.0이 웹 1.0·2.0과 어떻게 다른지 살펴보고, 블록체인·NFT·다오·디파이 등 핵심 기술과 이를 활용하는 기업 사례를 다룬다. 또한 웹 3.0의 한계와 기업의 핵심 경쟁력, 적용 방안을 살펴본다.

메타버스의 특징과 유형, 플랫폼 사례를 살펴보고 유니티와 C#의 기초부터 환경 제어와 캐릭터 움직임까지 코딩 실습으로 익힌다. 이어 인공지능 캐릭터와 VR·AR 콘텐츠, 샌드박스와 네트워크 접속을 구현하는 예제를 다룬다.

언론에서 다루지 않았던 ChatGPT의 구동 원리와 사용 기술, 간단한 역사를 살펴보는 책이다.

채용과 근로계약부터 임금·퇴직금, 근로시간·휴일·휴가, 근로계약의 종료와 이전까지 노무 문제를 다룬다. 포괄임금에 따른 임금 계산과 명세서 작성 문제도 사례와 함께 살핀다.