28년간의 보험 영업 현장 경험을 바탕으로 성과를 만드는 영업의 본질을 행동 중심으로 살펴본다. WHY, WHAT, HOW, HABIT의 구조를 통해 영업의 이유와 본질, 실행 방법, 지속하는 방식을 다룬다.

같은 정보와 시간, 노력을 들여도 판단의 결과가 달라지는 이유를 살피고, 고객을 읽어 방향을 잡는 판단과 시장에 맞닿지 못하는 제품의 차이를 다룬다.

미국과 이스라엘의 대이란 전쟁 소식과 정치인의 발언에 따라 주식 시장이 흔들리고, 개인 투자자들이 매수와 손절을 반복하는 모습을 살핀다. 나프타 수급 불안 소식에 쓰레기봉투 사재기가 벌어진 사례를 통해 공포가 사람들의 행동에 미치는 영향도 다룬다.

한국 과학기술의 미래를 바꿀 질문들을 찾고, 결론이 아닌 방향을 제시하고자 한다. 서울대학교 국가미래전략원이 탐구해온 ‘그랜드 퀘스트’의 세 번째 결실이다.

조직의 리더십이나 소통을 개별적으로 고치는 처방이 관성으로 회귀하는 문제를 짚고, 조직이 직면한 반복적인 문제 앞에서 무엇을 고쳐야 하는지 근본적인 질문을 던진다.

디자인 분야에서 AI 활용을 다루며, 나노 바나나·미드저니·포토샵 AI의 핵심 기술을 소개한다. 제품, 광고, 일러스트, 패션, 공간 디자인을 활용 분야로 제시한다.

증여·상속·종합소득세·양도소득세를 4주 과정으로 정리하고, 은행 자산관리 현장의 상담 사례를 바탕으로 세법과 절세 전략을 설명한다. 주택과 금융자산 등 실생활의 세금 문제를 사례 중심으로 다룬다.

엔비디아의 AI 슈퍼칩 플랫폼 명명 배경과 젠슨 황의 GPU·AI 이야기, 샘 올트먼과 일론 머스크의 오픈AI 창립 및 AI 안전성과 위험성을 다룬다.

디지털 네트워크와 블록체인 확산 속에서 스테이블코인이 결제·청산과 국제 송금에 미치는 변화, 스마트컨트랙트를 통한 활용 확장과 제도적 과제를 살펴본다.

전업투자자인 저자가 아이와 함께 홍콩과 베트남을 여행하며 관찰한 ‘살아있는 경제’를 기록한다. 여행지에서 무엇을 보고 올지 고민하는 투자자의 시선을 따라간다.

화면을 넘어 현실에서 움직이는 AI가 인간의 역할을 어떻게 바꾸는지 살펴보고, 휴머노이드 로봇과 자율주행, AI 로보틱스, 인간 확장 기술 등의 사례를 인간의 관점에서 다룬다.

《혼자 리드하지 마라》는 20년에 걸쳐 3,000개 이상의 팀을 대상으로 한 연구를 바탕으로, 전 세계 상위 15% 고성과 팀의 작동 원리를 살피고 팀 전체가 함께 리드하는 ‘팀십’으로 전환하기 위한 행동 변화를 다룬다.

비트코인이나 급등락을 좇는 투기적 가상자산이 아니라, 가격이 오르지 않는 돈인 스테이블코인의 정체를 살핀다. 이 돈이 월급 지급과 기업 간 자금 이동, 결제와 연금에서 맡는 역할을 다룬다.

소비자의 취향과 선택 기준이 개인마다 달라진 시대를 조명하고, 오늘을 ‘대중의 시대’가 아닌 ‘개인의 시대’로 정의한다.

피지컬 AI가 무엇인지와 지금 성장하는 배경, 이 시장에서 수익을 얻을 주체를 살펴본다. 미국과 중국의 전략을 비교하고, 그 사이에서 한국이 할 수 있는 일을 짚어본다.

외국인근로자 고용허가제와 계절근로자 운영을 비롯해 체류관리, 노동관계법령, 산업안전, 산재 대응 등 외국인력 고용 실무를 정리한다. 고용허가 절차부터 사업장 변경, 체류 연장, 등록 변경, 퇴직 및 귀국 절차까지 다룬다.

공정거래위원회 정보공개서에 등록된 브랜드 자료를 전수조사해 국내 프랜차이즈 산업 전반과 업종·지역·기업 및 브랜드 규모별 현황을 통계로 분석한다. 직영점 유무에 따른 가맹점 성과와 성장성·수익성·안정성을 살피며, 상위 3% 브랜드를 선정하는 절차와 활용 방안도 다룬다.

AI에 많은 일을 맡길수록 원래 할 수 있던 일을 하지 못하는 ‘디스킬’의 위험을 살펴보고, AI 의존이 스스로 생각하고 판단하는 능력에 미치는 영향을 다룬다.

노션의 기본 구조와 데이터베이스 활용, AI 기능을 단계별로 살펴보고, 업무와 생활에 적용할 수 있는 예시를 다룬다. 노션 AI의 텍스트 생성과 문서 자동화, 맞춤형 보고서 활용법도 소개한다.

사회적 성공을 이룬 사람들에게서 공통점을 찾고, 성공을 바라는 이들이 그 공통점을 이해하고 받아들이는 일이 인생의 길잡이가 될 수 있다고 살핀다.

은퇴 후 직함을 잃은 상실감과 낯선 자유가 주는 혼란, 정체성의 위기로 겪는 ‘은퇴계곡’을 살펴보고, 준비가 잘된 사람은 이를 쉽게 지나가거나 건너뛸 수 있다고 설명한다.