미래학의 역사와 방법론을 바탕으로 기후변화와 보건문제, 제4차 산업혁명, 지속가능발전, 교육과 직업, 젠더, 포스트 코로나 등 당면한 미래의 주요 주제를 소개한다. 미래사회의 변화 흐름을 분석하고 다가올 이슈를 이해하는 역량을 다룬다.

청년실업과 자영업 경기, 삶의 질을 둘러싼 경제 문제의 구조적 원인을 살펴보고, 이를 타개할 방안으로 대규모 창업을 제안한다. 스마트창업 지원과 창업기업·중소기업 중심의 경제성장을 통해 일자리와 성장의 과실을 나누는 구상을 설명한다.

‘제로 이코노미’라는 관점에서 제로 금리와 제로 물가 상승률, 제로 출산율, 제로섬 경제가 나타나는 우리 경제의 미래를 살핀다. 코로나19가 앞당긴 부채 증가와 소득 양극화, 인구 감소 등의 흐름을 짚고 개인·기업·정부의 대응전략을 다룬다.

2020년부터 2030년까지의 포스트 코로나 시대, 4차 산업혁명 시대, 100세 시대를 새로운 패러다임을 예고하는 메가트렌드로 살핀다. 포스트 코로나 시대를 팬데믹의 도래와 연결하고, 의료기술과 바이오기술의 발전을 통한 대응을 다룬다.

코로나19로 기업의 채용 계획이 연기되거나 취소되고 채용시장의 판도가 달라진 상황을 짚는다. 전례 없이 어려워진 취업 환경 속에서도 일하는 방법을 찾아야 한다고 말한다.

신자유주의 이데올로기와 첨단 기술이 교차하는 환경에서 노동자가 불평등한 권력 관계에 놓인 사실상의 자영업자가 되고, 노동의 실재가 지워지는 과정을 살핀다. 긱 이코노미와 제로 아워 계약을 통해 일자리가 오히려 경제적 불안정성으로 이어질 수 있음을 다룬다.

포스트 코로나 시대에 세계 정치 지형과 국제관계, 글로벌 산업구조와 경제 지도가 어떻게 재편될지 묻는다. 한국 경제의 도약 가능성과 자본·노동의 관계, 산업과 일자리의 변화, 재택근무·온라인 수업의 일상화, 이후 팬데믹에 대한 대응을 살핀다.

100세 시대를 맞아 은퇴와 노후를 바라보는 기준을 살펴보고, 중산층의 노후 고민과 건강·재무·가족·일·사회적 관계를 짚는다. 이어 30대부터 50대까지 연령대별 자산관리와 노후준비 전략, 은퇴 후 자산관리와 현금흐름을 다룬다.

2050년을 내다보며 대한민국이 미래를 위해 무엇을 준비해야 하는지 살핀다. 정부·행정부 개혁과 성장동력, 재정, 사회적 신뢰, 시장 효율성 등 100개 질문을 통해 국가 운영과 사회 변화의 방향을 묻고, 사회적 합의 형성에 주목한다.

코로나19 이후 달라진 시간과 공간, 관계와 소비의 변화를 소셜 빅데이터로 살피며 2021년 한국사회의 흐름을 짚는다. 개인이 시간을 스스로 운영하는 방식과 집·온라인을 중심으로 바뀐 생활, 신뢰와 소비의 새로운 기준을 살펴본다.

문명과 산업, 기업과 개인의 관계를 살피며 다가올 변화의 시대에 필요한 인재와 기업이 인재를 통해 지속 가능한 혁신과 생존을 모색하는 방안을 다룬다. 인공지능과 기계가 인간의 자리를 대체할 것이라는 예측이 나오는 시대를 배경으로 한다.

코로나가 종식되지 않을 것이라는 전제 아래, 감염병 리스크로 대면접촉이 부담스러워지는 상황과 비대면 트렌드의 가속화를 살핀다. 방역이 일상이 되는 ‘위드 코로나’ 시대에 준비할 기술 트렌드와 이슈를 다룬다.

청년 1,003명의 실태 조사와 FGI 인터뷰를 바탕으로 청년들이 마주한 현실과 대한민국을 떠나고 싶은 이유, 살아가고 싶은 사회를 살핀다. 희망감을 중심으로 국가 전략과 정책의 접근법을 다루고, 청년희망 3대 전략의 조건과 개입 영역, 정책 아이디어를 제시한다.

한국 경제의 구조적 모순과 디지털 경제 분야별 정책을 살펴보고, 4차 산업혁명과 IT·미디어·제조·융합 분야의 현황을 분석해 미래 경제 성장을 위한 정책 방향과 전략을 제시한다.

국제이주와 외국인 노동정책을 두 부로 나누어 살피며, 급증하는 유학생과 결혼이민자 문제를 이론과 현실에서 활용할 수 있는 측면으로 다룬다. 국제이주와 개발협력 정책의 연계를 위한 선진국의 정책목표로 순환이주, 난민 재정착, 지역사회 통합, 자발적 귀환을 소개한다.

은퇴 후 삶이 막막한 사람들을 위해 100세 시대에 부모와 자녀가 함께 나이 드는 현실을 살피고, 좋아하거나 잘하는 일을 하며 나이 드는 법을 다룬다.

온·오프라인의 경계가 무너진 세상에서 자란 Z세대의 사회적 관계와 정체성, 일의 의미를 살핀다. 지구 반대편의 사람과도 소통하는 친구 관계, 취향과 정체성을 드러내는 소비, 가치를 표현하는 직장이라는 관점에서 이들의 삶을 들여다본다.

코로나19와 4차 산업혁명에 따른 직업과 경제의 변화를 배경으로 긱 이코노미와 긱 워커의 확산을 살핀다. 프리랜서 노동의 변화와 플랫폼의 역할을 짚고, 블록체인과 토큰 경제가 결합된 긱 워크 플랫폼의 미래를 다룬다.

직업을 쉽게 포기하지 못하는 이유를 대안의 부재에서 찾고, 정규직만을 기준으로 삼지 않는 새로운 직업 선택을 살핀다. 여러 직업인의 인터뷰와 직장인·창업인·프리랜서·유튜버·전문직의 사례를 통해 자신에게 맞는 일을 찾는 길을 다룬다.

코로나19가 가속한 비대면 사회와 4차 산업혁명에 맞춰 미래사회의 핵심 요소 6가지를 살펴보고, 학교 공부와 이를 위한 훈련을 병행하는 방법을 제시한다. 초등·중학교 교육과정에 핵심 요소를 연결하고, 학년별 교육 방법과 대학 진학 뒤의 경험 쌓기를 다룬다.

로봇과 인공지능이 인간과 사회에 가져올 경제적 결과를 살피며, 인공지능이 편익을 제공하는 동시에 위협이 될 수 있는 가능성과 로봇·AI 혁명으로 일부 오래된 일자리가 사라질 수 있음을 다룬다.

4차 산업혁명 시대에 이직을 고민하는 직장인을 위해, 헤드헌팅 전문가들이 현장 사례를 바탕으로 뜨고 지는 일자리와 인재상을 살핀다. 제조업·정보통신업·물류업·금융업·소비재업계의 인재 사냥 트렌드와 새로운 직무 포지션, 필요 역량을 실전 채용 사례로 다룬다.

4차 산업혁명과 팬데믹, 100세 시대에 일자리와 직업이 변하는 가운데, 저자들은 미래 유망 자격증을 살펴보고 각자의 자격증 취득 경험과 노하우를 소개한다.

코로나19 사태를 계기로 기후재난, 인공지능에 의한 일자리 상실, 대학교육, 민주주의, 기본소득 등 이미 곁에 있었던 문제를 살펴보고, 앞으로 다가올 재난의 피해를 최소화할 방법을 다룬다.