2026년 병의원 개원 시장을 움직일 10가지 마케팅 트렌드를 살펴보고, 경기 침체와 소비 양극화, 의정 갈등 등 시장 변화에 대응하는 전략을 다룬다. 개원 준비부터 브랜딩과 입지 분석, 초기 마케팅·환자 관리, 매출 구조와 조직 리스크까지 실제 운영에 필요한 주제를 짚는다.

삼성전자가 위기에서 반격을 모색하는 흐름을 중심으로 반도체 슈퍼사이클과 AI 반도체, 파운드리 경쟁, MZ세대의 브랜드 선택, 신사업과 글로벌 M&A를 살핀다. 이재용 회장의 ‘이건희 정신’ 계승과 삼성의 조직·경영 과제, 한국 자본주의에서 삼성의 의미와 미래도 함께 추적한다.

코스피가 사상 처음 4,000을 넘어선 시장 상황을 배경으로, 주식투자를 경제적 자유와 종잣돈이 적은 투자자의 수익 기회와 연결해 다룬다.

부동산 한 채에 자산이 묶인 대한민국 3050 직장인과 은퇴 연령은 51.2세, 평균 수명은 100세를 향하는 현실을 다룬다. 집값 정체와 국민연금 고갈이 예고된 시대에 자산을 불리는 것보다 퇴직 후에도 돈이 계속 들어오게 하는 법을 중요한 문제로 제기한다.

중앙은행 디지털 화폐(CBDC)를 지폐의 전자화가 아닌 결제 방식과 금융 시스템을 새로 설계하는 프로젝트로 살펴본다. 소매·도매·다국가 CBDC의 차이와 분산원장, 스마트 콘트랙트, 예금토큰·스테이블 코인과의 관계를 정리하고 주요국의 추진 현황과 국제결제은행 프로젝트, 설계와 위험을 다룬다.

중앙은행 디지털 화폐(CBDC)를 지폐의 전자화가 아닌 결제 방식과 금융 시스템의 재설계로 바라보며, 소매·도매·다국가 CBDC의 차이와 분산원장·스마트 콘트랙트, 예금토큰·스테이블 코인과의 관계를 살핀다. 한국과 주요국의 추진 현황 및 국제결제은행 프로젝트를 다루고, CBDC의 필요성과 설계, 위험을 설명한다.

겸업 사실을 직장에서 알 수 있는지, 다주택자의 종합부동산세와 양도소득세는 무엇인지 등 생활 속 세금 궁금증을 살피고 합법적인 절세 방법을 다룬다.

아모레퍼시픽 HERA 유튜브 채널을 기획·연출한 한다혜 PD는 브랜드의 경계를 허물고 사람 냄새 나는 콘텐츠를 선보였다. 메이크업 아티스트의 출근 전 일상과 화장품 연구원의 출연 등 진정성을 담은 영상으로 뷰티 브랜드 기업 유튜브의 새로운 콘텐츠를 공개한 경험을 다룬다.

기술 창업 아이디어를 구체화하고 시장에서 검증하는 단계부터 자금 조달, 조직 운영, 출구 전략까지 스타트업의 전 생애 주기를 다룬다. 지식재산, 계약, 자금, 리더십, 거버넌스 등 기술 창업의 난제를 사례와 함께 살펴본다.

화폐의 기원과 가치, 신뢰와 권력의 관계를 철학·정치학·경제학의 관점에서 살피고, 비트코인이 인간의 자유와 책임, 금융 시스템과 사회에 던지는 질문을 존재론·인식론·윤리적 차원에서 다룬다.

시간의 누적 개념으로 주가의 상승·하락 전환점을 예측하는 기술적 분석을 다룬다. 피보나치 수열과 황금 비율을 바탕으로 엘리어트 파동, 볼린저 밴드를 정리하고 Time Sum Down과 Time Sum Up으로 시간 축적에 따른 가격 변동 패턴을 해석한다.

주가의 상승과 하락이 3단계 운동 법칙에 따라 전개된다는 이론을 제시하고, 피보나치 수열과 황금 비율을 토대로 엘리어트 파동 이론과 볼린저 밴드를 정리한다. Three Stage Drop과 Three Stage Rally 패턴을 살펴 주가 움직임의 단계별 특징과 전환 시점을 분석한다.

소셜미디어 콘텐츠 마케팅 사례를 바탕으로 최신 트렌드와 플랫폼별 취향, 업종별 콘텐츠를 살펴본다. 기업과 공공기관 등의 실제 사례를 통해 브랜드가 소셜미디어로 고객과 소통하고 팬덤을 구축하며 차별화된 전략을 펼치는 방식을 다룬다.

인류가 함께 물려받은 자연과 사회의 유산인 공유부의 사상적 뿌리와 실제를 살펴보고, 그 몫을 정당하게 나눌 제도를 탐구한다. 불평등과 인구 소멸, 기후 위기 속에서 기존 분배 체계를 넘어설 새로운 틀을 모색한다.

인생에서 겪는 리스크와 불안을 다루며, 돈의 기술보다 마음의 기술을 중심으로 돈을 대하는 태도를 바꾸는 방안을 이야기한다.

IT 회사가 겉으로는 정상적으로 운영되더라도 내부에 균열이 쌓여 회사가 멈추고 쇠퇴할 수 있다고 본다. 그 잠재된 원인을 ‘레거시 트라이앵글’이라는 개념으로 진단한다.

부동산 가격과 물가가 오르면서 저축한 돈의 구매력이 떨어지는 상황에서, 부자가 되지 못하는 이유를 개인의 노력 부족만으로 볼 수 있는지 묻는다. 금융 시스템이 기득권의 권력을 보호하고 평범한 사람들을 강탈하도록 설계됐다는 주장을 다룬다.

회사에 다니며 회사를 위해 노력하는 동안 자신을 잃을 수 있다는 문제를 짚고, 직장인이 회사 생활과 함께 ‘나’를 만들어 가야 하는 이유를 제시한다. MBA 지식을 자신을 만드는 도구로 다룬다.

기업의 끝나지 않는 회의와 늘어나는 보고 라인, 방향성을 잃은 다각화 전략을 조직을 무너뜨리는 복잡성의 함정으로 짚는다. 기업 성장의 이면에 숨은 복잡성을 실증적으로 분석한다.

달러 패권의 균열과 브릭스의 통화전쟁, 글로벌 인플레이션, 스테이블코인의 부상 등 세계 금융질서의 변화 속에서 금의 가치를 살핀다. 금을 안전자산으로 보고 자산을 지키는 수단으로 제시한다.

기업 변화의 핵심 주체를 리더, 직원, 기업문화로 나누어 살펴보고, 이들이 상호작용하며 변화를 이끌어 내는 과정을 사례와 학문적 근거를 바탕으로 제시한다.