2026년 대한민국의 외교통상, 과학기술, 경제산업, 사회정치, 환경건설, 문화예술을 36명의 집단지성으로 전망한다. 지속가능발전의 지지대인 과학 혁신력, 경제 활력, 사회 균형력, 환경 복원력, 문화 포용력을 축으로 국내외 현안을 살핀다.

2024년부터 2025년 상반기까지 변동성이 큰 주식 시장에서 투자자들이 매수와 매도 시점을 고민한 배경을 짚고, 시장의 변곡점에서 매매하는 3분봉 매매의 기술을 다룬다.

경영자가 당면한 문제를 해결하고 성과를 높이는 AI 활용 전략을 다룬다. 생성형 AI의 종류와 사례, 실행 절차를 제시하고 매출 증대와 비용 절감을 지원하는 방안을 살펴본다.

경영자가 당면한 문제를 해결하고 성과를 높이는 AI 활용 전략을 살피며, 생성형 AI의 종류와 사례, 실행 절차를 제시한다. 이를 바탕으로 매출 증대와 비용 절감을 지원하는 방안을 다룬다.

생성형 인공지능을 활용해 경제·경영 지식을 적용하는 능력을 평가하는 자격시험 AI 비즈니스 TEST(AIBT)의 공식 가이드다. AI와 협업해 데이터를 분석하고 전략을 수립하며 정책을 해석하는 역량을 다룬다.

ChatGPT가 카피를 쓰고 알고리즘이 소비자의 다음 구매를 예측하며 가상공간에서 다수가 콘텐츠를 즐기는 시대를 배경으로, 문화예술 마케팅 전략이 급변하는 현실을 따라가고 있는지 묻는다.

비대면 매물 조회가 늘면서 부동산 마케팅에서 공간의 첫인상을 기획하고 전달하는 일이 중요해졌으며, 홈스테이징은 AI와 만나 새로운 전략으로 진화하고 있다.

인공지능 시대에 스마트 팩토리 구축이 기대만큼 효과를 내지 못하는 이유를 살피고, 최첨단 디지털 기술과 전통적인 생산 현장의 지혜를 결합하는 과제를 다룬다. 제조업의 근간을 지탱해 온 TPM을 바탕으로 이 과제에 접근한다.

AI가 질문에 답하는 데서 나아가 심리상담과 대화, 이미지 제작, 책과 음악 창작까지 하는 시대를 살펴본다. 스마트폰보다 훨씬 빠르게 일상을 바꾸는 AI를 두고, 일자리를 빼앗길지 AI에 일을 맡길지가 중요한 문제로 제시된다.

국내외 증시에서 영향력이 커지는 ETF는 개인 투자자가 활용하는 대표적인 투자 수단으로 소개된다. ETF가 목돈 마련과 노후 준비, 자녀 교육 등 개인의 생애주기와 함께하는 수단으로 변화하는 추세를 다룬다.

기획서는 논리와 설득을 바탕으로 결정권자를 움직여 실행으로 이어지게 하는 도구다. 제일기획 현직 마케터의 실무 경험을 토대로 기획서 작성의 기본기와 전략·실행을 잇는 논리, 생각을 확장하는 방법, 설득력 있는 문서 구성과 실전 훈련을 살핀다.

1945년 분단 이후 반공 구호와 적대적 대북인식이 북한과의 접촉을 금기시하고, 정전협정 뒤에도 무력통일 의지가 이어져 경제협력의 가능성을 상상하기 어려웠던 흐름을 짚는다. 1970년대부터 물리적 단절과 이념적 대립 속에서 협력을 모색한 움직임을 살핀다.

2019년 입사해 2021년 퇴사하기까지 아시아 전략팀에서 일한 한국인 내부자가 넷플릭스 문화의 긴장과 파격을 경험을 바탕으로 전한다. 평균 이상의 인재와 작별하고 최고의 인재만 남긴다는 기준과 회사를 가족이 아닌 프로 스포츠팀으로 보는 관점을 다룬다.

독서실·스터디카페 창업에서 입지 선정이 중요하다고 보고, 막연한 판단이나 업체 밀집도를 기준으로 삼기보다 입지를 분석하고 통계 자료를 바탕으로 객관적으로 판단해야 한다고 설명한다.

기업에서 AI 도입이 실패하는 이유를 살피고, 문제 정의와 업무 자동화·예측·최적화를 통해 AI를 비즈니스에 적용하는 방법을 다룬다. AI의 학습·추론부터 RAG와 AI 에이전트, 데이터 보안과 도입 아키텍처까지 기업의 AI 활용에 필요한 기술과 의사결정 과제를 소개한다.

1945년 부산 동래에서 출발한 동일고무벨트는 기업을 바라보는 관점부터 달라져야 한다고 말한다. 관성대로 사업을 이어 가면 가까운 미래의 생존을 장담할 수 없으며, 이제까지와는 차원이 다른 전환이 시작됐다는 문제의식을 다룬다.

1960년대 서독으로 떠난 광부와 간호사부터 오늘날 국내 이주노동자까지, 한국 사회는 노동과 자본의 세계적 이동 속에 놓여 있었다. 이 역사적 맥락에서 한국 기업의 해외 진출을 단순한 경제 현상이 아니라 문화적 적응 과정으로 살펴본다.

토스의 성장 배경을 조직문화에서 찾으며, 제1호 조직문화 담당자 김형진이 토스만의 조직문화와 빠른 성장의 관계를 살핀다.

야근하던 실무자가 월 3만 원 구독료로 GPT 팀장을 ‘채용’해 반복 업무를 줄이고 협업 구조를 새로 짠 기록이다. AI를 도구가 아닌 팀원으로 설계하고 사람이 본질적인 가치와 판단에 집중하도록 일의 구조와 문화를 다시 짜는 방법을 다룬다.

주택은 양도소득을 통한 부의 축적 수단이 되고, 1990년대부터 세계로 퍼진 집값과 대출의 악순환 속에서 투자자들의 관심을 받는 상품으로 바뀌었다. 주택의 상품화와 금융화가 내 집 마련을 어렵게 하는 원인을 전 세계 집값 변동을 통해 추적한다.

「2040 서울도시기본계획」이 제시한 주택 공급 확대, 철도 지하화, 수변 도시 조성 등 서울의 변화 속에서 어디에 어떻게 투자할지 살핀다. 도심, 강남, 여의도·영등포, 용산 등 서울 핵심 투자지의 개발 호재와 미래 가치, 투자 포인트를 분석한다.

전후 폐허에서 세계 2위 경제 대국으로 도약한 일본의 정신적 토대와 배경, 이후 잃어버린 것이 무엇인지 살펴본다. 일제 침략의 기억과 반일 감정이 있는 한국이 그 과정에서 무엇을 배우고 잃지 않아야 성장할 수 있는지 묻는다.

은퇴를 앞둔 이들과 퇴직 후 새로운 삶을 준비하는 사람들을 위해 재무와 비재무를 아우르는 노후 전략을 체험과 함께 다룬다.