우리나라 IT기업의 해외진출을 지원해 온 경험을 바탕으로 저성장·저고용 문제와 그 해답을 살핀다. 대한민국이 중심 국가가 되기 위해 활용할 강점과 보완할 점을 다룬다.

1950년대부터 2000년대까지 한국의 유망 직업이 어떻게 바뀌었는지 살펴보고, 전화교환원과 버스안내양처럼 사라진 직업과 프로그래머·생명공학연구원처럼 당시에도 유망했던 직업을 소개한다.

한국의 노동현실을 바꿀 방안을 찾기 위해 독일의 노사관계와 노동·경제개혁, 노사정 파트너십을 살핀다. 독일 통일과정이 노동과 경제에 던진 함의와 노동존중, 경제민주주의가 한국에서 가능한지도 질문한다.

4차 산업혁명의 본질과 활용 사례, 사회에 미치는 영향을 살피고 학생들이 변화에 어떻게 대응할지 다룬다. 1부는 산업혁명의 흐름과 변화를 소개하고 2부는 핵심 기술과 그로 인해 생겨난 미래 직업 80개를 설명한다.

인생 100세 시대에 40·50대 직장인이 재직 중부터 준비해 오랫동안 일하고 자기답게 살아갈 방법을 살핀다. 변신자산을 만들고 커리어를 관리하며, 장래 상황을 고려해 전직·재취업·창업을 준비하는 구체적인 방법을 다룬다.

AI 시대에 노동에서 벗어날 미래사회를 위한 조건으로 기본소득을 살피고, 노동의 소외가 낳는 근대 자본주의의 폐해와 현행 화폐제도의 문제를 다룬다. 기본소득의 재원과 제도 설계, 화폐제도 개혁, 탈노동사회와 정치경제 사상을 검토한다.

AI와 자동화로 중산층 일자리가 위협받는 시대, ‘좋은 일자리’를 어떻게 준비하고 만들며 유지할지 살핀다. 일의 의미와 일자리 문제의 해법을 검토하고, 교육과 노동자 협동조합 등 일자리 창출을 위한 여러 방안을 다룬다.

저성장 시대에 심화하는 불평등과 양극화, 일자리 부족을 배경으로 경제와 정치, 사회의 문제를 살핀다. 개인 투자자를 기관투자자와 비교해 분석하고, 밥과 정치, 일의 주제를 통해 불평등과 정책, 청년실업 등을 다룬다.

인공지능과 작업 로봇 등 미래 기술이 일자리를 바꾸는 가운데, 블록체인으로 사람과 일을 연결하는 구인·구직 과정의 변화와 신뢰 구축을 살핀다. 사람의 빅 데이터와 평판을 활용한 구인·구직 서비스의 방향도 다룬다.

합계출산율 0.98로 드러난 저출산 현상을 국가의 출산보건 정책 프레임을 넘어 살펴본다. 인간의 본성에서 사회 시스템의 변화까지를 주제로 여러 학문 분야의 연구자들이 논의한다.

평생직장이라는 개념이 사라지고 일자리 시장의 선택지가 늘어나는 가운데, 프리랜서와 자기고용 근로자, 독립 계약자를 아우르는 긱 워커가 긱 경제와 다양한 플랫폼을 통해 수입을 내는 일을 살펴본다.

기계가 사람의 일을 대체할 수 있는 시대에 무엇으로 생계를 이어갈지 묻고, 4차 산업혁명이 빠르고 혁신적이며 평등하고 행복한 삶을 보장하는지 화두를 던진다. 대학 졸업 여부와 관계없이 4차 산업혁명과 인공지능에 적응해 활약하는 노동 계급인 ‘뉴칼라’와 인공지능, 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅, 사물인터넷이 가져올 변화를 다룬다.

은퇴 뒤 외롭고 할 일 없는 일상을 보내는 남성 은퇴자들이 후반전의 삶을 즐겁고 외롭지 않게 살아갈 방안을 살핀다. 특히 ‘혼자가 아니고 할 일도 있는 상황’을 만드는 방법으로 도시 중산층 중늙은이들의 도농 복합형 생활공동체 결성을 제안하고, 이를 통해 노후에 의미와 재미를 되찾을 수 있을지 묻는다.

현역일 때부터 퇴직 후의 삶을 준비하고 기획해 퇴직 뒤에도 일을 중심으로 건강·여가·재무·관계에서 행복하고 가치 있게 사는 방법을 다룬다.

베이비붐 세대가 본격적으로 노년에 들어서지만, 기획과 마케팅은 인구 비중이 줄어드는 젊은 세대에 집중된다. 여러 기업이 노인 시장에 진출했으나 성과를 내지 못하거나 실패한 사례를 바탕으로, 고령화 시대에 기업이 노인 시장에 제대로 대응하지 못하는 상황을 다룬다.

인공지능이 인간의 능력을 앞서며 일자리를 줄일 수 있다는 우려를 바탕으로, AI 실업과 정규직 감소, 일하는 방식의 변화를 살핀다. 자율주행차를 비롯한 AI 실업의 현실화와 이에 대응하는 국가의 역할, 앞으로 10년 동안 살아남을 일자리를 다룬다.

2016년 다보스 포럼에서 화두로 제시된 4차 산업혁명은 기술이 산업과 경제사회 시스템을 변화시키는 과정으로 다뤄진다. 이 과정에서 기술과 사회가 양방향으로 상호작용하며, 고용과 양극화, 사회문제 해결 등 경제사회 전반에 미칠 영향을 살핀다.

2045년 인공지능이 인간의 능력과 지성을 따라잡을 것이라는 예측을 바탕으로, AI와 로봇이 일자리를 대체할 가능성과 인간이 AI와 공존하는 방식을 살핀다. 인공지능이 일과 금융, 정치와 윤리에 미칠 변화와 그에 맞서 인간이 선택할 문제를 다룬다.

미국 GM 자동차 공장을 중심으로 한 제조업 기반 소도시 제인스빌이 2008년 금융위기 속에서 겪은 변화를 살핀다. 노동자들의 대규모 실직과 평화로운 중산층 도시에서 신빈곤층 지역으로 바뀌는 과정을 다룬다.

인구 변화와 일자리 소멸, 유전자 혁명, 새로운 소비 형태의 등장 등 가까운 일상과 쉽게 접하기 어려운 이슈를 살피며, 오늘날 중요한 문제와 앞으로의 기회를 묻는다.

인공지능 시대에 일하는 방식과 직업이 어떻게 바뀌는지 살피고, 10년 후 사라지거나 줄어들 일과 새로 생겨날 일을 다룬다. 돈과 신용, 교육과 고령화 사회의 변화도 짚으며 미래의 일과 삶을 생각한다.

풀타임 일자리가 줄어드는 가운데 성장하는 긱 경제가 노동시장과 자본시장에 미치는 영향, 노동자와 구직자가 마주한 문제를 살핀다. 다양한 긱 노동자의 경험과 경제 전문가 취재를 바탕으로 일의 미래와 의미 있고 보수 좋은 일자리를 찾는 문제를 다룬다.

기계 지능과 생명공학, 수명 연장이 인류의 삶과 문명을 어떻게 바꿀지 살피고, 부와 권력의 집중과 민주주의의 위협, 사회적 혐오와 갈등을 짚는다. 세계 석학 8인의 대담을 통해 현대 문명의 지속 가능성과 인류가 맞을 미래를 묻는다.

인공지능이 일자리와 사회에 미칠 영향을 패러다임 전환의 관점에서 살피고, 인간과 인공지능의 공존을 위한 공유와 상생의 패러다임을 제안한다. 기본소득 정책을 그 전제 조건으로 제시하며, 인공지능 시대에 필요한 기업과 개인의 변화도 다룬다.