인공지능이 인간의 생명에 미칠 위험을 자율주행 자동차, 의료, 자율적 무기를 중심으로 살핀다. 인간을 배제한 제어시스템과 인공지능의 오진·의료과실, 자율적 무기가 제기하는 문제를 다룬다.

ICT 기술의 급격한 발전이 근로자의 정형화된 업무를 대체할 수 있다는 우려와 일자리 양극화에 주목한다. 선진국에서 진행된 숙련도별 노동수요 연구를 짚으며, 한국에서 노동 숙련도를 고려해 ICT 기술이 노동수요에 미치는 영향을 살펴본다.

자율주행차가 완전히 실용화되면 필요한 자동차 대수가 지금의 5분의 1로 줄어 자동차 회사와 운전자에게 큰 변화가 생길 수 있다고 살핀다. 자율주행을 비롯해 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷, 블록체인 등 4차 산업 기술의 관계와 사회·산업에 미칠 영향을 다룬다.

산업혁명과 일자리의 역사를 살피고, 무역 전쟁으로 일컬어지는 갈등을 다룬다. 10년 후 일자리의 60%가 아직 탄생하지 않았다는 저자의 전망과 당시 국내 고용 환경을 제시한다.

벤처와 창조경제, 4차 산업혁명에 이어 국가전략의 주제로 떠오른 포용적 성장을 다룬다. 2025년 초고령화 사회 진입을 앞둔 한국의 상황을 짚고 포용적 성장의 해법을 제시하고자 한다.

산업의 고도화로 사람 중심 산업이 기계로 대체되고 3D 직종에서는 외국인 노동자가 일자리를 위협하는 현실에서 어떤 직업을 가지고 살아야 하는지 묻는다. 고령화 사회에서 건강 문제가 개인과 사회에 중요하게 인식되는 흐름도 다룬다.

청년실업은 1997년 IMF 당시 잠시 이슈가 됐다가 정부의 노력과 IT산업을 중심으로 한 벤처 열풍으로 잠잠해지는 듯했지만, 2003년 ‘이태백’과 ‘88만원세대’라는 신조어와 함께 다시 사회문제로 대두됐다.

한국이 저출산·고령화와 저성장 등에서 일본을 몇 년 또는 몇십 년의 시차를 두고 따라간다는 진단이 사실인지 살핀다. 한국과 일본을 넓고 얕은 방식과 깊고 좁은 방식, 디지털과 아날로그, 흐름과 축적의 대비로 제시한다.

4차 산업혁명이 일의 본질을 어떻게 바꾸는지 살피며, 줄어드는 일자리와 늘지 않는 월급, 완전고용과 최저임금 논쟁을 다룬다. 가족부조계획과 노동의 종말, 인간의 본질과 노동 이후를 주제로 일의 의미를 짚는다.

의학의 발달과 저출산으로 전 세계에서 고령화가 진행되고 있으며, 한국은 다른 국가보다 고령화 속도가 빨라 준비할 시간이 부족하다는 우려가 제기된다.

국내외에서 진행되는 고령화는 시니어 시장과 산업의 창출로 이어지며, 시니어 산업은 시니어만을 위한 영역에 그치지 않는다. 고령화에 대응해 도시의 건물과 시설, 교통, 주거환경을 고령 친화형으로 바꾸는 움직임도 살핀다.

독일의 사회적 시장경제와 통일 경험을 바탕으로 대한민국의 새 플랫폼을 구상하며, 경제민주주의와 자치분권, 한반도 통일, 4차 산업혁명과 교육·창업을 둘러싼 비전과 제안을 다룬다.

1995년 이후 태어나 스마트폰과 함께 성장한 i세대는 베이비붐·X세대는 물론 밀레니얼 세대와도 다르며, 느리게 성장하고 완벽하게 어른이 될 준비가 되지 않았다고 소개한다. 이 세대의 정신 건강과 종교, 안전과 사회 참여, 성과 연애, 관용과 정치적 독립성을 살펴본다.

미래학을 통해 대한민국과 인간이 맞이할 앞날을 살피고, 미래예측이 세상을 더 나은 곳으로 바꾸어갈 수 있는지 이야기한다. 인구와 AI, 22세기의 인간과 인문학, 통일 한국의 미래를 주요 주제로 다룬다.

코드는 아이디어를 실체화하고 도시와 국가의 모습을 정하는 체제이자 제도로, 그 발전은 일의 본질과 인간의 경험인 경제를 바꿔 왔다. 학습·진화·플랫폼으로 이어지는 코드의 발전이 인간의 자율성과 일자리에 미치는 영향을 살피며, 기술 변화 속에서 인간이 비교우위를 지닐 일과 정체성을 탐색한다.

실근로시간 단축과 최저임금 인상, 정규직 전환, 청년실업 등 노동법 주제를 소설 형식의 에피소드로 다루고, 각 에피소드에 공인노무사의 해설을 실었다. 최근 20여 년간 노동시장의 변화 과정을 살펴보며 개정 노동법을 설명한다.

작은 집단에서 시작한 기류가 모여 사회의 변화를 이루는 마이크로트렌드를 살핀다. 사랑과 관계, 건강과 식습관, 기술, 생활, 정치, 일과 사업에 걸친 다양한 집단과 현상을 통해 변화의 흐름을 조명한다.

100세 시대를 맞아 은퇴와 노후를 준비 없이 맞을 때 생길 수 있는 어려움을 짚고, 건강·경제력·마음가짐을 중심으로 제2 인생을 계획하고 실천하는 인생경영을 다룬다. 5060 은퇴세대의 재취업과 자산 운용, 가족의 변화부터 7080세대의 행복한 노년설계와 라이프 디자인까지 살펴본다.

4차 산업혁명 시대에 이직을 고민하는 직장인을 위해, 헤드헌팅 전문가들이 현장 사례를 바탕으로 산업별 인재 사냥 트렌드와 새로운 직무 포지션, 필요 역량을 살핀다.

임금 정체와 불평등 확산이 미국의 경제·정치 문제와 어떤 관련을 맺는지 살피고, 소수가 아닌 다수를 위한 자본주의와 최저임금 인상 등 여러 정책 쟁점을 다룬다. 카툰과 영상으로 경제와 정책의 핵심을 설명한다.

일본은 2025년 노동인구 감소와 노인 부양 부담 증가로 사회적 갈등이 커질 가능성을 우려한다. 이 문제에 대응해 이민자 수용으로 부족한 노동력을 해결하려는 움직임을 살펴본다.

인공지능과 기술이 인간의 능력을 넘어 노동을 대체할 미래를 살피고, 그 변화가 경제적 번영을 보장하지 않으며 실업 문제를 낳을 수 있다는 경고를 제시한다. 직업과 학교의 변화부터 21세기 미래 역량까지 짚으며 연결지능, 공감, 언어능력 등을 다룬다.

중국 지도자들이 싱가포르를 발전모델로 주목한 배경과 양국의 협력 사례를 살피고, 싱가포르의 국가 운영과 정책 실행을 통해 중국의 발전과 미래를 조명한다.

자본주의 체제와 시장경제 사회에 맞춰 만들어진 인간 모델인 호모 이코노미쿠스는 돈으로 판단하고 계산하는 존재로 그려진다. 서구 자본주의의 한계와 현대인의 노동 및 관련 정책을 연구해온 피터 플레밍은 이 경제적 인간 모델이 합리적으로 포장된 모습을 살핀다.