4차 산업혁명을 알파고나 자율주행차 같은 신기술의 도입으로만 볼 수 없다는 문제를 제기하고, 이를 제대로 이해하는 관점을 다룬다. 4차 산업혁명연구원 전문가들이 위기를 기회로 바꾸는 생존전략을 제시한다.

인구감소라는 현실을 배경으로 가구와 주택에 주목해 지방소멸을 분석하고 대안을 모색한다. 인구·가구·주택의 노후도를 지표로 삼아 지역을 살피며, 주택 분석에서는 인구 분석으로 드러나지 않았던 서울과 수도권 등 대도시의 모습도 다룬다.

로봇과 알고리즘이 아이들의 일자리를 어떻게 바꿀지 살피고, 직업 흥미에 따른 고용대체 위험과 진로교육을 다룬다. 이어 로봇 시대에 필요한 학습·비판적 사고·의사결정 역량과 부모의 직업관·교육관을 검토한다.

기업성장의 동태성과 청년일자리를 다룬 정부간행물이다.

양극화 속에서 인간다운 삶을 어렵게 하는 현실을 진단하고, 안정된 일자리와 기본적인 복지를 위한 정책 대안을 살펴본다. 완전고용과 비정규직, 청년 실업부터 주거·교육 복지, 사회보험과 기본소득까지 관련 쟁점을 다룬다.

실업과 일자리 부족이 사회적 과제로 떠오른 가운데, 4차 산업혁명이라는 변화의 물결이 일자리 문제와 어떻게 맞물리는지 살펴본다.

2016년 우리나라 전체 가구의 27.8%를 차지한 1인 가구의 증가와 그에 따른 사회 변화를 살핀다. 1인 소비와 방송·라이프스타일부터 청년 주거, 맞춤형 정책, 고령 1인 가구의 고독사 문제까지 다양한 사례를 다룬다.

2016년 우리나라 전체 가구의 27.8%를 차지한 1인 가구의 증가와 그에 따른 사회 변화를 살핀다. 1인 소비와 방송, 청년 주거, 맞춤형 정책, 고령 1인 가구의 고독사 문제를 사례로 다룬다.

인구가 경제를 좌우한다는 통념을 검토하며, 인구 감소가 경제에 미치는 영향을 경제학 이론과 통계 자료를 바탕으로 살핀다. 일본의 인구 감소와 경제 성장, 수명 연장, GDP와 성장의 의미를 다루고 인구와 경제의 관계를 분석한다.

4차 산업혁명의 시대에 평범한 사람들은 어떻게 살아야 할까? 각 분야에서 변화를 경험한 17명의 전문가에게 대응 방안을 묻고, 이를 다섯 가지 역량으로 정리한다.

이미 도래한 4차 산업혁명 시대에 어떻게 살아갈지 살피며, 장년과 직장인, 청년, 아이 등 여러 세대가 마주한 변화와 생존 전략을 설명한다.

빚과 취업난, 노후 부양의 부담을 안은 ‘100명 마을’을 배경으로 돈이 사회를 움직이고 격차를 만드는 속성과 작동 메커니즘을 살핀다. 돈에 지배당하지 않고 살아가는 데 필요한 세 가지 자본과 일본 사회의 현실도 다룬다.

인공지능시대가 사회의 당연한 모습이 될 2020년을 앞두고, 일하는 방식을 어떻게 바꾸고 어떤 능력과 기술이 필요한지 쉬운 사례를 들어 설명한다. 막연한 10년 후의 미래보다 눈앞의 2~3년 후에 일어날 일을 생각해야 한다고 제시한다.

고령화와 평균수명 100세 시대를 맞아 한국인이 직면한 변화와 새로운 대처법을 다룬다. 2020년 평균수명이 80세를 넘는 국가가 31개국으로 늘어날 것이라는 유엔의 전망과 ‘호모 헌드레드 시대’라는 개념을 소개한다.

유전체학과 인공지능, 자율주행 등 신기술이 삶에 주는 혜택과 위험을 살피며, 기술 발전이 공평성을 높이고 위험보다 큰 혜택을 주며 자율성을 촉진하는지 묻는다. 기술이 나아갈 방향은 우리의 선택에 달렸으며, 이를 외면하면 사생활 침해와 통제의 강화로 이어질 수 있다고 지적한다.

AI와 첨단기술의 발전으로 일자리와 전통적 직업 세계가 변하는 시대를 배경으로, 3H와 제4의 실업, 새롭게 주목할 일자리, 일자리 강국의 길과 위기 대응 전략을 다룬다.

기술적 실업이 기술의 특이점보다 앞서 나타날 가능성에 주목해 ‘경제의 특이점’을 살핀다. 자동화의 역사와 직업의 미래를 검토하고, 경제적 변화가 불러올 경기 위축과 자원 분배 문제, 보편적 기본소득을 포함한 여러 시나리오를 다룬다.

2008년 위기 이후 성장 둔화와 불안이 커진 세계에서 번영할 나라와 몰락할 경제를 가려낼 수 있을까. 루치르 샤르마는 인구, 정치적 리더십, 불평등, 정부 개입, 지리, 제조업 등 경제 흐름과 국가의 미래에 영향을 미치는 요소를 살펴보고, 국가의 성장 가능성을 판단하는 10가지 규칙을 제시한다.

인공지능이 계산이나 규칙에 따른 일에서 인간의 능력을 앞설 수 있지만, 인간을 완전히 대체할 수는 없다고 본다. 인공지능시대에 인간과 기계가 공존하는 방안을 살피며, 인간의 감정과 공감능력, 인문학의 역할과 미래세대에 필요한 창의와 융합을 다룬다.

인공지능 시대의 과학기술 혜택이 고르게 돌아가지 않고 빈부 격차가 심해져 경제난에 처하는 사람이 늘어날 수 있다는 전망을 바탕으로, 어려운 현실에서 벗어나 풍요롭게 살기 위해 어떤 직업을 선택해야 할지 살펴본다.

4차 산업혁명으로 일자리가 대거 사라질 것이라는 전망이 제기되는 가운데, 다보스 포럼과 옥스퍼드 대학이 발표한 일자리 감소 예측과 그에 따른 충격을 살펴본다.

인구와 시장의 관계를 바탕으로 인구 축소가 시장 축소로 이어지는 문제를 다루며, 미래 위기의 핵심을 이 관계에서 찾는다. 국가와 정부, 기업과 개인의 대응 방안을 제시하고 일본·중국·미국과 비교한다.

4차 산업혁명을 둘러싼 기존 담론을 검토하고, 그 실체를 인공지능이 주도하는 스마트화로 설명한다. 디지털 경제에서 스마트화·플랫폼화·소프트웨어가 핵심 화두라고 보고, 이에 대응하는 방향을 살핀다.

2016년 다보스포럼에서 화두가 된 4차 산업혁명이 사회 시스템과 직업에 미칠 변화를 살펴본다. 자율주행차와 빅데이터 무인진단으로 대체될 직업, 핀테크로 줄어든 은행 대면 업무와 직원 수를 다룬다.