기술 발전과 일의 불확실성이 커지는 과도기에서 로봇과 인공지능이 일자리를 빼앗을 것이라는 예측을 다룬다. 노동 없는 미래를 생존을 위해 강압적으로 일해야 하는 상황에서 인류가 자유로워지는 것으로 보는 저자의 주장을 살핀다.

리더십 상실과 계속되는 불황, 저출산·고령화에 따른 생산인구 감소와 부동산 시장에 몰리는 돈이 한국경제의 위기로 제시된다. 일본의 ‘잃어버린 20년’ 동안의 실패와 고통, 극복의 노하우에서 한국경제의 해법을 찾고자 한다.

해외에서 새로운 기회를 찾는 젊은이들의 흐름을 통해, 한곳에 정착하는 삶 대신 끊임없이 새로운 것을 찾아 자신의 가치를 찾는 ‘잡노마드족’의 출현을 다룬다.

기술혁명 시대에 개인이 갖춰야 할 지적 인프라와 감성 역량, 미래전망에 기반한 일자리와 직업의 향방을 살핀다. 변화의 큰 흐름을 읽고 미래를 설계하는 인재전략을 제시한다.

4차 산업혁명이 시작됐음을 알린 다보스 포럼과 전 세계 주요 15개국의 2020년까지 직업 변화 전망을 살피며, 변화와 혁신의 흐름을 외면하는 개인들이 맞닥뜨린 시대적 변화를 다룬다.

세계 경제가 역사적·기술적·정치적·사회적 변곡점에 이르렀으며, 도시화와 소비, 기술과 경쟁, 고령화와 노동력 등 여러 변화가 서로 연계되고 증폭된다고 살핀다. 맥킨지 글로벌 연구소가 25년간 세계 경제를 추적하며 발견한 새로운 트렌드를 다룬다.

기술의 슈퍼 융합과 기계의 노동 대체가 가져올 변화, 이에 따른 노동 시장의 양극화와 각국의 고립주의에 어떻게 대응할지 살펴본다. 여러 분야 전문가의 쟁점과 문제의식을 바탕으로 대한민국이 나아갈 방향과 대안을 제시한다.

한국 사회 곳곳에서 나타나는 위기의 징후를 살피고, 현재를 바탕으로 미래를 예견하며 분야별 대응 방안을 다룬다. 대한민국의 위기를 극복할 비전과 4개 대전략도 제시한다.

미래를 그리려면 눈에 보이는 통계수치를 사회적 역량과 주변국과의 관계 등 여러 요소와 연계해 해석해야 한다. 조영태는 인구학적 관점으로 미래를 예측하고 대비하는 전략을 살핀다.

50대 이상 인구가 늘어나는 초고령 사회의 현상과 문제점을 데이터를 바탕으로 살피고, 앞으로 등장할 시장과 비즈니스 모델을 전망한다. 일본 전국의 40대부터 80대까지 2008년부터 2015년까지 실시한 조사 결과를 토대로 내용을 분석한다.

중국이 성장의 한계와 다양한 문제점을 드러내는 가운데, 인도는 영어 사용 인구와 글로벌 네트워크를 바탕으로 해외 진출 기반이 강한 나라로 주목받는다. 13억 인구 중 65%가 35세 이하이고 평균 나이가 26.7세라는 점에서 인도의 젊은 인구와 가능성을 살핀다.

4차 산업혁명을 재해석하고, 일자리의 미래에 대한 새로운 대안을 제시하는 이민화의 기고문 모음집이다.

인공지능의 개념과 기존 컴퓨터 기술과의 차이, 기계학습에서 딥러닝에 이르는 발전 과정을 살핀다. 스스로 학습하고 판단하는 인공지능이 인간의 일자리에 미치는 영향을 분석한다.

베이비부머가 제대로 준비하지 못한 채 50대에 직장에서 밀려나는 현상을 다루며, 노후를 개인적·금전적 문제로만 보는 데서 생기는 괴리를 사회 문제로 진단한다. 국내 자료와 은퇴자 인터뷰를 바탕으로 은퇴를 둘러싼 위기를 살펴보고 근본적인 해법을 고민한다.

4차 산업혁명의 목표 달성 과정에서 중요하게 다뤄야 할 핵심 키워드를 중심으로 스마트 시티, ICT 입법과 정책, 핀테크 등 14개 분야의 기술 발전과 파괴적 변화 과정을 분야별 전문가들이 살핀다.

알파고와 이세돌의 대국을 계기로 로봇과 인공지능 기술의 발전이 주목받고, 4차 산업혁명으로 5년 안에 510만 개의 일자리가 사라질 것이라는 예측이 제시됐다. 이 책은 로봇과 인공지능이 인간의 일자리를 빼앗는 ‘잡 킬러’가 될지, 인간과 공생하며 더 나은 미래를 만드는 ‘잡 메이커’가 될지를 살핀다.

2016년 제7회 아시안리더십콘퍼런스에서 빈부 격차와 청년 실업, 저성장, 고령화, 노동개혁, 남북문제 등 동시대의 글로벌 현안을 다룬다. 콘퍼런스에서 공유한 통찰을 바탕으로 성장과 공존의 실마리를 모색한다.

청년실업과 구조조정, 조기 은퇴와 은퇴 후 일자리 문제를 배경으로 미래의 변화를 통찰하는 방법을 살핀다. 미래학 방법론과 미래예측 시나리오를 접목해 개인의 일자리 고민에 대한 해결책을 찾고, 상황에 대응하는 생각과 준비 방법을 바꾸도록 조언한다.

심화되는 한국의 노후 빈곤 실태와 사례를 살피고, 노후 파산이 현재 노년층에서 중장년층으로 번지는 양상을 다룬다. 이를 방관하면 국가파산의 위기로 이어질 수 있다고 경고하며, 공적연금과 장년 일자리, 보건의료를 대응책으로 제시한다.

버블붕괴 뒤 일본 경제가 걸어온 길과 아베노믹스의 핵심 정책인 ‘세 대의 화살’을 살펴보고, 디플레이션과 노령화 등 일본이 겪은 복합적 문제와 한국 경제에 주는 시사점을 다룬다.

전 세계가 초고령 사회로 진입하는 가운데, 밀켄 연구소는 고령화가 낳을 과제뿐 아니라 기회를 찾는 시도를 시작한다. 장수 시대를 둘러싼 부정적 전망에 공감하면서 고령화 사회를 새롭게 바라본다.

한국이 일본의 ‘잃어버린 20년’ 시작 시점에 진입했다는 우려를 배경으로, 인구감소가 소비·노동·투자에 미치는 영향을 살피고 국가와 기업, 개인 차원의 대응을 묻는다. 기존 저출산 대책을 넘어설 방안을 다룬다.

일본에서 ‘하류노인’이라 불리는 빈곤 노인의 실태와 그들이 빈곤에 이르기까지의 과정을 살펴본다.

청년 실업을 집중적으로 다루고 해결책을 논의하며, 세계가 직면한 위기를 살피고 여러 나라에서 집행 중인 130여 가지 대안과 정책을 소개한다.