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공공기관 홍보실에 갑자기 발령받은 상황을 바탕으로, 보도자료와 엠바고의 의미부터 기자의 전화와 언론사 광고 요청에 대응하는 법까지 현장에서 마주하는 언론홍보 업무를 다룬다.
『오버 더 리테일』은 매장 진열과 동선 등 익숙한 쇼핑 장면을 면밀히 살피며, 리테일이 인간의 선택과 판단과 어떻게 맞닿는지 해석한다.
조직에서 반대 의견이 사라지거나 구성원들이 서로 다른 방향으로 움직이는 상황에서 출발해, 리더십을 갖출 수 있는 조건으로 살펴본다. 심리적 안전감과 신뢰, 방향, 자율, 존중, 공정, 성장을 리더의 일상적인 대화와 판단을 통해 만들어지는 요소로 다룬다.
AI 경제에서 기존 화폐가 지닌 한계와 화폐 패권의 이동을 살펴보고, 비트코인·스테이블코인·RWA·해시파워가 이루는 자산 구조를 해부한다. AI의 결제와 실물자산 소유, 개인의 지갑 설계 등 자율 AI 경제와 관련한 주제를 다룬다.
《도시의 투자자》는 연금과 보험을 통해 전 세계 도시에 투자하는 방식과, 도시의 빌딩을 만든 자금의 출처를 살펴본다. 부동산이 투자인지 투기인지, 우리에게 무엇인지 질문한다.
저널리스트 백인호가 기록한 두산그룹의 성장사로, 박승직 상점의 창업부터 맥주 산업 진출과 그룹 확장, 중공업 중심의 사업에서 반도체·AI 관련 산업으로의 이행을 다룬다. 창업자 박승직의 ‘신용과 인화’ 신조와 박두병·박용곤 회장의 면모도 살펴본다.
방송국 PD로 18년간 일한 저자가 퇴사 후 로컬 콘텐츠와 작은 브랜드, 스포츠 팬덤, AI를 오가며 조직 경험을 회사 밖의 일로 바꾸어 가는 과정을 담았다. 조직 경험을 자산으로 삼는 방법부터 로컬 콘텐츠와 팬덤, 1인 기업의 운영과 AI 활용까지 살핀다.
병의원 세무대리 경험을 바탕으로 개원의의 현실을 살피고, 병의원 절세의 핵심과 개원의가 알아야 할 기본 세무지식, 경제적 자유를 위한 마인드의 중요성을 다룬다.
ESG를 환경 보호나 사회적 선의의 이야기로만 보지 않고, 탄소 가격과 기업의 투자, 에너지 인프라와 재활용 자원, 정책·규제 변화가 비용과 새로운 시장을 만들어내는 양상을 살핀다.
GLP-1 계열 비만약이 의학과 산업, 투자, 직업에 미치는 변화를 살펴보고, 헬스장과 식품 회사, 투자 지형의 변화를 다룬다.
건강을 원한다고 말하면서도 건강을 미루고, 미용과 안심, 불편 해소에는 돈을 쓰는 고객의 욕망을 살핀다. 건강의 의미와 헬스케어 산업의 착각을 짚고, 금융·보험사의 접근법과 좋은 헬스케어 비즈니스가 담아야 할 가치를 다룬다.
성경 속 인물과 비유를 통해 크리스천의 경제생활과 성경적 재정 원리를 살펴보고, 돈을 관리하고 쓰는 문제와 재물의 의미를 질문한다. 성경의 가르침이 오늘날에도 삶과 관계가 있는지 묻는다.
인구감소와 지역소멸, 일자리 변화, 인공지능 확산, 기후위기와 글로벌 경쟁 등 대한민국이 겪는 전환의 문제들이 서로 연결되어 있다고 바라본다. 청년을 정책 수혜자가 아니라 미래를 연결하고 설계하는 핵심 주체로 조명한다.
부동산 경매·공매의 낙찰 사례를 소개하고, 2025~2026년 수강생들의 실제 사례를 케이스 스터디로 수록한다.
솔로프러너와 1인 창업가를 위한 AI 에이전트와 자동화 시스템의 실무 노하우를 다룬다. 고객 지원, 콘텐츠 제작, 데이터 분석, 마케팅에 활용할 AI 팀 구축 워크플로를 안내한다.
중국의 부상과 미·중 패권 전쟁이 세계 경제 질서를 바꾸는 가운데, 세계 시장의 통합이 약해지고 미국과 중국을 중심으로 블록이 재편되는 양상을 살핀다. 경제·안보·기술·공급망이 얽힌 대분열의 시대를 분석한다.
지난 500여 년 동안 세계를 좌우한 패권국들의 흥망성쇠를 살피며, 석유와 반도체, 조선업과 방산, 원전과 달러 패권을 중심으로 세계 경제의 판도를 바꾼 역사를 다룬다.
생성형 AI 시대에 대학 공문서의 기본 원칙을 익혀야 하는 이유를 살펴본다. 학칙과 규정, 부서 간 이해관계, 결재권자의 의중을 담아 공문서 초안을 확인하는 문제를 다룬다.
인수 후 첫 100일 동안 기업 가치를 높이기 위한 실행 로드맵과 핵심 원칙을 다룬다. M&A의 목표를 회사를 사는 데 그치지 않고 더 가치 있게 만드는 데 둔다.
조동성은 포터와 43년간 쌓아온 학문적 경험과 통찰을 바탕으로 《경쟁전략》을 해석한다. 이 책은 16개 챕터를 체계적으로 분석하는 과정에 인공지능 Claude를 함께 활용한다.
AI와 SNS로 트렌드가 빠르게 변하는 환경에서 기업이 소비자의 욕구와 심리를 이해하고, 마음을 사기 위해 어떤 마케팅과 브랜딩을 시도하는지 살펴본다.
노년을 쇠퇴의 시기가 아닌 성숙과 성장의 시기로 바라보며, 노년기 코칭의 관점과 자원 계발, 삶의 전환 지도와 앵코르 코칭 모델을 살핀다. 삶의 경험과 관계, 감정을 다시 엮어 노년의 전환을 돕는 코칭 사례와 설계도 다룬다.
AI 시대의 본질을 인간의 대체가 아닌 격차로 바라보며, AI를 지휘하고 협업할 수 있는 인간의 조건을 탐구한다. 창의성·판단력·적응력·회복탄력성 등 휴먼 스킬과 일의 세계 및 인재상의 변화를 살핀다.