2024년 12월 초고령사회에 진입한 한국에서 시니어 인구는 빠르게 늘고 있지만, 많은 기업은 이들을 의료·요양·간병 서비스가 필요한 수동적이고 단일한 소비자로 바라본다. 이 책은 시니어를 둘러싼 이러한 인식과 시장의 변화를 살핀다.

저출산·고령화와 세계화, 기술진보 같은 구조적 요인에 최근의 높은 변동성을 보이는 사건들이 겹치며 오늘날의 경제적 문제를 드러낸다. 2008년 글로벌 금융위기와 2020~2022년 팬데믹, 미국과 중국의 움직임을 둘러싼 세계화 체제의 변화가 그 맥락에 놓인다.

2024년 동반성장포럼 발표 원고를 모은 이 책은 제조업과 글로벌 공급망, 저출생·고령화와 교육, EU의 ESG 규제가 한국 기업에 미치는 영향, 지방자치분권과 지역균형발전, 남북관계 등 한국사회의 여러 현안을 살핀다. 각 글은 위기 진단과 함께 미래 산업 육성, 저출생 대응, 수도권과 비수도권의 동반성장 같은 과제를 다룬다.

인공지능이 바꾸는 미래의 일하는 방식과 노 워크(No Work)의 속성을 살핀다. 반복적인 일은 기계에 맡기고 원하는 일에 집중해 삶의 질을 높이고 더 많은 보수를 얻는 방법, 노동처럼 느껴지지 않을 만큼 즐겁고 의미 있는 일과 스마트 기술이 대신 수행하는 일을 노 워크로 설명한다.

청소년의 진로 선택부터 3040세대의 커리어 전환, 5060세대의 경력 연장까지 살피며 미래 유망 직종과 준비 전략을 다룬다.

‘2030 여성’의 모습은 자기관리와 핫플레이스 방문, 결혼·출산에 대한 거부와 결혼식 준비, 숏폼 영상과 시위 현장 등 서로 다르고 상반되어 보이는 장면들로 제시된다.

스마트폰을 신체의 일부처럼 쓰는 ‘포노 사피엔스’가 등장한 디지털 경제에서 인공지능 로봇이 삶을 어떻게 바꿀지 묻는다. 코로나 사태로 앞당겨진 인공지능 시대에 AI에게 존재 가치를 빼앗기지 않으려면 공감력과 창의력으로 생각해야 한다고 말한다.

숫자와 효용으로 일을 판단하는 경제학의 맹점을 살피고, 일과 삶 및 일과 나의 관계를 다시 생각한다. 일은 왜 힘든지, 공정한 경쟁이 가능한지, 임금은 일한 대가인지, 어떤 일이 가치 있는지 등 9가지 질문을 다룬다.

미국에서 1980년대 이후 경제적 불평등이 심화된 원인을 묻고, 클라우디아 골딘과 로렌스 카츠는 노동자의 숙련을 중시하는 방향을 살핀다.

수도권 집중 심화와 89개 시·군의 소멸위기 속에서 지역균형발전정책의 한계를 짚고, 인구 집중과 지역소멸의 원인 및 인구이동 요인을 살핀다. 중소도시의 중요성과 발전 전략, 지역 간 협력과 연합을 통한 정책 전환을 다룬다.

AI의 발전으로 직무와 인간의 노동력이 대체되고, 창의력·문제 해결 능력·분석 능력 같은 영역에도 AI가 침투하는 시대를 다룬다. AI를 활용하는 사람과 활용하지 않는 사람의 차이가 시간에 따라 커지는 현상도 언급한다.

인구 감소가 위기이기만 한지 묻고, 인구 감소 시대에 개인과 가족에게 주어진 기회와 가능성을 살핀다. 미래 진로 준비와 사업 계획, 자녀 교육에 인구를 활용할 수 있다고 강조한다.

대한민국에서 시니어가 인구와 노동력의 5분의 1을 차지하며 인구 구성과 산업의 중심축이 이동하는 흐름을 짚는다. 패션·간편식·레지던스 등 의식주 전반의 변화 속에서 시니어 시대에 돈 되는 일을 찾는 문제를 다룬다.

합계출산율 하락과 생산인구 감소, 연금 고갈이 맞물리며 한국 경제의 기반이 흔들리고 성장 둔화가 이어지는 시대를 살핀다. 인구구조 변화로 노인인구 비중이 높아지는 상황에서 기존 단타·코인·부동산 투자법이 통하지 않는 저성장 시대의 투자법을 다룬다.

60세에 은퇴해 100세까지 산다고 가정할 때 생기는 10만 시간이 넘는 여유 시간을 어떻게 살아갈지 묻는다. 초고령사회에서 노후에 필요한 돈과 일, 건강, 인간관계, 일상생활을 어떻게 꾸리고 지켜갈지 살핀다.

트렌드로 굳어지기 전 변화의 조짐인 시그널을 살피고, 성급히 단정하지 않으면서 불확실한 미래에 대응하는 방안을 모색한다. 미래 일자리와 AI 시대의 업무·교육부터 반도체 경쟁, 전쟁, 정치, 기후 위기까지 14개 질문을 통해 사회의 변화를 짚는다.

저출산·고령화와 지방소멸, 공공복지와 사회적 책임의 변화 속에서 물류 산업이 마주한 문제와 대응 방향을 살핀다. 노동력 부족을 위한 자동화·로봇 기술부터 지방 물류망과 취약지역 서비스, ESG 경영과 정부 개입까지 물류의 역할을 다룬다.

인구수가 많고 고도성장기와 민주화를 함께 겪은 60년대생이 사회에서 차지하는 위치를 살핀다. 국민연금 납부와 노후 계획, 세대 내 양극화와 세대 간 불평등을 둘러싼 질문을 통해 이 세대를 주목해야 하는 이유를 다룬다.

저출생과 고령화로 인구구조가 바뀌면서 노년과 가족이 재정의되고, AI가 노동의 빈자리를 채우는 사회를 전망한다. 이러한 인구와 기술의 흐름을 바탕으로 2025년 메가트렌드와 STEPPER 전략을 다룬다.

2024년 노벨물리학상과 화학상 수상자들이 머신러닝과 딥러닝을 개척하거나 관련 모델을 개발한 사례를 바탕으로, 인공지능의 발달을 주요 메가 트렌드로 다룬다. 앞으로 AI와 인간이 협력해 인간이 풀지 못한 난제를 해결할 것으로 기대한다.

저성장과 고령화, 인구 감소 시대의 일본 사회와 기업을 살피며, 소비자 중심이던 전작에서 시선을 돌려 일본 기업의 전략과 새로운 비즈니스 사례를 분석한다.

2025년 한국 소비자의 변화를 ‘미분사회’라는 관점에서 살피며, 일상·일과 생산·여가와 문화·한국 사회의 네 영역에서 대중의 심리와 소비 트렌드를 분석한다. 소분화된 소비와 일의 의미를 둘러싼 고민, 개인화되는 팬덤과 관계의 변화, 일상에서 의미와 위로를 찾는 흐름을 짚고 산업별 트렌드도 정리한다.

초고령사회가 현실이 된 가운데, 65세 이상 인구 비율을 기준으로 한 초고령사회 개념과 우리나라의 고령 인구 비율을 짚고 변화에 어떻게 대응할지 질문한다. 『시니어 트렌드 2025』는 전작의 분석 틀을 다룬다.

챗GPT와 비트코인, 공간 컴퓨팅 등 디지털 기술의 발전은 삶에 깊이 들어오며 일자리 대체와 딥페이크에 대한 불안을 키운다. 딥페이크가 예술 창작과 역사 복원, 엔터테인먼트에 활용되는 기술로 개발됐다는 점도 다룬다.