초고령사회에 새롭게 등장한 중·장년층 ‘그랜드 제너레이션’을 분석하고, 이들의 경력·건강·감정 관리와 MZ세대와의 파트너십, 소비시장과 미래 도시를 살펴본다.

홍수와 가뭄 등 기후 현상이 공급망과 기업 비용, 에너지·규제 환경에 미치는 영향을 짚고, 기후가 자본의 흐름을 바꾸는 시대의 새로운 경제 질서를 다룬다.

돈을 모으거나 투자하는 데 집중하는 일이 오히려 불안을 키울 수 있다고 보고, 돈에 대한 불안이 생기는 사회적 배경과 투자·노동의 의미를 살핀다. 노후에 필요한 노동과 돌봄, 돈 이외의 자산과 관계를 짚으며 돈의 지배에서 벗어나는 관점을 다룬다.

지정학적 분쟁, K자 경제, 신임 연준 의장, AI 혁명, 달러 패권의 향방 등 세계 경제의 다섯 가지 갈림길을 살펴보고, 기존 공식이 통하지 않는 변동성 속에서 부의 이정표를 제시한다.

기업 상속을 기업의 역사와 전통, 고용의 승계로 바라보고, 상속세가 기업의 미래와 일자리에 미치는 영향을 살핀다. 상속세 제도의 문제와 변화 방향을 비롯해 한국 기업과 코리아 디스카운트에 미치는 영향도 다룬다.

비트코인을 단순한 투자 상품이나 투기 수단이 아니라 디지털 시대의 새로운 화폐 시스템이자 변화된 경제 질서의 한 축으로 설명한다. 암호화폐와 블록체인 등 관련 개념을 기술 중심으로 나열하기보다 비트코인이 탄생한 배경과 사람들이 그 시스템을 믿는 이유를 살펴본다.

인도에서 생활하고 일하며 마주하는 사람과 문화, 현지인 채용과 관리, 판매 대상과 인프라, 규제와 차별을 다룬다. 인도에서의 사업과 생활에 관련된 여러 주제를 살핀다.

AI로 코딩, 번역, 문서 작성, 고객 응대, 데이터 분석 등의 업무가 자동화되는 상황에서, 이 책은 전문성을 버리는 대신 다시 배치해 회사와 산업의 변화 속에서도 가치를 만들 수 있는지 묻는다.

주식투자자가 금리·환율·물가 등 경제지표를 이해하고 주가 변동의 원인을 기업 안팎에서 살펴보도록 경제 요인과 주식시장의 관계를 다룬다.

중고차 수출 시장의 구조와 역사, 국가별 수요·규제와 외부 변수를 살피고, 차량 매입부터 정비·계약·결제·통관·세무 정산까지 실무 절차를 다룬다. 창업 준비와 현장 사업자들이 겪는 어려움도 함께 살펴본다.

주식투자를 다시 배우려는 개인투자자를 위해 기초, 차트, 실전 매매를 단계적으로 다룬다. 감이나 요행보다 원칙과 훈련을 강조한다.

인구 감소와 성장 정체를 대한민국의 구조적 위기로 진단하고, AI·로봇 혁명과 반도체 등 산업의 전환이 국가의 새로운 성장 기회가 될 수 있는지 살핀다. 기술이 만든 부의 편중을 경계하며 국민연금·국민성장펀드·기본소득과 로봇 시대에 맞춘 제도 개혁을 제안한다.

한국 이민자들이 인도에서 사회생활과 사업 활동 중 겪는 어려움을 살펴보고, 이를 통해 한국과 인도의 경제·무역 관계가 잠재력에 비해 충분히 실현되지 못하는 제약을 조명한다.

『호기심』은 스테판 반 호이동크가 호기심의 가치를 살피며, 당연한 것을 의심하고 질문을 통해 다음 가능성을 탐색하는 태도를 다룬다.

AI/ML 직군 면접에서 문제를 이해하고 자신의 경험과 판단을 구조적으로 설명하는 과정을 다룬다. 머신러닝과 딥러닝 기초부터 LLM, RAG, MLOps, 시스템 설계까지 주요 기술 영역별 질문을 소개한다.

K-팝·K-드라마·K-푸드·K-뷰티를 둘러싼 세계적 관심이 호감과 일회성 화제에 머물지 않고 해외 소비자의 반복 구매와 일상적 선택으로 이어져야 한다고 짚는다. K-제품이 글로벌 시장에서 지속가능한 브랜드로 성장하기 위해 읽고, 바꾸고, 지켜야 할 점을 다룬다.

보험설계의 실행 원칙과 보장성·저축성보험 설계, 금융소비자보호를 다룬다. 금융투자업무와 방카슈랑스의 컴플라이언스도 함께 소개한다.

『세계를 품다 2026』은 글로벌 리더 선정의 취지와 활동을 소개하며, 서비스·환경·사회 공헌·기술 혁신 등 여러 분야에서 경제 발전에 기여한 리더들의 경영 스토리를 전한다.

금융 분야의 절세 방법과 자산관리 전략을 중심으로, 금융 상담과 실행에 필요한 실무지식과 사례를 다룬다.

AI가 회의 자료와 회의록을 빠르게 만드는 시대에도 합의와 실행 약속은 사람 사이에서 이루어진다. 이 책은 AI를 활용한 회의 준비와 사람 중심의 합의 사이의 간격을 다룬다.

저자는 27년 동안 1,000명이 넘는 성공한 부자들을 만나 그들의 삶을 살펴보고, 여러 성공 원리를 한 줄로 압축해 제시한다.