AI가 디지털 휴먼에게 지능을 부여해 사람과 상호작용하게 하는 방식과 그에 따른 일자리 대체, 개인정보 보호, 윤리적 문제를 살핀다. AI 기술이 미래를 어떻게 바꿀지와 이에 대비하고 대응하는 방안을 탐구한다.

AI가 디지털 휴먼에게 지능을 부여해 다양한 산업에서 사람과 상호작용하게 하는 방식과, 이로 인해 제기되는 일자리 대체·개인정보 보호·윤리 문제를 살핀다. AI 기술이 미래를 바꿀 가능성과 이에 대비하고 대응하는 방안도 탐구한다.

저출생으로 생산연령인구가 줄어들더라도 대한민국의 인구와 노동 시장의 미래가 이미 정해진 것은 아니라는 관점에서, 인구와 노동 시장의 장기적 변화를 살핀다.

기후위기·AI위기·인구위기에 대응하는 삶의 모델로 신석기 시대의 자급자족 개념과 디지털 기술의 공진화를 제안한다. 산업 프로세스 리엔지니어링, 생활비 제로화 실험과 개인 제조를 살펴보고, 신자급자족을 바탕으로 한 사회 모델을 다룬다.

한국의 고령인구 증가와 초고령사회 진입 전망을 바탕으로 시니어산업의 성장 가능성을 살펴본다. 시장 규모가 타깃 집단의 크기에 비례한다는 전제에서 고령화가 시니어산업에 미칠 영향을 다룬다.

합계출산율 하락과 생산인구 감소, 연금 고갈 등으로 인구구조와 경제의 기초가 흔들리고 성장이 둔화하는 시대를 살펴본다. 저성장 시대에 단타·코인·부동산 투자법이 통하지 않는다는 문제를 제기한다.

시간이 갈수록 궁핍해지는 ‘선형적 인생’ 대신 갈수록 풍성해지는 ‘기하급수적 인생’을 살기 위해 알아야 할 미래학자의 세 가지 도구를 다룬다. ‘120세 시대’를 살아가는 데 필요한 준비를 살핀다.

의료 기술과 환경·위생, 식단의 변화로 수명이 늘면서 100세 시대가 도래하고, 이에 따라 기존 생활과 관습에도 새로운 패러다임이 예고된다. 책은 ‘60세 정년’과 ‘65세 노인’처럼 나이에 따라 붙이는 명칭이 바뀔 때가 되었는지 살핀다.

AI 기술이 직업 시장을 어떻게 재편하는지 살피고, AI의 발전으로 사라질 직업과 새로 등장할 직업을 예측한다. 이에 대비하는 방법과 AI 시대에 필요한 역량·기술, 직업 윤리와 사회적 책임도 다룬다.

인공지능과 함께하는 시대에 삶이 어떻게 변할지 묻고, AI의 기본 개념과 역사적 배경부터 직업 변화, 실생활 응용, 윤리적 고민과 사회적 영향까지 살펴본다. AI의 발전과 현재·미래의 적용을 다루며 미래 준비를 짚는다.

4차 산업혁명이 1~3차 산업혁명과 어떻게 다른 형태의 혁신인지 살피고, 인구 감소와 자원 고갈에 맞서 맞춤생산과 자원순환을 앞세우는 흐름을 다룬다.

인구 감소와 초고령사회 진입, 농촌 경제 침체에 대응하는 방안으로 치유산업을 살펴본다. 국내 치유산업 현황과 선진국의 치유산업 트렌드를 통해 주목할 만한 신산업 분야를 짚는다.

장기적 저출생으로 생산연령인구가 줄어들더라도 대한민국의 인구와 노동 시장의 미래가 이미 정해진 것은 아니라는 점을 살핀다.

인구 감소 시대에도 도시와 부동산에 잠재한 부의 기회를 살피며, 인구 감소가 부동산의 쇠퇴로만 이어진다는 생각에 질문을 던진다.

사람을 갈아 굴러가는 경제구조와 악순환의 고리가 대한민국의 쇠락과 해체를 어떻게 이끄는지 분석하고, 결혼과 출산의 감소, 지방 소멸, 기형적인 고물가와 양극화된 사회체제를 살핀다.

베이비붐 세대의 은퇴와 고령화가 빨라지는 한국에서 노후 세대의 빈곤과 부실한 사회안전망을 사회적 과제로 살펴본다. 초저출산 문제와 함께 이 과제가 제기되는 배경을 다룬다.

2023년 4분기 합계출산율 0.65명, 서울 0.55명이라는 수치를 출발점으로 한국의 초저출산과 국가소멸 우려를 살핀다. 수도권과 경제, 의료·부동산·교육·군대의 위기 징후를 짚고, 피크아웃 일본과 한국 경제를 비교하며 주거 안정과 경제구조의 관계를 다룬다.

저출산과 고령화로 위기를 맞은 한국경제가 이를 기회로 바꾸려면 새로운 패러다임의 전환이 필요하다고 본다. 2025년 초고령사회와 100세 시대의 도래가 기존 생활과 관습에 변화를 예고하는 맥락을 다룬다.

시대가 변하면서 달라지는 일과 삶을 바탕으로 개인의 일과 조직이 어떻게 변화할지, 일과 회사를 통해 개인의 행복을 이룰 수 있을지 묻는다. 나의 비전과 회사의 비전이 같을 수 있는지도 살핀다.

AI가 인간의 직무를 대체하는 속도가 빨라지고, 창의력·문제해결 능력·분석 능력처럼 인간 고유의 영역으로 여겨졌던 능력에도 AI가 영향을 미치는 시대를 다룬다.

인공지능 시대의 새로운 직업군 가운데 인생기록사와 영혼상상가를 중심으로, AI와 인간의 상호작용을 살피고 이 직업들이 인간의 내면적 성장에 미칠 수 있는 영향을 조망한다.

1990년대에 태어난 보통의 청년들을 중심으로, 이들이 20대 청년기를 보낸 2010년대의 일반적인 흐름을 살핀다. 공무원 시험을 준비하는 ‘공시생’이 주목받은 변화도 그 시대의 한 흐름으로 제시한다.

제조업 발전과 노동 계급 형성의 중심이었던 울산은 제조업 쇠퇴와 4차 산업혁명 속에서 존속과 쇠락의 갈림길에 놓인다. 울산을 통해 한국 제조업의 상황을 진단하고 노동, 지역 불균형, 선도 경제로의 전환과 양성 평등한 일자리 문제를 살핀다.

유례없는 저출산과 인구 감소에 놓인 대한민국의 인구 문제와 기존 저출산 대책의 실패를 짚고, 가족의 복원·인구 분산·이민자 유입·과학기술의 확장을 통해 인구 반전을 이룰 방안을 제시한다.