대한민국 CEO들의 흥망성쇠와 활약상을 오랫동안 지면에 전해온 시간을 담았다. 글로벌 무대에서 대한민국의 경제적 위상이 부각되는 시점을 배경으로 CEO들의 경영 현장을 다룬다.

창업 경험과 신사업 아이템 발굴·검토, 기업·공공·대학 현장의 컨설팅과 교육 경험을 바탕으로, 현장에서 반복된 질문과 실패, 수정과 재도전 과정에서 쌓인 판단 기준과 사고의 틀을 다룬다.

챗GPT, 제미나이, 클로드 등 AI 챗봇과 협업해 글쓰기 기본기를 익히고, 아이디어 구상부터 목차 설계와 문단 전개, 초안 작성과 교정까지 문서 작성 과정을 살펴본다. 코파일럿과 한컴독스의 AI 기능 활용도 다룬다.

ESG의 개념과 철학부터 규제, 공시 기준, 평가체계와 실무 방법론까지 살피고 산업별 적용과 글로벌 기업 사례를 다룬다. ESG를 사회공헌이나 이미지 관리에 그치지 않고 기업의 장기 가치창출, 공급망 관리, 리스크 관리와 전략적 의사결정에 연결된 경영 시스템으로 바라본다.

불평등과 기후위기, 자원 고갈, 사회적 분열처럼 서로 얽힌 위기를 마주한 인류의 과제를 살핀다. 물질적 번영을 넘어 지속가능한 번영을 구현하는 일이 한 국가나 기업, 세대만의 과제가 아니라 인류 공동의 생존과 번영에 관한 문제라고 제시한다.

AI 툴이 빠르게 늘고 정답을 쫓던 학습 방식이 한계에 이른 시대를 배경으로, 방대한 정보를 소유하는 대신 디지털 지식망에 접속하는 능력을 살펴본다. 변화 속에서 방향을 잡고 주도권을 쥐는 전략을 제시한다.

공간임대사업이 큰 초기 투자와 많은 시간을 들이지 않고 현금 흐름을 마련하며, 조기 은퇴와 장기적인 부동산 사업으로 확장할 수 있는 인생 전략이 될 수 있다고 살핀다. 외국인과 글로벌 노마드족, 이동이 잦은 MZ세대 등 시대의 흐름도 사업의 배경으로 다룬다.

리더가 끝까지 살아남는 데 필요한 지속력·실행력·관리력을 중심으로, 12인의 여성 리더가 실패와 도전, 회복과 확장의 경험을 풀어낸다. 성과뿐 아니라 관계를 지키고 팀을 지속시키는 리더십을 다룬다.

리더십을 타고난 재능이 아니라 꾸준히 익혀야 할 기술로 보고, 채용과 온보딩부터 피드백·갈등 해결·미팅·성과 관리까지 리더가 실무에서 마주하는 과정을 살핀다. 개인의 역량을 더하기보다 팀 전체의 잠재력을 키우는 역할과 신뢰를 쌓는 방법을 다룬다.

물가와 광고비, 수수료가 부담인 소상공인들의 “왜 바쁜데 돈이 안 남을까?”라는 질문을 바탕으로, 장문정은 소사장 15인의 사례를 통해 사업 구조를 재설계하고 고객의 언어와 선택의 이유를 설계하는 방법을 살핀다. 죽가루와 골프채 세척부터 위탁판매와 빗물 판매까지, 상품과 서비스의 의미를 새롭게 구성해 매출을 만든 사례를 다룬다.

주가의 등락을 맞히기보다 배당수익률을 기준으로 주식의 저평가·고평가 구간을 살펴보고 매수·매도 원칙을 세우는 방법을 다룬다. 배당 가치 투자 전략을 중심으로 단기 변동보다 장기 사이클에 근거해 투자 결정을 내리는 방식을 제시한다.

AI가 만든 음악으로 수익을 얻고 법적 보호를 받으려면 무엇이 필요한지 살핀다. Suno를 활용해 인간의 창의적 개입을 입증하고 저작권을 확보하는 방법을 다룬다.

치열한 공인중개사 시장에서 친절함과 매물 정보만으로는 차별화하기 어렵다고 보고, 고객이 계약을 결정하는 데 부동산 세금이 어떤 역할을 하는지 살펴본다. 부동산 세금 강의 경험을 바탕으로 세금이 고객의 마음을 여는 무기라고 제시한다.

강대국 경쟁이 치열해지고 중국 경제가 성장 둔화와 경제구조 전환의 압력에 놓인 상황에서, 신질생산력이 어떻게 등장했는지 살핀다. 전통적인 조방식 성장방식에서 벗어나 새로운 성장모델을 모색하는 배경과 신질생산력이 중국 경제의 고품질 발전 및 중국식 현대화에서 맡는 역할을 다룬다.

과학적 개념인 촉매를 경영과 마케팅에 접목해, 조직의 자원과 역량을 효율적으로 배치하고 성과를 가속하는 촉매 전략의 원리를 살핀다. 신제품 개발과 R&D 경험을 바탕으로 기술·마케팅·혁신의 결합 방법을 설명하고 아이폰과 스타벅스 사례를 분석한다.

출판사를 운영할 때 계약서, 제작처 청구서, 서점 판매정산서와 함께 따라오는 회계·세무 문제를 다룬다. 기존 회계·세무서가 제조업이나 도소매업을 기준으로 쓰여 출판업의 고유한 특성을 반영하지 못한다는 문제의식에서 출발한다.

채용과 평가, 보고와 인간관계 등 직장에서 겪는 상황을 실제 경험에 바탕을 둔 판단 기준과 행동 지침으로 정리한다. 기본 예절과 회사 시스템부터 커리어와 조직의 관계까지 다루며, 복잡한 직장 생활을 구체적으로 살펴본다.

브랜딩이 비즈니스의 필수가 되면서 사람들은 브랜드가 반복해서 내놓는 이야기와 이미지, 즉 콘텐츠를 통해 브랜드를 인식하고 기억한다. 이에 따라 콘텐츠를 다루는 직무가 늘고 업무 범위도 확장되고 있지만, 직무의 명칭은 다양하고 윤곽은 체계적으로 정리되지 않았다.

국가 시스템이 멈추고 전기가 끊기는 상황을 상정해, 돈과 고도화된 시스템에 생존 기능을 맡긴 현대인이 스스로 살아갈 능력을 잃어가는 위기를 진단한다.