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AI시대, 무엇이 성과를 이끄는가? 표지
조직설계·조직문화

AI시대, 무엇이 성과를 이끄는가?

유준희

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책 소개

AI 도입만으로 성과가 보장되는 것은 아니며, 기술을 실행과 성과로 연결하는 조직문화가 중요하다고 살핀다. 성과를 AI를 통한 일의 증강과 실행·학습의 순환으로 설명하고, 목적과 원칙, 업무 프로세스, 리더십, 평가와 보상, 조직구조 등을 재설계하는 방안을 제시한다.

실행과 학습조직문화일하는 원칙업무 프로세스평가와 보상실행구조
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