지속가능 패션의 개념을 살펴보고, 아시아·유럽·미주 지역 17개 브랜드의 미션과 비전, 실제 전략을 지속가능 패션 브랜드 시장 및 소비자 현황과 함께 다룬다.

한국 기업에 맞는 인사 방향과 전략, 과제를 살피며 직원 채용부터 평가·보상·육성·승진과 인력 운영, 노사관계, 조직문화, 임원관리와 퇴직관리까지 다룬다.

블로그를 직접 만들고 꾸미는 방법부터 실전 블로그 마케팅까지 살펴본다. 바이럴 마케팅이나 홍보 대행사의 도움 없이 방문자를 늘리고 고객으로 연결하는 방법과 글을 목표 고객의 검색 상위에 노출하는 정공법을 다룬다.

직장생활에서 자신의 감정을 건강하게 지키는 방법과 감정 다루는 법을 소개하며, 감정의 방관자나 노예가 아닌 주인으로 남는 길을 다양한 사례와 연구를 바탕으로 살핀다.

일본 셀렉트숍 유나이티드 애로즈(UA)의 창업과 성장·유지·변화 과정을 살펴보고, 브랜드에서 상품과 편집으로 주제가 바뀐 마케팅 방법을 다룬다.

몽벨의 설립부터 성장까지 회사 발전의 기반이 된 일곱 가지 결단과 그 배경에 깔린 생각을 살핀다. 현 회장 다쓰노 이사무의 경험과 신념, 이상을 통해 아웃도어 비즈니스의 철학을 이야기한다.

회계원리의 기본 원리를 본문 예제로 설명하고, 본문 주제 이해를 돕는 보충 내용을 ‘one point plus’로 다룬다. 연습문제는 객관식으로 구성했다.

새로운 기술이 일하는 방식과 사회, 기업 경영에 미치는 영향을 살피고, 지식을 통해 성과와 생산성을 높이는 방법 및 경영자의 역할을 분석한다.

전 엘지전자 프랑스 법인장 에리크 쉬르데주가 2003년부터 2012년까지 엘지전자에서 경험한 한국식 기업 문화와 경영 방식을 이방인의 시선으로 살핀다. 위계적이고 군사적인 조직 문화와 인간성을 배제한 성과주의·효율성 중심의 풍토를 다룬다.

특허공격을 방어하고 특허 위험에서 벗어나는 방법을 살피며, 회사 특허를 바탕으로 수익을 만들고 경쟁사의 시장 진입을 저지하는 전략을 ‘특허경영 4단계론’으로 설명한다.

이재용의 리더십과 철학, 사고유형을 관찰·분석하고, 그를 ‘제로베이스 리더십’의 실천가로 설명한다. 제로베이스 사고와 혁신 전략이 삼성의 위기 극복과 한국 사회의 창조적 도약에 어떤 힘이 되는지 살핀다.

진정성 있는 리더의 역할과 리더십의 본질을 살피기 위해 키루스 대왕의 일대기를 다룬 크세노폰의 《키로파에디아》를 강독하고, 리더십의 현대적 의미와 해설을 덧붙인다. 키루스가 사람의 마음을 움직이고 이끈 리더로 그려진 모습도 다룬다.

사서삼경과 사기, 근사록, 채근담 등 중국 인문고전을 재해석해 리더십의 비전을 살피고, 251가지 에피소드로 리더의 자세와 마음, 처세와 행동, 지혜 등 갖춰야 할 덕목을 이야기로 풀어낸다.

인터넷과 SNS, 이동통신의 발달로 사람들이 브랜드에 영향을 미치는 관계 르네상스 시대를 배경으로, 45개가 넘는 브랜드 사례를 살펴보며 사람들과 브랜드의 관계 형성 방식과 브랜드가 사람들의 마음을 사로잡는 조건을 탐구한다.

창조는 천재만의 능력이 아니라 당면 문제를 해결하는 과정을 거쳐 누구나 발휘할 수 있다고 보고, 평범한 조직을 창조 조직으로 바꾸는 에듀솔빙 프로세스를 다룬다. 기업의 경영문제를 이 프로세스로 해결한 사례도 소개한다.

기업의 인적자원 관리에서 직무관리, 인사고과, 개발관리, 경력관리, 임금관리와 복리후생관리 등을 다루며 관련 이론과 실무를 정리한다.

제과·제빵 기능사 실기시험을 준비하는 독자를 위해 항목별 제조과정과 유의점, 제품 평가항목과 감점요인을 설명하고, 현장에서 적용할 수 있는 30여 종의 제조방법과 기초이론을 다룬다.

소자본 창업을 다루며 성공적인 창업계획과 기본 창업지식, 창업철학을 사례로 살펴본다. 입지 선정과 상권분석, 업종 선정의 내용을 소개하고 상권분석에는 상권정보시스템을 활용한다.

혁신에 관한 주장과 사례, 여러 이론을 정리하고 분석해 혁신을 어떻게 정의하며 현업에 어떻게 적용할지 살핀다.

문화마케팅의 개념부터 문화기업의 사명과 사업 영역, 문화소비자의 특성과 행동 분석을 살펴보고, E-S-T-P를 비롯한 문화마케팅 전략 프로세스를 다룬다.