업무 성과가 눈에 띄지 않거나 회의와 전화, 동료의 업무 협조 요청에 밀려 자기 일을 못 하는 원인을 업무습관에서 찾고, 업무습관을 개선하는 14가지 방법을 소개한다. 더 짧은 시간에 더 많은 일을 처리하면서 생활의 균형을 찾는 데 도움이 될 여러 해법을 제시한다.

현대 조직에서 전략적 인적자원관리의 기본 개념과 기능을 다룬다. 인적자원관리의 개념과 기법을 설명하고, 계획·확보관리·직무연구·활용·보상의 내용을 차례로 기술한다.

성공을 거둔 국내 CEO 13명이 독서를 통해 끊임없이 자신을 계발한 이야기를 담는다.

획기적으로 발명된 상품이 삶과 라이프스타일에 어떤 의미와 영향을 주었는지 살피고, 광고가 라이프스타일을 향한 소비자의 생각을 어떻게 바꾸어 왔는지 보여준다.

중국 외국인투자기업의 경영법률과 실무를 다루며, 기본개념과 법률규범부터 투자·설립, 자본제도, 토지사용권, 운영관리, 노동관리, 인수·합병, 해산·청산과 분쟁해결까지 해설한다. 마지막에는 중국 법률의 한글 번역과 중국어 원문을 대조해 제시한다.

영화가 관객의 마음을 끌고 주변 사람에게 추천받는지를 별점의 기준으로 삼듯, 기업도 고객이 제품에 끌리고 다른 사람에게 이야기하는지를 살펴야 한다고 말한다. 고객의 관심과 추천이 부족한 기업은 큰 문제를 안고 있다고 본다.

1993년 1억 2,200만 유로의 손실로 도산 위기에 놓인 포르셰와 자동차 업계의 불황에 맞서 회장에 오른 벤델린 비데킹의 이야기를 다룬다. 회장 취임 후 10년 동안 포르셰가 성장한 과정을 소개한다.

미래의 부가 시간·공간·인간의 융합을 통해 가능하다는 주장을 바탕으로, 우주와 천지인의 종교철학적 의미를 과학기술로 재해석하고 미래 기술 및 비즈니스를 예측한다.

기업 브랜딩과 커뮤니케이션 전략이 투자수익률에 어떻게 연결되는지 분석하고, 40여 개 산업군의 1000개 이상 기업에 관한 평판·커뮤니케이션·재정활동을 데이터베이스화해 기업 브랜딩 인덱스를 살핀다.

글로벌 시장에서 기업의 힘을 키우려는 아시아 기업의 노력과 효과적인 브랜드 전략의 수립·실행을 다룬다. 브랜딩의 개념과 의미를 살펴보고, 아시아 문화와 소비자를 이해하는 심리적 관점의 변화를 짚는다.

현재 세계 시장에서 아시아 고급 브랜드가 많지 않은 상황을 짚고, 저자는 앞으로 10~15년에 걸쳐 중국이 주도하는 브랜드혁명이 일어날 것이라고 강조한다. 떠오르는 아시아 스타 브랜드의 성장 가능성과 도전 과제, 발전을 이룬 아시아 기업과 아시아 시장에 진입하려는 기업들의 브랜드 전략을 소개한다.

기업이 독서를 경영전략으로 활용하는 흐름을 살피고, 국내 대기업들이 독서를 통해 직원들의 경쟁력을 어떻게 강화하는지 보여준다.

시간을 관리하는 일을 원하는 것을 원할 때 할 수 있는 자유와 연결하고, 시간의 힘을 가로막는 정신적 장애물과 탁월한 시간관리를 위한 욕구를 살펴본다.