팀원의 마음을 움직이는 데 거센 카리스마나 강력한 제재보다 따뜻한 신뢰의 기술이 필요하다고 보고, 신뢰받는 리더들의 8가지 행동지침과 현실적인 리더십 기술을 소개한다.

조조가 천하경영에 활용한 책략과 계책을 살피며, 처세와 업무, 창업, 인재 관리, 권력 운영, 용병 등 여덟 부문에 드러난 핵심 사상을 설명한다.

한국 사회가 위기와 갈등, 반목, 저성장의 길을 걷는 이유를 ‘리더십의 실종’에서 찾고, 자격을 갖춘 탁월한 리더의 등장을 돕고자 한다.

닷컴 거품 붕괴와 경제적 불황 등 환경 변화 속에서 감성 브랜딩 개념을 발전시킨 ‘시민 브랜드’를 제시하고, 이를 통해 글로벌 세계에서 사람들이 기업과 브랜딩을 바라보는 방식의 변화를 살핀다.

광고 크리에이티브 과정과 전략을 분석하고, 차별화를 핵심으로 삼는 광고 전략과 빅 아이디어 발상법을 살핀다. 광고 크리에이티브 과정과 전략이 광고의 성패에 중요한 요소로 작용한다고 설명한다.

쌓이는 업무와 불만을 쏟아내는 팀원, 상사와 고객의 요구 속에서 팀장이 겪는 곤란한 문제를 다룬다. 팀 내 문제의 해법과 팀장의 역량을 키우는 조언을 제시한다.

직장에서는 일이 많아서뿐 아니라 상사의 퇴근이나 주변의 시선 때문에 야근하기도 한다. 『야근제로』는 일을 효율적으로 처리해 당당히 퇴근하는 프로페셔널을 말하며, 제목의 ‘야근’을 직장 밖의 삶과도 연결한다.

스포츠 프로모션과 세일즈의 이론을 살펴보고, 스포츠 시장에서 이를 실제로 어떻게 활용하는지 다룬다.

벤처기업의 성장 과정에 필요한 경영제도 가운데 조세 목적상 검토할 분야를 살펴본다. 벤처기업 요건과 조세특례, 코스닥시장 진입 요건 및 상장기업 조세지원, 스톡옵션·우리사주조합·퇴직연금제도를 다룬다.

프로세스를 ‘가치의 흐름’이라는 관점에서 살피며, 기업 조직의 업무가 끊임없이 연결되어 흐름을 이루는 의미를 짚고 프로세스가 경영에 도움을 주는지 묻는다.

리더란 무엇인지, 리더의 역할과 권한 위양을 어떻게 볼지 워렌 베니스와 로버트 타운센드가 대화를 나눈 대담집이다. 두 사람은 새로운 시대에 맞는 조직적이고 수평적인 리더십 스타일이 필요하다는 데 의견을 같이한다.

음식점 창업에서 성공한 음식점 주인들이 고객의 마음을 사로잡은 방법과 성공을 위해 기울인 노력을 살핀다. 음식 칼럼니스트가 30년 동안 전국을 다니며 찾아낸 성공 맛집 36곳의 비법을 담았다.

기업의 사업상 결정을 앞두고 위험을 줄이기 위해 시장 조사가 필요한 이유를 짚고, 외부 전문 업체에 의뢰하거나 전문가를 고용하는 대신 적은 비용으로 실행할 수 있는 실용적인 시장 조사 방법을 다룬다.