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광고 없는 월간지 《매거진 B》 제72호는 브랜드 HAY를 소개한다. 브랜드에 관심 있는 독자를 위해 진지하면서도 읽기 쉬운 잡지로 구성했다.
대학생 창업을 시작해 해외직구 플랫폼 ‘돌직구’와 해외 한정판 쇼핑몰 ‘슈타쿠’를 운영하기까지의 경험을 담았다. 코딩이나 외국어를 몰라도 앱 개발과 해외직구 창업에 도전한 과정을 다룬다.
부자가 되고자 하는 욕망을 옳다고 보고, 현재 가진 것이 없어도 부자가 되는 과학적 방법을 익히면 누구나 부자가 될 수 있다고 주장한다.
동물병원과 동물원, 야생동물구조센터, 대학 연구소 등 여러 분야에서 일하는 수의사 23인이 각자의 일과 일상, 보람과 애환을 들려준다.
기획은 현란한 문장이나 보기 좋은 프레젠테이션 문서가 아니라 매력을 만드는 과정이다. 소비자가 어떤 상품에 매력을 느끼는지 찾고, 상품을 매력적으로 보이게 하는 일을 다룬다.
데이터에 기반한 좋은 선택을 하려면 데이터가 말하는 것과 말하지 않는 것을 함께 읽어야 한다. 좋은 선택을 위해 해야 할 일을 다룬다.
뉴질랜드 취업과 이민을 준비하기에 앞서 해외 취업으로 얻고 싶은 것과 해외에 살고 싶은 이유, 삶에서 중요한 가치와 자신의 성향을 질문하며 그곳의 삶이 자신이 바라던 모습인지 점검한다.
요양원 운영은 노약자에게 직접 서비스를 제공하고 보호자의 기대에 부응하는 데 어려움과 한계가 있으며, 정책적·사회적 합목적성과 높은 윤리 기준도 요구되는 분야다. 기관장과 종사자를 위해 표준화된 운영 절차와 이를 통해 달성하려는 성과 기준을 제시한다.
조직에서 비중이 커진 밀레니얼 세대는 이전 세대와 다른 행동을 보이며 관리자와 선배들을 당황하게 하고, 이로 인해 세대갈등이 두드러지고 있다.
축소의 시대에는 매출 상승과 규모 확장이 쉽지 않다는 문제의식 아래, 대기업 직장생활에서 독립해 세무사무소를 운영해 온 야마모토 노리아키가 작게 시작해 작게 굴리며 평생 돈 버는 자신만의 회사를 목표로 삼자고 말한다.
IT와 해외 건설 입찰 업무, 수주 후 수행 업무를 거친 약 20년 이상의 경험을 바탕으로 플랜트 EPCC 입찰을 주관적 관점에서 가상으로 풀어낸다. 입찰서 접수와 조직 구성부터 설계·구매·시공 관리, 전략 수정과 입찰서 제출까지의 과정을 다룬다.
동북아의 힘의 지형이 바뀌는 가운데, 한국이 중국·일본과의 경쟁과 남북중미일 관계를 어떻게 바라보고 대응할지 살핀다. 중국과 일본의 정치·외교와 한국의 대외 인식 및 동북아 주도 가능성을 다룬다.
에어비앤비와 우버의 등장, 미투 운동과 BTS의 빌보드 진출 등 다양한 현상을 초연결된 대중의 힘인 신권력의 부상과 연결해 살핀다. 인터넷과 플랫폼의 발달을 배경으로 신권력이 기업과 정치, 일상을 어떻게 바꾸는지 다룬다.
디지털 혁명 시대에 바뀐 게임의 규칙은 무엇이며, 앞으로 어떤 변화가 올지 묻는다. 과거의 규칙이 통용되지 않고 새로운 승자가 나타나는 패러다임 전환을 다룬다.
법인세 조사 과정에서 쟁점이 되는 분야와 항목을 조사사례와 예규 등을 바탕으로 분석하고, 조사 상황에 실무적으로 대처할 수 있도록 세법 이론을 정리한다.
인공지능 시대에 인간이 기계보다 나을 수 있는지, 판세를 잘 읽는 사람은 무엇이 다른지 살핀다. 예기치 않은 변화에 사람들이 제대로 대처하지 못하는 이유와 변화 속에서 앞서갈 방법도 센스메이킹의 관점에서 다룬다.
CSV(공유가치창출)는 기업이 경영활동을 통해 경제적 이익을 창출하면서 사회문제 해결도 함께 추구하는 경영철학이다. CSR과 구별되는 CSV의 의미와 실업·환경오염·고령화 같은 사회문제를 기업 주도로 다루는 방식을 살핀다.
삼성전자의 사업과 회사 전체를 아우르는 큰 그림을 살피고, 반도체 분야에서 세계 1위에 오른 저력과 전자 기업으로서의 규모를 다룬다.
미국과 한국을 비롯한 세계 각지에서 유니시티를 통해 의료 서비스를 제공하는 의학 전문가들의 이야기를 담고, 이들이 바라보는 의학적 전망과 관점을 제시한다.
팀장 정소희가 해외 콘퍼런스에 참여한 사이, 오주만 부장이 양훈 실장을 앞세워 SNS팀의 업무 능력과 정체성을 깎아내린다. 홍보 채널 다각화를 주장하는 오주만과 SNS의 사회적 의미와 책임을 되짚으려는 SNS팀이 주도권을 두고 맞선다.