이미지 생성과 텍스트 배치, 후가공을 따로 하던 작업에서 벗어나 나노 바나나의 최신 모델로 ‘생성이 곧 완성’되는 콘텐츠 제작법을 다룬다. 카메라·스튜디오·조명·모델 없이 광고 컷을 만들고, 일상에서 찍은 얼굴 사진을 활용하는 방법을 소개한다.

회사를 떠나 독립할 순간에 대비해, 자신만의 무기를 발전시켜 회사 밖에서도 홀로 설 준비를 살펴본다.

상속 갈등을 돈의 분배 문제에 한정하지 않고 가족의 서운함과 차별, 침묵과 죄책감, 어린 시절의 상처가 얽힌 삶의 문제로 다룬다. 상속전문변호사의 관점에서 법률에 앞서 상속인들의 아픔과 슬픔을 살핀다.

조직이 지치는 원인을 개인의 역량이 아니라 리더십의 운영 구조에서 찾고, 리더십을 태도나 스타일이 아닌 OS(운영체계)로 바라본다. 의미·맥락·연결·리듬이 조직을 움직이는 방식을 살피며, 지속 가능한 리듬에 맞춰 협업을 다시 설계하고 연결을 회복하는 리더십을 탐구한다.

AI를 사용해도 일이 줄지 않는 이유를 기술 자체가 아니라 일하는 방식에서 찾는다. 결과를 다듬는 데 그치지 않고, 일을 처리하는 순서를 바꿔 구조를 만들고 선택지를 생성한 뒤 판단하는 방식으로 전환하는 문제를 다룬다.

AI와 자동화가 일자리를 없앤다는 통념에 질문을 던지고, 일자리 변화의 배경에 있는 기업의 ‘계산의 방식’을 살핀다. 기업이 불확실한 미래보다 확정된 결과를 선택하면서 교육이 사라지고 중간 단계가 붕괴되며 채용이 어려워지는 과정을 다룬다.

스타트업은 매력적인 시장과 명확한 비즈니스 모델을 갖추고도 실패할 수 있다. 이 책은 스타트업의 성장과 정체를 가르는 동력을 살피고, 변곡점과 통찰을 찾아 아이디어를 검증하고 시제품·팀·초기 고객을 통해 돌파구를 현실로 만드는 방법을 다룬다.

현대차가 제조기업에서 피지컬 AI 기업으로 전환하는 과정과 그 배경에 있는 정의선의 리더십을 살핀다. 데이터·로봇·에너지·제조를 연결하는 전략부터 자율주행과 소프트웨어 전환, 글로벌 경쟁과 에너지 전략까지 현대차의 변화와 과제를 다룬다.

글로벌 공급망의 RE100 요구가 커지는 가운데 국내 기업들이 겪는 재생에너지 조달의 비용 한계와 제도적 장벽을 살핀다. 국내 192개 기업을 조사·분석해 2026년 재생에너지 시장 전망과 기업 현장의 고민을 다룬다.

챗GPT와 휴머노이드 로봇이 일상에 들어온 시대, AI와 인간의 경계가 흐려지는 현실을 살피며 ‘인간만의 특별함은 무엇인가’라는 질문을 탐구한다.

금융 현장에서 AI가 고객의 니즈를 분석해 맞춤 상품을 추천하고, 통신 납부 이력과 소비 패턴을 활용해 씬 파일러의 신용을 평가하는 모습을 다룬다. 이상거래탐지 시스템과 생성형 AI가 금융 거래 감시와 회의록 요약에 쓰이는 사례도 살펴본다.

주식·보험·채권의 기원을 바다와 선박에서 찾고, 현대 선박 관리와 금융자산 관리가 본질적으로 같다는 관점에서 책임, 자산의 이해, 생존, 결단과 항해의 지혜를 살핀다.

AI 프로젝트의 실패를 기술보다 조직과 리더십의 문제로 바라보고, 소크라테스를 경영 현장에 불러와 100개의 질문으로 AI 도입을 넘어 일하는 방식의 전환인 AX를 탐색한다. 조직의 성과는 답보다 질문에서 결정된다고 본다.

미국 주식 투자 판단의 근거로 유튜브 요약과 뉴스 헤드라인에 의존하는 현실에서, SEC 공시체계와 EDGAR 검색부터 Form 10-K 구조, MD&A 텍스트 톤, 6대 재무비율과 투자 철학별 분석 프레임워크까지 다룬다.

시골마을에서 출발해 송추가마골을 일군 김오겸의 자전적 기록으로, 식당 장사에서 외식산업으로 바뀌는 시대에 기업을 성장시키고 이끈 과정과 젊은 외식인에게 전하는 경영 통찰을 담았다. 개인과 경영의 고비를 넘긴 경험에 더해, 가업을 기업으로 키우고 사람과 함께 성장하는 경영에 관한 생각을 살핀다.

환율이 생활비와 월급, 집값, 노후 자산에 미치는 영향을 살피고, 기름값과 해외여행 비용, 미국 주식 수익률, 금리와 경제 위기를 둘러싼 질문을 환율의 관점에서 다룬다.

주식·부동산·금리·리스크 등 투자에서 자주 만나는 개념을 설명하고, 이를 실제 판단에 어떻게 적용하는지 다룬다. 복잡한 금융 지식에 앞서 투자자가 알아야 할 기본적인 기준을 정리한다.

사람의 뇌에 숨겨진 본능적 트리거를 건드려 읽고 믿고 구매하게 만드는 심리 설계와 심리학적 글쓰기의 비밀을 살핀다.

AI를 도입한 기업 가운데 소수는 파괴적 혁신을 이루지만 대다수는 비용을 쓰고도 길을 찾지 못하는 이유를 묻는다. 규모와 기술력, 직원들의 의욕이 기업의 AI 활용에 어떤 영향을 미치는지 살핀다.

빠르게 변하고 불확실성이 커진 일터에서 성과를 내는 사람과 쉽게 지치는 사람의 차이를 워크그릿에서 찾는다. 워크그릿을 목표를 향해 꾸준히 나아가고, 어려움을 학습의 기회로 바꾸거나 상황을 긍정적으로 해석하며 다시 일어서는 힘으로 살핀다.