산업 발전단계를 양의 시대, 질의 시대, 격의 시대로 나누고, 질과 격의 변곡점에 선 한국이 선진국으로 나아가려면 시대 변화에 순응하고 격의 시대를 준비해야 한다고 살핀다.

집단토론면접의 개념과 기관별 면접 유형을 살펴보고, 토론 역량을 키우는 방법을 다룬다. 평소 친구나 선배와 토론을 자주 하는 것이 도움이 된다고 설명한다.

콘텐츠가 넘치는 환경에서 원하는 양질의 콘텐츠를 골라내기 어려워진 문제를 바탕으로, 사용자에게 맞는 콘텐츠를 제안하는 콘텐츠 큐레이션 서비스의 역할과 중요성, 응용 분야와 산업 동향을 다룬다.

무슬림이 소비하는 화장품에는 할랄 인증이 요구되며, 이슬람 국가에 제품을 수출하려는 해외 기업도 인증을 취득해야 한다. 할랄 인증은 이슬람 율법에 따라 도살·처리·가공하는 까다로운 절차를 거쳐야 한다.

빅데이터적 사고와 분석에 창의적 발상을 더해 기존 문제를 새로운 차원에서 해결할 수 있다고 보고, 사물에 의문을 품고 다른 각도에서 살피는 태도를 사회 현상에 적용한 사례를 다룬다.

자영업 환경이 어려울수록 위협 요인보다 기회 요인에 주목해야 한다는 관점에서, 자영업 사업자에게 기회가 되는 키워드로 골목 셰프, 컬래버레이션, 공방의 교육과 수업, 네이버와 인스타그램, P2P금융 서비스를 살핀다.

기업들이 조직문화에 주목하는 이유를 묻고, 조직문화와 성과의 관계를 살핀다. 닐 도쉬와 린지 맥그리거는 직원들이 일하고 싶어 하는 조직문화와 일의 성과를 함께 다룬다.

비즈니스에 활력과 힘을 되살릴 방안을 로맨티시즘에서 찾고, 로맨티시즘이 비즈니스와 결합할 때 강력한 힘이 생긴다는 저자의 관점을 다룬다.

제조업의 활력을 되살리기 위해 이익과 설계를 살피고, 이익을 남기려면 설계, 즉 기술과 원가의 관계를 기존과 다른 시각에서 봐야 한다고 주장한다.

각계 전문가들이 진단한 2017년 경제 전망을 모아 수출입과 경상수지, 물가, 고용을 비롯해 주식·채권·외환시장에 대한 의견을 살핀다.

인공지능과 빅데이터를 활용해 글로벌 인재를 평가하고 육성하는 사업을 펼치는 저자들이, 인공지능·빅데이터 시대의 인사 관리 방법을 다룬다.

1990년대 초고속 인터넷 인프라를 빠르게 갖춘 한국이 연구개발, 산업현장, 스타트업 생태계 등 IT 분야에서 글로벌 경쟁에 뒤처졌다는 평가를 받는 배경을 살피고, 정보화 이후의 침체를 극복할 과제를 묻는다.

경매 권리분석을 다루며, 지역권과 주위토지통행권을 구분해 길 없는 토지를 살피고 유치권·법정지상권의 판례를 중심으로 해법을 제시한다. 전세권·임차권과 임대차보호법을 비교하고 가처분·가등기·가압류 등의 권리도 분석한다.

2016년 선정된 19개 대한민국 최우수 공공서비스 대상 수상기관의 활동과 성과를 소개하고, 이들 기관의 서비스와 조직이 이룬 성과와 가치를 알린다.

SAP ERP를 바탕으로 ERP의 기초와 필수 내용을 다루며, 업무기능별 경영학 이론과 선진업무절차를 SAP ERP의 기능·작동원리와 함께 설명한다. ERP를 정보시스템으로 보고 시스템의 구성과 작동원리도 살펴본다.

모바일을 중심으로 기존 패러다임이 바뀌는 가운데, O2O라는 용어가 변화의 흐름을 온전히 설명할 수 있는지 살피고 온디맨드의 핵심을 설명한다. 온디맨드는 원하는 서비스를 언제 어디서나 즉각 제공받으려는 고객의 요구에 대응하는 개념으로 다뤄진다.

창업 단계에서 법인사업자·개인사업자·협동조합의 장단점을 비교해 사업자 형태를 고르는 방법을 살핀다. 사업자등록 전 사무기구와 사무실 임대 비용에 부가가치세 매입세액 공제를 받을 수 있는지 설명하고 절세 방안을 소개한다.

모두에게 통하는 성과관리 방법이 있다고 믿고 리더십 유형을 내세우는 것은 위험할 수 있다. 구성원이 어떤 사람인지에 따라 리더십의 영향이 달라질 수 있다는 점을 살핀다.

제4차 산업혁명으로 기술과 산업이 빠르게 변하고 경쟁이 치열해지는 가운데, 제이콥 모건은 협력적 기술이 인간의 업무 방식에 미치는 영향을 살핀다.

경제적·사회적으로 무너진 자존감을 회복하는 방법을 저자의 경험을 바탕으로 살펴보고, 괴로운 현실을 견디며 자신을 위로한 독서, 특히 문학 읽기가 지닌 힘을 다룬다.

고용된 채 쳇바퀴를 도는 덫에서 벗어나는 방법을 다루며, 직장생활에서 탈출하는 법과 네트워크 마케팅 사업으로 부를 일으키는 저자의 노하우를 소개한다.

안전리더십(Felt Leadership)을 통해 일터의 안전사고를 예방하고, 긍정과 감사를 바탕으로 기업을 지속적으로 성장시키는 방안을 소개한다.

산업연구원의 정부간행물로, 카르텔 금지 예외조항을 활용해 사전 기업구조조정을 활성화하는 방안을 다룬다.

서로 다른 배경을 가진 홍보인들이 홍보업계에 데뷔해 성장하는 과정을 담은 옴니버스 직장 드라마다. 저자가 홍보업계 선후배 50여 명을 인터뷰해 홍보인의 직장생활과 사생활을 다룬다.