면접을 조직의 미래를 설계하는 선택의 과정으로 보고, 적합한 인재를 찾는 일이 기업의 생존과 이어진다고 설명한다. 대기업과 공공기관, 민간기업의 채용 현장에서 면접을 진행해 온 현직 면접관 10인이 실전 가이드를 제시한다.

영화, 음악, 방송, 게임, 공연, 출판, 만화, 애니메이션, 캐릭터, 미술 등 문화콘텐츠산업의 현황을 살펴보고 미래를 가늠한다.

산업현장에서 제조업 리더로 일한 경험을 바탕으로 중대재해의 속성을 살피고, 예방에 필요한 현장리더의 노하우와 공장 경영자의 안전경영시스템을 다룬다. 안전경영의 핵심 요소와 인식·개선·예방·대응·진단의 실행 단계, 현장 개선 방안도 소개한다.

어린 시절 매킨토시 컴퓨터 앞에서 컴퓨터가 생각할 날을 상상한 샘 올트먼은 스탠퍼드대학을 중퇴하고 창업자가 됐다. 그의 창업과 조직을 만들고 이끌며 해고됐다가 다시 돌아온 과정을 살펴본다.

IPO의 핵심 용어와 기업이 IPO를 선택하는 이유부터 투자유치, 주요 절차와 공모가격·기업 가치 평가까지 다룬다. 시장별 상장요건과 특례상장, 산업별 동향, 사례 분석을 통해 내부통제 등 상장 심사에서 지적되는 쟁점도 살핀다.

생성형 AI가 정보 수집과 정리, 콘텐츠 생성 등 업무에 활용되는 가운데, 빠르게 변하는 AI 트렌드를 파악해 실무에 적용하는 방법을 다룬다.

화폐가 신이 된 세상에서 사람들이 돈에 대해 질문하지 않는 이유를 묻고, 트럼프의 관세 정책이 부른 새로운 돈의 질서와 돈의 타락, 부채의 팽창을 살핀다.

가맹거래사, 변호사, 노무사, 행정사와 가맹본부 대표·실무자들이 대전환기에 필요한 프랜차이즈 성장 방식을 살핀다. 가맹본부만 수익을 얻는 성공보다 건강하고 지속적인 성장을 지향하며, 이를 위한 세 가지 핵심 무기를 다룬다.

글로벌 통상 질서의 변화와 디지털·그린 전환 속에서 한국 기업이 생존하고 성장하기 위한 다섯 가지 혁신 전략을 다룬다. 포트폴리오·원가·디지털·그린·조직문화 혁신을 글로벌 사례로 분석하고, 기업의 실행 해법을 제시한다.

성실함만으로 공부의 한계에 부딪힌 시대에 인공지능의 학습 원리에서 새로운 공부법을 찾는다. 노력의 양보다 공부의 질을 바꾸는 데 초점을 둔다.

청년에게 집중해 공공임대주택을 다루며, 청년들에게 무조건 신청하라고 권하는 책은 아니다.

공인중개사의 계약 성사에 필요한 힘을 단순한 정보나 발품이 아니라 생각의 전환과 해석 방식에서 찾는다. 성실함과 노력만으로는 중개 성과를 내기에 부족하다는 관점에서 계약을 성사시키는 차이를 살핀다.

감정과 관계, 일상 속 재무 관리를 중심으로 경제적 자유를 마음으로 완성하는 과정을 다룬다. 재테크에 대한 걱정과 불안, 무분별한 정보 속에서 선택의 기준을 살핀다.

회사 생활에서 일보다 사람 때문에 힘든 상황을 다루며, 예측하기 어려운 상사의 기분과 이기적인 동료, 혼자 뒤처지는 듯한 불안감을 중심으로 직장 내 심리를 살핀다.

국세청·관세청·기재부·금융위원회 등 조세·회계·관세 관련 주요 기관과 전문조직의 최신 연락처와 구조를 정리하고, 정책·행정·실무 분야 종사자가 기관별 현황을 업무에 활용할 수 있도록 구성한다.

중학교 3등급 성적과 공고 진학이라는 출발선에서 시작해 삼성전자 등 대기업 다섯 곳에서 반도체, 이차전지, 화학, 철강, 자동차 산업을 경험한 한 청년의 성장 과정을 다룬다. 운동유발성 아낙필락시스 질환과 첫 직장 적응기도 살핀다.

희망퇴직은 한때 유동성 위기를 겪는 기업의 긴급 처방이었지만, 최근에는 대기업에서 상시 제도처럼 시행되고 대상도 50대 장기근속자에서 20대 1년 차까지 넓어졌다. 이런 변화가 단순한 유동성 확보를 넘어 조직의 의미와 구조를 바꿀 수 있는지 살핀다.

37년 차 직장인으로 살아온 저자가 일과 인생, 가족, 세상사에 관한 단상을 바탕으로 회사와 가정 등 일상에서 어떻게 살아야 ‘나’를 위한 삶을 살 수 있는지 살펴본다. 누구나 알지만 실천하기 어려운 슬기로운 생활 방법을 다룬다.

투입의 20%가 성과의 80%를 낳는다는 80/20 법칙을 삶과 사업의 여러 현상에 적용해 살핀다. 이 법칙을 이해하면 시간·자기·인맥 관리와 개인의 삶, 기업의 이윤에 어떤 변화가 가능한지 다룬다.

80/20 법칙을 독자가 따라 해볼 수 있도록 매일 하나씩 실천하는 365개의 내용을 제시하며, 적은 노력으로 큰 성과를 얻는 방법을 다룬다.