성공한 경영자라는 평가를 받은 이들이 걸어온 발자취를 따라 성격과 가치관, 경영활동을 실제 있었던 사실을 통해 살펴본다. 경영이념과 경영철학, 경영전략도 함께 다룬다.

삶과 일에서 시간을 떼어내 1인기업을 준비한 저자의 경험을 바탕으로, 변화와 혁신의 아이디어와 신념을 품고 1인기업가로 새롭게 태어나기까지의 과정을 들려준다.

금융회사와 대기업에 갈 기회를 접고 골프채 드라이버를 닮은 마우스를 개발하며 창업한 두 청년이 기업가로서 겪은 사건과 제품기획·개발부터 조직경영까지의 실수와 실패, 이에 대한 대처를 담는다.

1997년 사업 실패 뒤 귀농한 류근모가 융자금 300만 원으로 유기농 상추 재배를 시작해 13년 만에 매출 100억 원대의 사업을 일군 이야기를 다룬다. 농업은 안 된다는 편견을 깨고 상추 사업을 키워 간 그의 도전과 아이디어를 보여준다.

1668년 창업한 머크가 직원 각자에게 영역 내 의사결정권을 주고, 현재의 부족함을 인정하며 외부의 이질적인 DNA를 받아들여 기업 문화와 전략의 정체를 막으려는 철학인 ‘머크 웨이’를 소개한다.

기업의 위기는 어디에서 오는지, 치열한 경쟁에서 승리하는 기업은 무엇이 다른지 다양한 사례로 살핀다. 위기를 기회로 바꾸는 확실한 해법은 없으며, 기업과 경영자가 그 해법을 찾아 만들어야 한다고 말한다.

세계적인 창조기업가 스무 명을 저녁식사 자리에서 직접 만나 나눈 대화를 통해, 홀푸즈·나이키·홈데포 같은 기업부터 애플·구글·페이스북 등 IT 기업과 비영리기업까지 창업가들의 인사이트를 살핀다.

검색, 음원, 스마트폰과 태블릿 시장에서 누가 승자인지 살피고, 어떤 회사가 부를 차지해 디지털 세계의 다른 영역을 지배하며 미래를 결정할지 분석한다. 찰스 아서는 인터뷰와 자료를 바탕으로 각 상황의 정황과 경쟁자들의 입장을 다룬다.

과학자들의 천재성과 아이디어가 부와 명예로 이어진 28명의 이야기를 경영적 측면에서 살핀다. 뉴커먼의 증기기관, 다비의 코크스 제련법, 모스의 전신기가 인류 문명과 산업 발전에 기여한 사례를 소개한다.

정치·과학·법조계·미술·교수·요리 등 여러 분야에서 활동하는 한국인 9명의 이야기를 통해 그들의 끊임없는 열정과 꿈, 성공을 살펴본다.

데이비드 오길비가 광고와 경영에 관한 철학을 담아낸다. 파리의 한 호텔 요리사와 오븐 방문판매원을 거친 그의 이력이 소개된다.

금융 현장에서 20여 년 넘게 일한 김현기가 금융회사와 증권회사, 영업과 직장생활의 경험을 기록하고, 위기마다 다시 일어선 자신의 이야기를 통해 금융인으로서의 도전과 열정을 보여준다.

아마추어 스케이터에서 자선사업가가 된 토니 호크가 첫 사업 ‘버드하우스’에서 얻은 교훈을 바탕으로 새로운 사업을 시작하고, 스케이트보드 관련 회사와 비영리재단을 세운 과정을 다룬다.

운명에 굴하지 않고 꿈을 움켜쥐어 세계에 이름을 남긴 25명의 셀레브리티 이야기를 담았다. 힐러리 클린턴과 오프라 윈프리 등 인물들이 열정과 노력으로 꿈을 이뤄낸 과정을 들려준다.

‘뽀로로’를 기획한 아이코닉스 최종일 대표가 작품을 창조해낸 원동력을 돌아본다. 신출내기 애니메이션 PD 시절 ‘왜 한국은 기획이 아니라 제작만 하는가?’라는 의문에서 출발해 ‘제작이 아닌 기획’으로 업을 삼기까지의 이야기와 기존 관행에 도전한 작품들의 탄생을 다룬다.

일본을 대표하는 기업들이 성장한 배경과 이유를 살피고, 기업별 가훈과 기업문화, 경영전략, 지도자의 경영사적을 분석한다.

최악의 위기에서도 기존과 다른 방식으로 시장을 이끄는 25개 기업과 CEO들의 상상력을 살피고, 말도 안 되는 것을 상상하는 방법과 새로운 일을 시작하는 5가지 원칙, 야심 찬 리더들의 5가지 습관을 다룬다.

인터넷과 스마트폰으로 사용하지 않는 숙소를 필요한 사람에게 연결하는 에어비앤비, 농가를 찾도록 돕는 헬로네이처 등 인터넷 덕분에 가능해진 새로운 사업의 성공 사례를 소개한다. 주변에서 얻을 수 있는 기발한 아이디어도 살펴본다.

전 세계 100곳이 넘는 기업의 성공 비결과 최근 10년 동안 시장에서 혁신의 아이콘이 된 기업들을 살펴보고, 혁신을 이끈 크리에이티브의 패턴을 소개한다.

가상의 ‘신이네 가게’에서 창업과 운영, 성공과 실패, 재기에 이르는 과정을 이야기로 보여준다. 창업 이론과 방법론을 설명하고 다양한 실제 사례에서 아이디어를 구해 응용한다.

국내 각 분야를 대표하는 15명의 CEO가 언론에 공개되지 않았던 비밀과 경험을 밝히고, 진행 중인 인생에서 전환기인 ‘터닝 포인트’를 다룬다.

프레이저 도허티가 할머니의 잼 제조법으로 14세에 슈퍼잼 회사를 세우고, 무설탕·과일 100% 잼을 개발해 사업을 꾸린 과정을 다룬다. 관심사에 재능과 아이디어를 더해 새로운 직업을 만드는 사례를 살핀다.

사장과 조직의 리더가 자리와 역할 때문에 겪는 불안과 초조, 책임감과 외로움 등 보이지 않는 마음고생을 살핀다. 리더의 고충이 개인의 부족함 때문만은 아니며, 이를 감당하며 해야 할 일을 해나가야 한다고 말한다.

일제 강점기의 척박한 환경에서 삼성을 일으킨 두 기업인이 6·25전쟁과 4·19혁명, 5·16군사쿠데타 등 격변기를 거치며 기업을 일구고 성장시킨 과정을 여섯 장의 테마로 살펴본다.