삼성 그룹 창업주 호암 이병철의 인물을 분석해 그의 경영력에 숨은 비밀을 살펴본다.

삼성그룹 창업자 이병철의 삶과 경영철학을 조명하며, 일본경제신문 특파원으로 그와 인연을 맺고 20여 년간 가르침을 받은 야마자키 가쓰히코의 시선으로 삼성의 성장과 발전을 가까이서 목격한 경험을 전한다.

통나무집에서 태어나 독학으로 변호사가 되고 미국의 16대 대통령에 오른 링컨의 생애와 숨겨진 이야기를 데일 카네기가 조명한다. 소통과 통합의 정치를 꿈꾼 리더이자 실패에 굴하지 않고 나아간 링컨의 모습을 다룬다.

빌 게이츠와 스티브 잡스의 교육, 창업, 경영, 리더십을 살피고 두 라이벌의 공통점과 차이점을 비교해 기업가 정신과 카리스마적 리더십의 요체를 탐구한다.

광업인 김상봉은 평생 광맥을 찾아다니며 탄광의 흥망성쇠를 현장에서 지켜본 경험과 회한을 기록한다. 석탄이 국민의 생활 향상에 기여했다고 믿는 그의 시선과 여러 역경 속에서도 탄광을 개발하고 성공시킨 과정을 담는다.

CEO들이 삶의 중요한 시기마다 책에서 선택의 방향을 얻고, 독서가 기업 경영 철학의 원천이 되었음을 이야기한다. 김성룡 교보문고 사장은 조너선 색스의 《차이의 존중》을 인생의 지기이자 경영 지침서로 꼽으며, 유기적인 조직을 만들려면 서로의 다름을 존중해야 한다고 말한다.

퇴직 후 귀농을 결심한 저자가 4년간 주말농장을 일구며 겪은 시행착오와 농사 경험을 사진과 함께 기록한다. 은퇴를 새로운 삶을 향하는 길목으로 바라보며 퇴직 전에 귀농을 준비하는 과정을 다룬다.

창업 실패 사례를 바탕으로 사업을 시작할 때 체계적인 계획과 준비, 기업가 정신이 부족하면 실패할 확률이 높다고 분석한다. 창업을 성공으로 이끌기 위한 준비와 역경에서도 생존할 수 있는 정신을 다룬다.

작은 전기회사였던 마쓰시타 전기제작소를 파나소닉으로 키운 마쓰시타 고노스케가 위기를 기회로 바꾸며 체득한 경영 원칙과 지침, 위기에 맞닥뜨렸을 때의 마음가짐을 다룬다.

철강회사 여사장이 기업을 경영하며 겪은 일과 그때의 느낌을 담은 경영 체험기다. 힘들 때 들었던 이야기와 경영에 도움이 되는 지식, 글귀를 모았다.

중국 부호들의 성공 비화를 담고 중국 세일즈의 모범사례를 소개하며, 이를 통해 중국시장을 이해하고 중국 세일즈의 방향과 방법을 살펴본다. 선수들이 위기를 기회로 만드는 사례도 다룬다.

액세서리 쇼핑몰로 성공을 거둔 젊은 CEO 네 명의 사례와 노하우를 소개한다.

삼성그룹 창업자 이병철의 삶을 소설 형식으로 기록하고, 성공과 경영 방식보다 인간적인 고뇌와 아픔에 초점을 맞춘다. 고난과 역경을 딛고 회사를 성장시킨 과정과 위기 속에서 발휘한 리더십을 살펴본다.

기업들이 일상화한 창조적 루틴을 통해 지식 시너지를 키우고 성과를 낸 사례를 분석하며, 노나카 이쿠지로의 지식창조 이론과 그 실천 방법을 다룬다.

관광을 바탕으로 PR 업계에서 활동해온 낸시 최가 40여 년간의 경험과 기록을 담은 비즈니스 에세이다. 한국을 외국에, 외국을 한국에 알린 활동과 현장에서 적용되고 변화하는 PR·마케팅 전략을 살핀다.

한천을 원료로 하는 이나식품공업을 지방의 작은 영세기업에서 세계 시장 1위 기업으로 키운 츠카코시 히로시의 경영 철학과 통찰을 다룬다. 창업 후 50여 년간 적자 없이 성장하고 불황에도 신입사원을 꾸준히 채용한 경영 사례를 소개한다.

디지털 환경이 크게 바뀌는 가운데 삼성은 시대와 사고의 변화에 잘 적응하지 못하고, 애플과 구글은 변화에 맞춰 전략을 펼친다고 진단한다. 삼성의 문제와 애플의 강점을 살피고, 삼성이 바꿔야 할 점과 구글에서 배울 점을 묻는다.

구글의 공동창립자 두 명이 검색엔진을 만들겠다는 포부로 기업을 일군 과정을 살펴보고, 구글의 비즈니스 전략과 비즈니스 모델을 다룬다.

지방의 작은 양복점에서 출발한 유니클로가 1984년 창업 이후 성장한 배경과 세계적인 기업으로 도약한 과정을 살핀다. 불황과 위기를 넘긴 경영 혁신, 글로벌 넘버원을 향한 현재와 미래 전략도 다룬다.

과학 이론인 나비효과를 역발상의 혁신이론으로 풀어내며, 이석형 함평군수가 나비 축제로 체념의 땅이라 불리던 함평군을 희망의 땅으로 바꾼 과정을 다룬다.

서울부동산포럼의 5년간의 역사와 회원들이 부동산 분야에서 펼친 활동, 각자의 성장 과정을 소개한다.

삼성을 초일류기업으로 만든 이건희의 강점을 살펴보고, 젊은 시절 사업 실패를 딛고 최고 경영자에 오른 과정과 경영법을 소개한다. 임직원에게 근본적인 사고방식의 변화를 요구한 사례를 통해 이건희의 실천적 행동을 설명한다.

CEO로서 세운 원칙과 겪는 고뇌, 품은 철학과 비전 등을 고백하고, 나약해지는 자신과 싸우며 발전과 성장을 꿈꾸는 모습을 통해 CEO의 마음가짐을 살핀다.

하나은행이 2년 동안 2천억 원 이상을 투입해 추진한 경영혁신 프로젝트를 소설 형식으로 풀어낸다. 비즈니스 부서와 IT 부서가 협력해 업무 시스템을 개발하고 이를 기업 경쟁력으로 이어가려는 과정을 다룬다.