CEO 13명의 일과 생활을 살펴보며, 취임부터 은퇴까지 회사와 집에서 겪는 일을 10개 주제로 나누어 소개한다. 저자도 CEO로서 자신의 하루를 시간대별로 돌아본다.

덴마크 보청기 제조업체 오티콘이 실적 악화로 고전하던 상황과 CEO 라스 콜린드가 재직하며 회사를 혁신 기업으로 성장시킨 경험을 다룬다. 급변하는 시대에 기업이 구시대적 사고에 사로잡히고 고객과 직원에게 외면당하는 과정을 살펴본다.

1999년 캐나다 듀퐁 사의 의뢰로 기업 시민정신 전략을 개발한 프랜시스 웨슬리는 대규모 사회 변화 계획과 전면적 개혁을 제안한다. 듀퐁 사는 이를 받아들여 ‘사회혁신기업’을 설립하며, 책은 세상을 바꾸려는 보통 사람들과 그들이 이룬 일을 다룬다.

현직 CEO 100명을 패널로 구성해 2년에 걸쳐 실시한 설문 조사와 심층 분석을 바탕으로, 한국의 대표적 CEO들이 경영 활동을 어떻게 하고 어떤 생각을 하며 살아가는지 살펴본다. 직원 및 가족과의 관계, 인맥 관리, 멘토와 재충전 방식도 다룬다.

로스차일드 가문이 부를 대대손손 이어 오며 8대를 넘긴 과정과 세계 경제 무대에서의 활약을 살펴보고, 나폴레옹 전쟁 및 제1·2차 세계대전과 관련한 내용을 다룬다.

아들에게 전하는 교훈을 비롯해 김승호가 쓴 여러 편의 글을 모아 엮었다. 전작 《좋은 아빠》의 제목과 내용을 수정·보완했다.

지난 150년 동안 일어난 성공한 주요 경영 혁신 사례를 살펴보고, 그 사례들이 오늘날 경영에 미치는 영향을 다룬다. 혁신이 발생하는 과정과 경영 혁신가의 역할 및 난관 극복 방법도 설명한다.

열두 큰교회의 성장 비결을 일반적인 성공학 개념에서 분석하고, 가난과 질병을 딛고 성장한 1세대의 희생과 변화하는 세상을 이끌어가는 교회의 모습을 살핀다.

내일여행 대표이사가 6년 동안 세계여행신문과 여행신문에 연재한 칼럼을 모아, 내일여행의 성공 스토리와 경영 과정에서 얻은 통찰과 조언을 담았다. 시대에 맞춘 여행 상품에 대한 새로운 관점도 제시한다.

20년간 써온 투자일기와 기록을 바탕으로 펀드매니저 생활에서 겪은 성공과 실패, 성취와 좌절을 돌아보고 그 과정에서 얻은 교훈과 지침을 담는다. 시대별 증권시장 사건과 역사를 기록하고, 펀드매니저의 관점에서 펀드투자의 지혜와 요령을 다룬다.

박철 총장이 일생 동안 추구한 목표와 성취의 발자취를 담은 일지로, 개성과 패기를 갖추고 자기 세계를 개척하려는 젊은이들에게 전하는 멘토링을 담았다. 그의 삶을 통해 미래를 향한 도전과 열정의 메시지를 살펴본다.

정주영의 삶을 돌아보며 무에서 유를 창조한 성공 철학 26가지를 살펴보고, 가난한 시골에서 출발해 현대그룹 CEO가 되기까지 견딘 고난과 시련, 긍정적으로 생각하라는 그의 말을 다룬다.

조경사업 실패 뒤 귀농한 류근모가 융자금 300만원으로 유기농 상추 재배를 시작해 장안농장을 일군 과정을 소개한다. 저자는 농장을 성장시킨 성공 비결로 ‘편견과의 싸움’을 꼽는다.

토큰 세 개로 시작해 연봉 12억 원을 받는 CEO가 되기까지 박형미의 치열한 삶을 담았다. 독자에게 육체적 에너지가 아니라 정신적 에너지를 100% 쏟으라고 요구한다.

한국 PR산업이 산업화 이전부터 1970년대까지 형성된 과정과 PR대행의 태동기를 역사적으로 살핀다. 한국 PR기업들이 여러 조직의 PR전략을 세우고 프로그램을 수행한 발자취를 정리하며 주요 활동사례와 분야별 활동, PR기업 활용 노하우를 소개한다.

위기 상황의 경제에서 살아남고 활력을 되찾은 기업들의 성공사례를 살펴보며, 생존과 성공을 위한 방법론을 제시한다.

개혁개방 이후 중국기업이 30년간 이룬 성장과 이를 가능하게 한 전략을 살펴본다. 중국기업의 성장과 전략, 성과를 바탕으로 중국기업의 어제와 오늘, 미래를 연구한다.

1897년에 나온 활명수가 우리 사회의 변화와 풍파를 겪으며 112년 동안 성장해 온 과정을 살펴본다. 소개문은 활명수를 오랫동안 판매된 국민 소화제로 설명한다.

한·중·일 중소기업 현장을 취재하고 비교해 각국 중소기업의 도전과 활약을 기록한다. 특히 자금과 인력이 부족한 일본과 중국의 기업들이 사무라이 정신, 사천정신, 사즉필생의 정신으로 뛰는 모습을 다룬다.

1500년간 아일랜드를 지배한 오닐 가문의 지속성장 요인을 살핀다. 지도자의 카리스마와 후손들의 노하우를 비롯해 소중한 것을 희생하는 결단, 대를 이어 계승된 낙토의 꿈, 핵심가치와 시스템, 변화와 생존의 법칙을 통해 기업과 조직의 생존과 혁신을 다룬다.

시부사와 에이치는 《논어》 사상을 바탕으로 도덕과 경영의 합일을 내세우며, 경제 발전의 이익을 독점하지 않고 나라 전체를 풍족하게 하며 얻은 부를 사회에 환원해야 한다고 주장한다.

워런 버핏이 물려받은 재산 없이 투자로 부를 이루고, 2006년 재산의 85%를 기부하겠다고 약속한 삶을 다룬 자전적 이야기다.

저널리스트 김동성은 독서를 생활화한 CEO 55인을 소개하며, 이들이 책에서 경영의 지혜와 시대를 앞서가는 정보를 얻는 모습을 살핀다. 한 달에 20권을 읽거나 2만 권의 장서를 보유한 사례 등 CEO들의 독서 습관을 다룬다.